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据《现代快报》报道，这位待业青年到那家电子厂后了解到，这个厂招工时一向对人员素质要求很高，一般都在大专学历以上，现在却突然用低待遇招收一些连高中都没毕业的人，而且这部分人大都是招了再换，换了再招，这其中似乎另有隐情。
这位待业青年还反映，一些名气很大的企业，在招收新人时也有和私人中介勾结的嫌疑。一个月前城北新开了一家大型超市，这家超市曾招收过近百名工作人员。据他和同伴收集的资料表明，这家超市招人全部是通过私人中介介绍的。他们选中的员工都向中介交过三四百元中介费，而这些中介费，有相当一部分以回扣的形式从中介流向了这家超市招聘人员的口袋。为回扣所吸引，很多招工单位都宁愿将招工信息给私人职业中介，导致私人中介兴旺发达，而政府兴办的职业中介则门庭冷落。
某超市人事部的人说，我们招人的途径是很多的，在报纸上登广告直接发布，通过私人职介，通过政府办的职介，选择通过什么途径是我们的自由。
南京市劳动局的人说，企业通过哪种职介招人这是他们的自由，劳动部门无权干涉。不过职业中介都应该有一定的收费标准，如果超过了这个标准（骗术研究网 163164 ），就是违规行为，可以向劳动监察部门和物价部门投诉。
南京市物价局收费价格处的人说，目前政府部门办的中介有收费标准：本地人在本地求职，中介费为10元；外地人跨地区求职，中介费为30元。而私人中介收费是放开的，中介费面议，没有限制。有关人士说，私人职业中介收费价格的放开，为招工单位和那些不法中介勾结赚取黑心钱创造了条件。因此，求职者要有警惕性。
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第151章
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招办揭露招生骗子六大骗术
【案例导读】
据介绍，招生骗子的伎俩有如下六种：
【案例正文】
人民网武汉7月13日电：湖北省高考将于后天正式开录，省招生办昨日告诫考生，一定要提高警惕以防招生诈骗。招录期间，各级招办及公安部门将通力合作，继续打击招生诈骗行为。考生和家长也应主动学习招录政策，以防受骗。
据介绍，招生骗子的伎俩有如下六种：擅自以名牌大学的名义非法招生；混淆自学考试助学试点班与普通高校的区别，蒙骗考生；自称帮助考生找熟人，可将专科分数录取为本科，或调剂到最好专业；扬言掌握“内部指标”，只要给一定费用就可低分高录；还有的以外省高校招生代表的名义，负责组织“未公开的计划”生源；有的甚至扬言录取不经网上操作，考生只需交上纸质档案和几万元钱，一切都可“搞定”。
湖北省招办再次告诫，高校招生计划已集中公布，少数调整计划也已在媒体上公布，不存在“内部指标”；录取过程中如追加大批招生计划，也会通过新闻媒体发布，并公开征集志愿；另外，今年决不降分录取，考生不要相信“低分高录”；今年湖北省全面实行异地远程网上录取，录取使用考生电子档案，纸质档案根本不进现场。
湖北省高考将于后天正式开录，省招办还提醒，考生拿到《新生录取通知书》后，一定要上网鉴别真伪，只有通知书上的院校、专业、教育层次与网上登记的情况完全一致，才可确定其真实性。（龙贡 翟杰）
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第152章
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女大学生被骗上色情网
【案例导读】
何种原因致使毕业女大学生被骗近300元，私人资料和相片还被发在色情网站上？……
【案例正文】
中新网5月24日电据三湘都市报报道：中南林学院李同学日前来电反映，由于非典期间一些大型人才交流会被取消，毕业生外出求职受到限制，同学们除了靠电话与外界取得联系，更多的是依靠网络求职的方法联系工作。而她通过网络将个人资料发出后，不仅被骗走了近300元所谓档案费，自己的私人资料和相片还被发在色情网站上，整天有陌生人打来骚扰电话。
李同学告诉记者，4月以来，受非典影响，各地的大型人才交流会、招聘会基本都取消了，学校也采取了一系列防非典措施，毕业生外出求职十分不便。所以，自己只能登陆网络上的求职网站，发送个人资料给用人单位，希望能和用人单位达成录用意向。因为离毕业离校的日期越来越近，焦急的她几乎是不加选择地向数十个求职网站逐个发送了详细的个人资料，以求加大命中率。为了让个人资料丰富多彩，她还在求职简历上附上了个人生活照片。几天后，一家外贸公司来电称对她的情况比较满意，对方在电话里用英语和她进行一些简单的对话后，表示基本同意聘用她为公司的董事长秘书。当天下午，欣喜不已的李同学又接到该公司的电话，对方称经过公司研究，非典期间应聘人员不能立即上班，但可以在5月15日之前交280元档案费进行备档，然后签定用人协议。李同学不假思索地汇出了280元档案费。接下来，李同学却怎么也联系不上这家外贸公司了。
更让李同学感到害怕的是，上周六的晚上，她已经入睡，手机突然响了，一个陌生人先是询问了她的学历和姓名，之后突然向她询问“价钱”，还大说了一通污言秽语。她气愤地挂断了电话。第二天她又接到了类似的骚扰电话，经询问李同学才明白，这些人都是在一个色情交友网站上看到了她的相片和详细资料才打来电话。无奈之下，她只好更换了手机号码，可一想到自己的相片还在色情网站上贴着，她就有莫名的烦躁和恐惧。
据记者了解，近年来，网上招聘已经逐步体现其特有的优势———为求职者提供了便利，使他们足不出户就可以应聘。同时，为求职者提供了平等的就业机会，人人都可以向公司情况提出问题或者推销自己，平等地得到公司的考察。而且网上招聘范围更宽泛，有利于提高学生的就业率。特别是在非典时期，到人才市场求职的传统方式在很大程度上正在被网上求职、电话、短信求职等方式取代。
与此同时，一些不法分子却利用网上求职互不见面的特点，处心积虑设置网络陷阱，以种种名义骗取求职者的钱财。
一些不法分子的惯用伎俩通常是先在网上公布一些薪酬诱人的“招聘信息”，利用求职者急于找到工作的心理，要求求职者汇款到指定的可以全国通存通兑的账号，钱一到账立刻就被取走，公安部门难以追查。同时，一些非法网站窃取求职者的私人资料后，有选择地张贴在色情交友网站上，骗取网民的点击率和中介费。
本报值班律师周金树提醒网民，网上求职、网上招聘已成为一个大趋势，但网上也存在着大量的虚假信息、垃圾信息。因为现阶段我国还没有相应的法律、法规对此进行严格规范，一旦出现问题，求职者难以维权。所以，面对这个虚幻的网络世界，求职者除了选择诚信度较高的网站以外，更需要加强自我保护意识。
热线链接
通过网络求职，应有针对性地选取几个较正规、知名的网站登记注册。因为正规网站在刊登人才需求信息时，都会仔细验证招聘单位的真实性，要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，严防虚假信息的发生。
求职者在登记电子简历时，尽量填写完整，保证学历、工作经验等情况的真实性，但填写资料时应注意保密，名字可使用英文，一般不要留下家庭详细住址和家庭固定电话号码。不要随意将自己的生活照片发到网站，必须用照片时最好用标准两寸照。
同时，不要随便点击鼠标，铺天盖地地发送简历。要选择适合自己的职位，要对自己投递简历的公司多了解。求职者可以根据自己的求职意向，有针对性地访问一些公司网站进行查询。必要时可以和当地工商行政部门取得联系，核实用人单位的真假。
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第153章
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望子成龙”家长被骗11万
【案例导读】
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