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势就是能够激发劳动的积极性，因为大家是在为自己做事，缴完公粮剩下来的就都是自己的，确实有益于解放生产力，但不代表承包制就一定比公社制要好。”
徐保山一时不语，在心里琢磨了一会儿才问道：“那你是咋想的呢？”
杨少宗道：“家庭联产承包责任制的优点是很明确的，它既解决了生产效率低下的问题，保障了每户农民对土地的自主经营权，体现了多劳多得的思想，同时也限制了土地的兼并和转卖问题，但它将农民以家庭为单位分散开，丧失了集体发展的力量，并不利于农业生产力的长期持续发展。公社制则恰恰相反，只要能解决生产效率低下问题，公社制在大水利建设、农业科技推广、农村教育、医疗和公益事业的推展上都有很特殊的优势，至少我觉得想要实现共同富裕还是得靠公社体制。”
说着这番话，他心里也有一种不能说的感叹。
中国人一旦遇到问题就会在体制上找问题，如果有问题，那就肯定是体制问题，这仿佛已经成了一种思维习惯。
真的是这样吗？
徐保山思索着杨少宗的话，过了一会儿才感叹道：“伢子，没有钱的话，空有这种优势也不过是一种可能性！”
杨少宗倒是很平常的答道：“钱总会有的！”
钱，对他来说当然不算是什么问题，只要公社现在给他20万的资本和300个劳力，五年之内，他就能为公社赚取一个亿的利润……这还是很保守的估计。
感觉杨少宗在这个问题上有着很特别的自信心，徐保山没有继续说下去，转而道：“伢子，公社的问题还是非常多的，有些问题确实是不好整治，特别是劳动效率低的问题。公社现在也搞了几次工分改革，效果却不过如此，粮食产量倒是有点提高，亩产量还是差不多。”
发现徐保山并没有自己预想中的那么坚定，杨少宗决定暂时不谈办工厂的事。
他攒着力气推着板车，在心里琢磨着对策……还是要劝说徐保山这个公社的一把手继续坚持公社体制，发展和改革公社经济，带领社员们一起走上共同富裕的道路。
在心里思索了片刻，他和徐保山道：“书记，其实我这几年在市里读书的时候一直都在思考我们公社的事情。在我看来，咱们公社确实存在着四个比较大的问题，即贫穷、生产效率低、平均主义和左的思想僵化，归根结底其实就是一个问题，那就是左的思想僵化。我们想要让公社变富，就应该坚持中央提倡的原则，实事求是，解放思想，以解放思想、解放生产力和解放人的劳动积极性为主要改革方向，只要能够坚持这个方向，平均主义就可以被打破，生产效率低也不会是问题，贫穷就更不是问题！”
“呵呵！”
徐保山有些感兴趣的笑着。
徐保山也就这么一瘸一拐的陪着杨少宗走着，他能觉察到杨少宗和以前截然不同，没白瞎这几年在淮海机专的苦学，确实是学到了很多东西，就思想素质、理论素养和政治觉悟而言，旗山的同龄人中绝对没有第二个！
为此，他感到高兴。
他为自己曾经的老战友高兴，为旗山高兴。
徐保山琢磨着杨少宗的话，可不免的又有些意兴阑珊，道：“伢子，你现在说话就和咱们地委的彭书记一样，听起来很高明，可没有实际价值啊。伢子，你要是真有办法出几个招，书记给你记个大工分！”
杨少宗索性将板车停下来，自己坐在上面，和徐保山嘿嘿笑道：“书记，您还别说，我这真就有个招。书记，咱们就这么说吧，只要能解决劳动效率低的问题，公社经济肯定比家庭联产承包制要好很多。想要解决劳动效率低，那就得首先打破平均主义，我给您出的招就是责任工分制。”
“责任工分制？”
见到了肉，徐保山就真的有兴趣了，也一起坐在板车上重新点着一锅旱烟，和杨少宗续道：“继续说，掰开来，揉碎了，好好的和书记说道说道！”
杨少宗解释道：“责任工分制就是责任承包和按量计分。咱们给每个大队一份责任田区，每个生产小队在此基础上各负责五百亩到一千亩的田，生产小队下面的每个生产组重新规划，按年龄、性别、体力分成三个档次的多个小组，负责承担各种不同的工作。在责任工分制的规划中，公社给每一亩的责任田都划分一个基础定量，比如说每亩1300斤粮食，超过这个标准全部由负责的生产小队内部分配。对于各个生产小组，根据每次分派的工作量统筹划拨一个固定的工分，比如说拔一亩地的荒草就是200个工分，不管这个生产小组用多少时间和多少人干完，总之就这么多的工分。根据每个大队负责的责任田数量和实际的情况，给予一个最高工分指标，每年最多就那么多的工分，超标的部分归生产大队自行负责，如果有节省则根据具体的效果对干部给予一定的奖励，依次类推，各个生产小队也是这样！”
徐保山不由得一怔，连旱烟都忘了点。
仔细一琢磨，他愈发觉得这个责任工分制好啊，一下子就解决了几个最头疼的问题。
大部分人对公社的运作是不了解的，公社打工分的机构存在两级，一个是公社，另一个是生产大队，因为最终的所有工分都要汇总到公社，每个生产大队都会给自己多打一些工分，对于社员们磨洋工的情况也是睁一只眼，闭一只眼。
虽然在采用杨少宗这套责任工分制后，所有的工分仍然是要在公社汇总计算，可对各个生产大队、生产小队就有了一个很大的限制。
用责任工分制应对生产效率低和磨洋工是治标不治本，可也够用了，至少能起到很不错的效果。
徐保山越琢磨越感兴趣，可他也有点迟疑。
他这才将旱烟点上，仔细的在心里推敲了片刻才和杨少宗感叹道：“伢子，你这个责任工分制的招法灵光啊，不过，各个生产大队责任田多产出来的部分归大队自己所有，这恐怕不太好啊！再说了，这和承包给个人也没有多大的区别，指不定又有人要乘机将公社的田都给分了呢！”
杨少宗劝说道：“书记，这里面的差别当然是很大的，我们现在要做的就是解放人的劳动积极性，同时也保证了集体经营的原则。咱们公社这几年的亩产也就是一千六百多斤，如果能够激发大家的积极性，每亩能增加到一千六百斤，甚至是一千八百斤，大队内部依靠责任田多出产的粮食就能解决大部分劳力的生活口粮。再说了，只要能够让社员们增加收入，这不就是好事吗？”
“话是这么说啊！”
徐保山承认这个道理，问题是责任工分制的改革没有前例可供参照，万一搞砸了，公社就只能接受县委的要求撤社建乡。
想到这里，徐保山的心情愈发有些沉重。
此时的杨少宗也在琢磨着徐保山的心思，他感觉徐保山还是没有办法真正的接受“解放思想，解放生产力，解放人的劳动积极性”三个基本原则。
在这个时期，像徐保山这个年纪的类似的乡镇书记、村支书实在是太多，乡镇一级在82年到87年这个阶段基本都退休了，徐保山按道理也得在这一年退休，最多再撑一两年。
时代一直在不断的变化，总会有人跟不上新的节奏和步伐。
杨少宗索性换一条路，和徐保山说道：“书记，现在地委和县委不仅在提倡撤社建乡，还要搞撤乡并镇。咱们旗山公社一旦撤成旗山乡，后面就肯定要和旗河乡、黄集乡合并。您想啊，旗河乡可是有旗河酒厂这个国营大厂，咱们和它们合并能得到什么好处。您是说退休就退休了，可等您退休了，咱们旗山人怎么办，让旗河乡的那帮人管着还能有咱们旗山人的好果子吃吗？指不定是别人吃肉，咱们喝汤，甚至连一口热汤都喝不到吧？”
一听这话，徐保山真的有点激愤。
旗山公社撤社建乡就是87年底，和旗河乡合并成旗河镇则就是88年夏的事，后来，旗河酒厂不行了，旗山矿区又崛起了，94年，旗河镇才重新改称旗山镇！
改称旗山镇也没有实际的意义，真正的大权都是县委和旗河地区的那帮人在控制，没有谁真在乎旗山人的死活，只是想从里面捞到自己想要的好处。
身为公社的书记，徐保山当然清楚县委确实有合乡并镇的想法和动向，还为此专门和他谈过。
这些天，徐保山就在这个问题上挣扎着呢！
徐保山心里是有些愤怒的，可所有的情绪都隐藏在他内心的深处，轻易不会让任何人看见。
不管内心中卷动着何等波澜，徐保山依然是那样的板着