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也只有到这时，她才清楚地意识到：自己内心最惧怕的事情，其实并不完全是她和叶鸣的暧昧关系会暴露，而是担心他被陈梦琪或是别的女孩子迷住了，从此以后，就不再喜欢自己、爱自己了——这种对失去叶鸣的爱的担心，才是她此刻最恐惧、最害怕、也是最难以接受的事情……
在她的潜意识里，她可以忍受和叶鸣分手、和叶鸣不再有肉/体关系的痛苦，但是，绝对忍受不了叶鸣不再爱自己、不再在乎自己的事实……
因此，当她接到叶鸣那条同意分手的短信后，差点儿当场就崩溃了——在她看来，这是叶鸣发出的一个明确的信号：他确实是已经不再爱自己、不再在乎自己了！他现在有了陈梦琪，有了一个每天贴着他、黏着他、爱着他的“白富美”女友，自己这个半老徐娘，完全就是一个可有可无的配角了。所以，他便不再挽留自己。说不定，自己的那条分手的信息，正好顺了他的意、遂了他的心，省却了他很多的麻烦……
一想到这一点，她就觉得万念俱灰，就觉得自己的整个世界都完全崩塌了……
从那天开始，她就觉得自己内心的痛苦成倍地增加了，每天都是神思恍惚的，茶饭不思、寝食俱废，整个人都瘦了一大圈。
今天上班的时候，她知道叶鸣从省城回来了。于是，中午她就呆在办公室，把门虚掩着，怀着一丝丝希望，等待叶鸣来办公室找她。
她的想法是：哪怕他就是来办公室和自己谈分手的事情，只要能够和他在一起单独呆上两个小时，也可以聊慰自己的相思之苦……
然而，等来等去，一直到下午两点半要上班了，叶鸣却始终没有出现在办公室门口。
至此，她终于彻底绝望了：这个无情无义的混小子，显然是想和自己彻底断绝来往，不再有丝毫瓜葛了……
得出这个判断后，她在伤痛之余，便恨恨地下了一个决心：以后自己再见到他，也要装作不认识他，不再理睬他……
在下了这个决心之后，因为担心自己在办公室触景生情，又会想念叶鸣，她便跟办公室主任请了个假，说自己有点不舒服，要回去休息一下，便提前回到了“青阳宾馆”，一直缩在床铺上，怔怔地发呆，连晚饭也没有吃……
而叶鸣，根本就没想到陈怡会那样误会自己——他中午之所以没有去找陈怡，其实也是以为陈怡真的想和自己分手，所以不想再去纠缠她，怕给她留下一个死皮赖脸的印象。
但是，当他从李智口中得知陈怡这些天一直没有回家之后，他隐隐约约感觉到事情好像没有这么简单，陈怡姐肯定还有很多不得已的苦衷。
所以，他才决定到清泉宾馆去找她，想和她长谈一次，问一问她内心真实的想法，以及她以后的打算。
没想到，一到清泉宾馆，他就意外地发现了这个宾馆涉嫌做假账偷逃税的线索，并在那个赵经理的书柜里找到了宾馆真实的会计账本……
在发现那些账本之后，叶鸣拿着那些账本来到财务室，和他们今年的财务报表比对了一下，发现仅仅今年一年，财务报表上记载的营业额就比真实营业额少了200多万元。如果计算营业税及附加，今年就少交了约11万元税款。而且，他们的财务报表上的利润是负数，如果加上这笔少记载的营业额，利润便会变成正200万元，所得税也少申报了50万元。
而这，仅仅是今年的数据。如果追溯到前几年，估计这个宾馆的偷逃税款会达到数百万元……
于是，他吩咐刘鹏程把那套真账本和假账一起带回局里去，明天就让稽查局派人来彻查宾馆的偷税问题。然后，他们便回了家。
在回去的路上，叶鸣下定决心：不管怎么样，明天中午一定要到办公室去找一下陈怡姐，问一问她现在的情况，和她聊一聊与李智离婚的问题。即使自己以后不能和她在一起了，他也要劝她和李智离婚——因为这个家伙太不是人了，在外面带姘妇带得那么理直气壮，还振振有词地要陈怡理解他、宽容他，这世界上还有比他更无耻、更不要脸的人吗？
第二天早晨，叶鸣有意早一点来到局里，在办公楼前面的坪里站着，想等陈怡来上班时，先跟她打一个招呼。
可是，陈怡从局里的通勤车上下来后，在走过他身边时，居然连眼皮都没有抬一下，更没有稍作停留，垂着头匆匆地从他身边走了过去，他连喊她两声“陈怡姐”她都没有应答。
他当然不知道陈怡此刻心里面对他的那种爱恨交加的复杂感觉，见她居然不理睬自己，不由大惑不解，同时也有点失落：难道自己和陈怡姐分手以后，从此就要形同陌路了？那也未免太残酷了点吧！
一想到这种可能性，他就觉得有点不甘心，便更加坚定了中午去找陈怡谈谈心的念头。
上午，叶鸣来到邹局长的办公室，跟他汇报了昨天的工作成果，并着重讲了一下清泉宾馆偷逃税的事情。
邹文明听完他的汇报后，非常高兴，连连称赞说：“小叶，不错不错！你的思路很好，措施也很得力。按照你昨天的成果，如果把娱乐业的税收以及建材市场的税收收上来，应该有两百多万元。清泉宾馆估计也可以查补入库两三百万元。那样的话，你们分局今年就可以超额完成全年税收任务了。这下子我的心里压力减轻很多了，呵呵呵！”
第二百零一章 冷漠
叶鸣知道邹文明最担心的就是一分局完不成任务，将来他和自己都交不了差。现在听自己汇报说昨天一天就基本上敲定了几百万元的税款，所以心里非常高兴，于是便半开玩笑半认真地说：“邹局长，如果我们分局超额完成了任务，局里应该有点奖励措施吧！我们分局的干部晚上都在加班，就是给他们发一点加班费也可以啊！”
其实，这几天叶鸣一直就在思考这个问题，也一直想和邹文明提出来——因为他很清楚：任何一个新领导上任，要想下属对自己心服口服，除了自己要有良好的德行、出众的能力之外，更重要的一点，是要想方设法为本单位干部谋一点额外的福利。
因为对干部来说，他们的想法都是很现实的：一个新领导，只有为他们谋了福利，让他们得到了实惠，他们才会从心底里拥护这样的领导，并且死心蹋地跟着他干。反之，如果领只是呼喊一些不切实际的口号，只是用精神上的鼓励和表扬来激励干部的斗志，虽然也有一定的作用，但终究没有让干部得到实惠那样给力、那样激励人心鼓舞斗志……
邹文明当然理解叶鸣的意思，所以，在听完他提出的要求后，很爽快地说：“行！只要你们一分局按时完成了全年税收任务，我在党组会上提议给你们每人发1000元加班费。如果你们超额完成任务，以全年任务为基数计算，每超过一个百分点，我给你们每人奖励500元，上不封顶！”
叶鸣一听，高兴得几乎跳了起来：这对一分局的干部来说，绝对是一个巨大的激励手段啊！如果分局年底能够超收10％，那么，每个人就可以多得到6000元的加班费和奖励，那绝对是非常鼓舞人心的！
于是，他在向邹局长表示了感谢之后，立即飞快地下楼，召集全分局干部职工开了一个短会，传达了邹局长关于奖励的诺言。
他刚刚把邹局长的话复述完，会议室里立即就响起了雷鸣般的掌声。每个干部脸上都露出了跃跃欲试的表情，并且都激动地表态说：一定要想方设法超额完成任务，一定要倾尽全力把超额奖金拿到手……
欧阳明心里也很高兴，便站起来对分局干部说：“弟兄们，这个奖励指标，是叶局长为我们在党组争来的，也是他一心为大家着想、一心为大家谋福利的思想的具体体现。我觉得，我们应该再来一次热烈的掌声，向叶局长表示由衷的感谢和敬意！”
他的话音刚落，会议室里就再次响起了热烈的掌声，还有人在高喊：“叶局长，你放心。既然你一心为我们这些干部着想，我们也不会辜负你的期望，一定会全力以赴支持你的工作，并按照你的工作思路，把该收的税收上来，把该堵的漏洞给堵上，一定不会让你失望的！”
看到分局干部脸上那兴奋不已、激动不已的表情，叶鸣不由感慨地想：难怪有人说物质激励是一种最直接、最有效、最能产生动力的激励措施。即使是在地税局这样待遇比较好的单位，这种物质激励仍然是一种凝聚人心、鼓舞斗志的最佳手段……
会议一开完，许多干部便一改平时拖拖沓沓的习惯，心急火燎地出门催税去了。
中午在食堂吃�