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鳎运笆辗矫娴氖虑椴皇翘５牵抑浪笆漳耸枪觯彩潜Ｖの颐堑墓一髡Ｔ俗娜蠡秃屯平痢Ｋ裕蚁肭肽忝歉医樯芤幌履忝莐市和新冷县的地税收入情况，目前税收征管方面存在哪些瓶颈和难题，你们是如何解决的，等等。你们只管畅所欲言，有什么想法和意见，都可以提，我会认真听取。”
徐飞和邹文明听鹿书记说要他们介绍市里和县里的地税工作情况，心里稍稍松弛了一点：毕竟，这是他们的本职工作，谈起来也会非常顺畅。
所以，徐飞和邹文明便先后向鹿书记汇报了一下k市和新冷县的地税收入情况、税源状况、征管中存在的难点和问题、与地方政府建立协税护税网络的问题……
鹿书记听得很专注、很认真，时不时还就一些税收专业术语提出疑问，请他们两人解答一下，并阐释他对加强地方财源建设、强化税收征管的一些想法和要求……
徐飞和邹文明都做好了准备，在鹿书记发言时，都拿出一个小工作日志和笔，把他的每一句话都记在本子上。
这样谈了半个小时后，鹿书记又喝了两口茶，好像不经意地问道：“小徐局长、小邹局长，你们都是小叶的上级领导，看样子对他也很关心、很照顾。他现在在单位表现怎么样？工作能力怎么样？”
其实，现在这个问题，才是鹿书记今天找徐飞和邹文明谈话的重点——他之所以要单独接见徐飞和邹文明，一是想进一步了解自己的儿子在单位到底表现怎么样，是不是有发展前途；二是想通过这样的方式，向徐飞和邹文明表明：他这个省委书记很关心叶鸣的成长和进步，让他们心里有数，日后对叶鸣更加关注一点，并着力培养他。
当然，鹿书记并不知道叶鸣曾经帮助过徐飞和邹文明，也不知道这两个人其实和他一样，都在倾尽全力想帮助叶鸣成长进步。他只是出于一种父爱的本能和强烈的护犊意识，想给叶鸣的这两位上级发出一个信号，让他们以后多关照他、多提携他……
徐飞见鹿书记在问起叶鸣时，虽然语气平和，好像是不经意地提起的，但目光中却情不自禁地露出了关心的神色，心里一动，忙抢着回答说：“鹿书记，小叶现在是我们地税系统的一面旗帜，也是全系统青年干部职工学习的楷模。我对他比较了解，跟他关系也非常好。在我看来，这位年轻同志德才兼备、文武双全，事业心、上进心都很强，协调能力、组织能力、领导能力都很突出，是我们系统难得的青年才俊，现在已经被列入我们k市地税系统后备青年干部重点培养名单。”
鹿书记听徐飞对叶鸣赞不绝口，心里喜不自胜，嘴里却说：“小徐局长，叶鸣还年轻，你们也不要太抬举他了，不要让他自视太高，产生骄傲自满情绪。他毕竟年轻，身上肯定会存在这样或是那样的缺点。对于这些缺点，你们也要及时给他指出来，要适时敲打敲打他，让他时时警醒、处处留心，尽量克服身上的缺点和不足，以利于他今后的成长和进步。”
鹿书记此言一出，徐飞和邹文明互相对望一眼，脸上露出讶异的神色，心里都是纳闷不已：听鹿书记说这话的语气，根本就不像是一个省委书记在做指示。相反，倒像是一位慈爱的父亲，在自己的儿子获得老师或是领导的表扬和称赞时，谦虚地和对方说：自己的儿子还有这样那样的缺点，请对他多加管教……
但鹿书记却根本没有觉察到这一点，又笑眯眯地问邹文明：“小邹局长，叶鸣是你的直接下属，你应该最有发言权。他现在在分局副局长的职位上表现怎么样？能胜任这个职位吗？”
邹文明也是个很灵泛的人，一听鹿书记的语气，就知道他其实想听的是对叶鸣的赞扬。因此，他便笑着说：“鹿书记，小叶是我们县局党组按照徐飞局长的指示，从办公室文秘岗位上，直接提拔到一分局去负责的，属于破格提拔。经过一两个月的观察，叶鸣同志政治立场坚定，思想品德很好，而且在抓收入、抓管理方面，很有办法，很有头脑，在短期内就凝聚了一分局的人心，并采取措施解决了一分局抓收入过程中的几个难点问题，将一些平时很难收甚至收不上来的税款，及时足额地收了上来。我们县局党组对他非常放心，也对他非常满意。”
第二百五十五章 封官许愿
鹿书记听邹文明说叶鸣是破格提拔的，而且在两个月内就做出了一番成绩，非常感兴趣，便像个喜欢听人赞美自己孩子的父亲一样，饶有兴趣地要求邹文明具体说一说他被破格提拔的经过，还有他是怎样凝聚人心、怎样采取措施把税收上来的。
邹文明见鹿书记对叶鸣的事情非常感兴趣，正好他自己也非常喜欢叶鸣，于是，便详详细细地讲述了当初县局党组破格提拔叶鸣到一分局负责的经过，然后，又讲了叶鸣带领干部晚上去歌厅蹲点、降服建材市场里面的一个混混迫使他们来补税、查出清泉宾馆“两套账”偷税问题等事情。
在邹文明讲述的过程中，鹿书记听得津津有味、双目放光。
在邹文明讲完后，鹿书记掩饰不住自己的高兴之情，本想对他们说两句感谢的话，忽然记起自己此刻的身份是省委书记，不是叶鸣的家长，这才强忍住了已到口边的那句道谢的话，极力掩饰住自己兴奋的表情，徐徐说：“小徐局长、小邹局长：叶鸣同志是省文明委上次表彰的十位全省见义勇为先进个人之一，也是你们地税系统的一面标杆和旗帜。这两天，我和他也有过一些接触，交谈过一两次。总体感觉，这位年轻同志品行不错，志向也比较高，综合素质比较强，很有培养和发展的空间。
我一直认为：不管是哪一级领导，最重要的能力，就是要善于发现人才、培养人才、利用人才。要有正确的人才观、科学的用人观，要把好钢用在刀刃上。对于叶鸣这位年轻同志，我是很欣赏、很看好的。希望你们也能好好地培养他、精心地教育他、尽心地扶持他，让他充分发挥自己的才能和优势，在本职岗位上干出更好更优秀的成绩。”
徐飞和邹文明一边飞快地记录着鹿书记的“指示”，一边不住地频频点头……
在鹿书记和徐飞、邹文明谈话的时候，叶鸣将陈怡和陈梦琪带到自己的家里，让她们先在堂屋里摆着的母亲遗像前面上了香、鞠躬行礼。
在上香行礼的过程中，陈怡和陈梦琪都很虔诚、很肃穆。两个人都在心里默默许愿，希望叶母能保佑自己和叶鸣爱情甜蜜、白头到老……
在祭拜过叶母之后，叶鸣把陈怡和陈梦琪带到厨房，让她们先生火做饭，自己则要去附近的老乡家里买土鸡、腊肉、猪血粑、红薯粉丝等做菜的原材料。
当叶鸣走出厨房时，迎面碰到县委书记沈佑彬。
沈佑彬得知叶鸣要去村里买菜，欣然说：“小叶，我陪你去买。”
在往村民家里走时，沈佑彬试试探探地问：“小叶，你想没想过调离地税系统，到党委或者是政府部门来发展的事情？”
叶鸣摇摇头说：“沈书记，我还真没想过这个问题。我觉得地税系统蛮好的，待遇也比较好。而且，我现在的专业就是税收，也习惯了在这个部门工作，暂时还不想调离地税去其他地方发展。”
沈佑彬脸上露出一丝失望的神色，但是并没有气馁，而是循循善诱地说：“小叶，你是个有能力、有前途的青年才俊，对自己的人生，要有一个长远的规划，不能做井底之蛙。你自己应该也很清楚：省委的鹿书记对你很关心，很看重你。而且，你又曾经救过省纪委李书记的命。这是多好的人脉和后台资源啊！你如果一直在地税系统奋斗，由于你们那是半垂直管理部门，鹿书记、李书记即使想要在仕途上帮你，但因为你们部门升迁有局限，而且竞争大，所以，在他们的任期内，充其量把你扶上一个县局局长的位置，就很不错了。
但是，如果你到了党委政府部门，那就是一片广阔的天地，可以说是海阔凭鱼跃、天高任鸟飞，发展和升迁的机会和空间都很大。所以，我的意见是：你最好调到县委办来，先实习几个月，然后就给我当秘书。当然，你的职务和待遇，也会相应解决。只要你来，我保证在一年来，就让你上正科级台阶，和你们邹局长一个级别。怎么样？愿不愿意考虑一下？”
叶鸣对当秘书这类事非常反感和讨厌。而且，他也很清楚：沈书记之所以想让自己给他当秘书，绝对不是看中了自己的文才或是其他能力，而�