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赵东升接手大飞机项目的时机正好，现在全国的军工企业都在忙着第二产业来赚钱，所以大批科研专家处于无事可做的闲赋状态，这使得他们离开原来单位的时候几乎没有遇到什么阻力。
华威集团对巴州飞机工业公司的兼并使得它成为了全国第一个兼并正厅级企业的单位，不过令国内外轰动的不是这起兼并，而是大飞机项目的再次启动，这个消息甚至上了中视一台的新闻联播，并且对大飞机项目做了一个简单的介绍，足见国家对其的重视。
对于华威集团的这个“不可思议”的决定，外界并不看好，因为大飞机的研制不仅需要耗费巨资，而且周期长，最重要的是在波音和空客这种航空巨头的压制下没有市场，即使研制出来了也卖不出去。
如果从商业的角度来看，这完全是一个失败的投资，极有可能在未来成为华威集团的一大拖累。
因此，外界普遍认为赵东升接手大飞机项目是一个非常错误的决定，不少人认为赵东升被以前取得的成绩冲昏了头，太过冲动和狂妄，完全就是沽名钓誉，为自己博取升官的资本。
面对着外界的种种非议，赵东升保持了一种非常平静淡然的心态，一点也没有受到影响，他抓紧时间布置着巴州飞机工业公司的事务，早一天使得巴州的工作进入正轨，那么就能早一天获得成绩。
为了负责管理飞机和船舶方面的事务，赵东升特意成立了航空事业发展部和船舶事业发展部，与加算机事业发展部一起，被看成是华威集团加快版图扩张的标志。
第二百六十二章 人事变动
八月中旬，正当赵东升在巴州参加改组后新成立的巴州飞机工业有限公司的成立大会时，一个激动人心的消息从美国传来，美国证监会已经批准了威尔电器集团的上市计划，这意味着威尔电器集团的一只脚已经迈进了华尔街，剩下的就是路演以及正式在华尔街挂牌上市了。
路演是国际上广泛采用的证券发行推广方式，指证券发行商发行证券前针对机构投资者的推介活动，是在投资、融资双方充分交流的条件下促进股票成功发行的重要推介、宣传手段，促进投资者与股票发行人之间的沟通和交流，以保证股票的顺利发行。
通俗一点的话，就是通过投资银行家或者支付承诺商的帮助，在初级市场上出售股票，以便有助于提高股票潜在的价值。
当天晚上，中视一台在新闻节目中特意播报了这个消息，虽然在民众中没有引起什么反响，不过却轰动了整个中国的企业界，大家事先谁都没有料到，美国证监会竟然真的批准了威尔电器集团的上市计划，这为国内企业在华尔街上市提供了一个成功的范本。
一时间，华威集团收到了无数国内企业的贺电，而威尔电器集团在华尔街的上市，标志着华威集团在国内企业界确立了不折不扣的霸主地位。
赵东升并不担心上市的事情，他请了美国最有名的中介机构来处理威尔电器集团在华尔街的相关事宜，因为那些人处理这种事情更有经验，知道如何与各个方面打交道，在他看来专业的事情就应该交给专业的人士来处理，这样才是最佳的选择。
就在威尔电器集团的上市计划被美国证监会批准不久，华威集团高层迎来了自成立以来的第一次人事变动，而且变动幅度非常大，除了赵东升、吴雯和周军外，牛保国、祈泰和赵红伟的职务都进行了调整。
为了便于华威集团的长远发展，同时也是为了增强华威集团领导层的活力，河东省省委决定使得华威集团领导层更加年轻化和专业化，因此将四十多岁的牛保国、祈泰和赵红伟以副厅级别安排到了河东省的地市政府部门和省城的厅局单位担任常务副职，对他们来说也算是仕途上的一种升迁。
虽然如此，不过在外界看来，却未免有一种摘桃子的嫌疑，不过总体来说，河东省委对牛保国和祈泰、赵红伟的安排非常不错，如果没有意外的话，三人在未来有很大希望担任部门的正职，这也算是对他们的一种补偿。
祈泰和赵红伟还好说，他们俩是半路上加入的华威集团，但是牛保国就不一样了，他是华威集团的创始人之一，所以省里对待他特别慎重，省委组织部部长专门找他进行了谈话，免得让他有心理负担。
而且，省里对牛保国的安排也是最好的，他被调任到省政府办公厅当副主任，下次政府换届的时候很可能要去下面的地市任市长。
虽然牛保国调离了华威集团，不过2号别墅却给他留了下来，吴兰等牛家的人依旧住在里面，只要牛保国不在外面要房子，那么2号别墅就是他的，这是他应该享受到的住房待遇。
在华威集团高层的人事变动之前，周浩然特意找赵东升进行了谈话，不希望赵东升对此有任何心理负担。
赵东升对此早就已经有了心理准备，华威集团发展得实在是太快了，黄州市显然已经装不下它，被省里接管是迟早的事情，而省里自然有省里的规划和打算，同时华威集团也会牵涉到更高层面的利益纠葛。
他现在的基础还不牢固，所以不想介入这些利益纷争中来，所以只要能保证华威集团的平稳发展，那么他也就淡然处之，毕竟华威集团是省里的企业，而不是他个人的。
在赵东升看来，既然华威集团迟早都要发生改变的话，那么晚改变不如早改变，越早改变也就有越多的时间来进行适应。
省里其实也很担心影响到华威集团的发展，因此这次只是对华威集团的高层干部进行了调整，中下层干部都没有动，这也是向赵东升释放一个善意的信号，因为只要华威集团的中下层干部不变，那么华威集团还是赵东升的天下。
除了调走了牛保国和祈泰、赵红伟外，华威集团的高层还增加了两名成员――两个副总经理，以协助赵东升进行工作，排名在周军之后。
因此，华威集团的高层就成为了七个人，之所以是七个而不是八个，是因为赵东升兼任了华威集团书记一职，等于说他成为华威集团唯一的正职，权力反而得到了巩固和加强，再怎么说他也是河东省省委的候补委员，于情于理都应该担任书记一职。
华威集团新的纪检书记、工会主席和两名副总经理都是三十多岁的男人，级别皆为正处，其中纪检书记和工会主席来自省里，而两名副总经理则是从京城来的，三十出头，都有着留洋海外的履历，曾经在京城的部委任职，表现得彬彬有礼，显得非常友善。
不过赵东升很清楚，他的这两个副总经理可不想表面看起来这么人畜无害，两人的背景非常深厚，他们俩的到来对赵东升在华威集团的权力形成了一定的冲击，但在赵东升看来更多的是助力，至少可以帮华威集团抵挡一些麻烦。
在九月一号的华威集团的中高层会议上，新来的纪检书记、工会主席和两名副总经理与华威集团的中层领导见了面，其中：
纪检书记张毅，来自省纪委，三十五岁；
工会主席陆福云，来自省委组织部，三十四岁；
副总经理方宏，来自商务部，三十二岁；
副总经理东方斌，来自财政部，三十二岁。
会议上，赵东升将吴雯等六名高层领导进行了分工，其中吴雯依旧是他的助理，主抓监察室、办公厅（原办公室）和公关部，协助他处理华威集团的事务，周军和方宏、东方斌分别管理除此之外的部门，陆福云和张毅负责各自的部门，直接对赵东升负责。
开始时，方宏和东方斌以为赵东升不会给他们什么实权，毕两人是空降来的干部，通常都会受到抵*制。
不过出乎方宏和东方斌的意料，赵东升虽然在分配工作的时候偏向了周军一些，但总体来说还是非常公道，两人都分到了一些实权部门。
而且，赵东升与他们以前遇到的领导不一样，别的领导喜欢抓权，而赵东升却喜欢放权，把那些部门的日常事务通通交给吴雯和三个副总经理去处置，自己只抓一些决策性*事情。
不仅如此，方宏和东方斌在随后的工作中发现，各自分管的下属部门工作态度认真、严谨，并没有因为他是空降的领导而有丝毫的怠慢。
在两人看来，整个华威集团犹如一列在轨道上高速、平稳行驶的列车，两人所要做的是当好管理车厢的乘务员而已，至于列车行驶的方向和速度，自有赵东升这个列车长来掌控。
这表示两人的工作轻松了许多，但也意味着他们要想彻底融入华威集团，还需要相当长的时间。
九月底，美国那边传来了威尔�