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2010年最新骗术大全-第254章

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  一位自称是公司杨总的人看到介绍信,马上对记者进行面试。他只问了记者两句话—————“你想做什么工作?”“你会打字吧”,即宣布记者已被录用,但必须先到公司指定的医院体检办健康证,即使有成都市通用的健康证也不行,一定得到指定医院再体检。  
  记者借故在“公司”里走了一趟,看不到任何的牌照,在该职介所看到的那张工商营业执照,在这里也没有看见。除了一台电视和几个摄影三角架,整个“公司”空空如也。电脑桌上没有电脑,文件柜里除了几张照片别无他物,桌子上(骗术研究网 163164 )摆着的“资料”其实是一叠楼盘广告,就连经理桌上的文件夹,也是空的,里面没有任何文件。在“公司”楼下的物业管理处,值班的保安员看着记者的介绍信,打趣道:你那100元钱介绍费还不如拿来请我吃饭呢!  
  记者顺手翻看了保安的出入登记簿,发现从6月22日到7月13日,每天有不少于40人到诺文文化经营公司应聘。  
  而同一幢楼里的居民告诉记者,除了今年上半年有一阵子间断外,诺文文化经营公司两年来天天都在招文员、招司机,但公司职员还是那几个人。  
  第三步体检———宰客  
  记者接着来到公司指定的清水河某医院做体检。令记者吃惊的是,医院里挤满了前来体检的找工者,虽然由不同的职介介绍,但他们应聘的全都是诺文文化经营公司,且全都已经被录用。  
  医院专门在门口设体检点接待前来体检的应聘者。医院里医生、护士全都板着一张脸,对体检的应聘者呼来喝去。  
  记者刚进门,就被一个医生呵斥着去交了110元的体检费。然后,他将记者带到了二楼的透视科,科里的一个医生把记者叫进一间屋子里,将门一关,将灯一黑,即说“胸透正常”;还没等记者反应过来,原先的那个医生又让人给记者检查了耳、鼻、喉,然后他在记者的所有体检项目上都填上“正常”,前后不到5分钟。最后是验血,记者看到医生居然用报纸垫着手臂抽血。  
  记者在医院碰到了来取健康证的诺文文化经营公司的应聘者,他们还得再交5元钱才能拿到一张只写了体检者姓名的名片大小的“健康证”。记者发现医院的门上挂着成都市医保定点医院的牌子,医院的医生甚至对记者说,他们的体检已纳入医保项目。  
  第四步等待———坑客  
  记者拿着体检正常的证明回到诺文文化经营公司,一直说急着招人上班的公司经理这时却不着急了,他让记者过两天先去参加理论考试,考完试之后过两天再去看结果。又过了两天,公司经理说还是没法确定,得等大老板从香港过来才能最后确定何时上班,记者至今还在等待中。  
  因为职业中介的服务期限是一个月,而仅在诺文就已经折腾了一星期,跟记者一同来参加应聘的很多找工者都有点等不及了,他们要求诺文公司出具“不予录用”通知书,好让他们回到职业中介所重新找工作,诺文公司的经理极爽快地给了。  
  也有找工者坚持要等最后结果。应聘司机的刘师傅就是其中一人,可他在等了十天之后,公司经理居然说他试车时撞坏了车,决定不予录用。刘师傅最后对经理发誓:他试车时绝没有撞坏车,仍无济于事。刘师傅要求职介所重新介绍工作,可职介所这次给他介绍的单位,跟诺文公司如出一辙,一样要体检,一样要等,最后结果一样:不予录用。  
  记者最后统计了一下,跟记者一起到诺文公司应聘的十多个应聘者,最后没有一个在诺文公司找到工作。倒是通过“招聘一条龙”的职介拉客、公司稳客、医院坑客,每个人被骗了215元钱。  
  如果真像同一栋楼里的居民所说,诺文公司从两年前就开始天天招工,那两年来它帮某些职业中介和“指定”医院挣了多少钱呢?  
  链接这样识别歪职介  
  成都市劳动局负责人说,其实不论歪职介所、歪用人信息说得多么诱人,但它们最致命的一条就是没有经过有关部门批准,只要一查,就能让他们“显形”。只体有以下几种方法:  
  一看名称二看证现在的一些职介所动辄就冠以“西南XXX职介所”等,但这里面往往是拉虎皮作大旗。因为按照规定,设立冠以“四川、“全省”等名称的,由省人事行政部门审批,而设立诸如“西南”、“西部”等超过我省辖区范围的人才中介服务组织,应由国家人事行政部门审批。求职者在进职介所时不妨看看其审批单位与其对应名称是否一致。  
  信息真假先审核根据规定,用人单位通过新闻媒体、计算机公众信息网及其他公众传播媒体发布的人才招聘信息,应事先经过人事行政部门的审核。用人单位未经人事行政部门审核的人才招聘信息,新闻媒体、计算机公众信息网及其他公众传播媒体不得向社会公开发布。因此,如果求职者对用人单位发布的信息存疑时,可以向相应人事行政部门核实,就可一辨真伪。  

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第404章
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昔日传销骨干自揭行业黑幕 
  【案例导读】  
  一位从事传销两年有余,且“小有成就”的传销者向记者揭露了一些鲜为人知的行业内幕……  
  【案例正文】  
  设计8大问题打消新人疑虑  
  丛先生揭露说,为了骗人而又不露马脚,传销组织一般都会总结几大问题,他发现有8个问题是“新人”最为疑虑的,所以传销组织对每个问题都设计了“合理”的解释。  
  比如,第一天一定要有意识地让新人有上当的感觉,“一般不超过两天,新人都会疑心,就比较难办,所以第一天就要让他产生怀疑,这时候我们占有主动,咋解释他都会相信,因为他会认为是自己不了解造成的,会继续听下去,听得越多,就只会越来越相信传销。”如果新人认为拉人头赚钱不道德,“领导”就会讲,钱是亲戚朋友自己掏出来的,他们也想赚钱,所以赚他们些成本费没有什么不道德的。此外,还有上课为什么总在黑屋、网络营销与传销是否相同及前景如何、做到一定级别后如何出局、钱被上线拐跑怎么办、公司会不会倒闭等一些问题。  
  传销行业四大要素  
  据丛先生讲,传销行业有四大要素,第一,称之为“做梦”。参加传销者都会被安排到租来的宿舍住宿,晚上熄灯后都不睡觉,“谈人生、谈理想、谈社会,这叫三谈;还有三不谈,不谈公司、不谈产品、不谈制度,主要是担心谈出传销的破绽。在‘新朋友’加入三天之内,给他们主要讲的是以后挣了钱买衣服、手机、手表等,三天后就开始谈买别墅、汽车了,目的是要让‘新朋友’感到有钱可赚”;第二,称之为亲和力。就是要对新朋友特别好,甚至帮他们洗衣服叠被子,以获取好感;第三是树立宿舍领导。参加传销的人一般都会被安排到宿舍,此时,就要树立一个宿舍领(骗术研究网 163164 )导,让新人感到他与众不同,其他人则会将他神话,以便在新人心中树立一个目标;第四,神秘感。包括上厕所在内的所有事情都不让下线知道,“只有保持神秘感,才能在出现无法解释的情况时有谎可编。”  
  传销者生活多困顿  
  传销受骗者以农民和急于找工作的大学生为主,“每天交6元钱的伙食费,但澡票、粉笔费,甚至领导喝一瓶矿泉水的钱都包括在内,吃的是没菜的米饭或者面条,一般一个多星期才改善一次伙食,也就是吃吃烩菜。”  
  既然条件这么差,又挣不到钱,为什么还有这么多人坚持呢?“因为从踏入传销这一行,肯定会有一个目标,会认为赚不到钱只是暂时的,只要坚持,迟早能暴富。另外,传销这个行业是比较封闭的,给传销者灌输的观念会使人从内心抵制外界对传销不利的看法,而最重要的还是因为侥幸心理的存在,所以才不断有人上当。”  
  现身说法劝导传销者  
  丛先生自称已经做到了C级别,相当于“团队”的中层,下线总人数有100多人,“传销组织的骗术太深了,做到一定级别,能看出来一定深度的问题,级别越高,知道的就越多,下边的都会觉得很
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