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盛世官商-第162章

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周南接到戴龙电话时正在给香港兰氏企业派来到位的5名中层管理人员开会,听说赵春林非要让他回去陪酒,不由有些生气,他压低声音道,“戴主任,我这里一堆事情,忙得要死,非得让我回去陪什么酒哟?!”

戴龙苦笑道,“周总,我也没得办法哟,赵总非要坚持……周总,要不然给领导一个面子,你过来打个照面?随便喝几杯酒再走,也成嘛!”

周南嘴上淡淡一笑,“戴主任,我这边正在开会,等我开完会再说吧。”

戴龙还要再说什么,周南却已经挂了电话。

周南心里其实很明白,赵春林这样做无非是想要给他一个下马威。但是,周南却偏偏不吃这一套。一把手又如何?他能管得住海都市石油煤气公司,还管不到兰海公司来。

……

……

孟春婷走后,赵春林上任。

可以说暴发户是什么样,赵春林就是一个什么样。骤然当上一把手,之前被压制了七八年的权力欲望,几乎是在一夜之间高速膨胀起来,到了一个无与伦比的高度。

在短短三个月之间,他正事没有干一点,却先后调整了两次干部。第一轮是公司机关,所有的中层干部就地免职,然后重新搞竞争上岗;第二次是下属分公司和子公司的中层以上领导,同样也是就地免职然后竞争上岗。

办公室主任戴龙、财务科科长赵霞、供销科科长陈星等一批要害岗位的中层干部被调整下来,有的被发配到三产单位,而有的干脆被贬成了一般管理人员。

一时间,公司中层干部人心惶惶不可终日。

总公司这边的动静周南洞若观火,只是他早就打定了主意,不管赵春林如何折腾,都置之不理。他现在已经不单纯是海都市石油煤气总公司的中层干部了,他还是兰海公司总经理,这是兰海公司董事会任命的职务,赵春林动不了他。

另外,周南还是市建委的正科级挂职干部,行管办副主任,这个职务赵春林更是无能为力。

况且,周南现在正在考虑一件大事,也没有精力关心赵春林的事情。

以目前的状况而言,飞腾集团的发展已经遭遇到了第一个发展的瓶颈。市场接近饱和,利润增长的速度也逐步放缓了下来,如果这样保持下去,飞腾集团当然还是会不断发展壮大,因为资本的积累本身就是一个滚雪球的过程。

但这个“滚雪球”的过程却会相对长一些,而周南却等不了这么久的时间。

所以,周南觉得,必须要尽快突破这个发展的瓶颈,从而实现新一轮的经济腾飞。但突破这个瓶颈,需要一个契机。在周南看来,这个契机就是上市融资。而上市的捷径就是借壳上市。

但在国内股市上市,纵然是借壳上市,也需要很久的时间。而更重要的是,他苦于找不到合适的“壳子”。

一次偶然的机会,在跟刘杰的通电话中,周南无意中得到了一个重要的信息。在港交所上市的本港企业里特科技有限公司,因为市场形势恶化,连年亏损,其大股东——一家台湾的企业半路撤资,搞得里特科技非常狼狈,股市上股票的走势也是逐步阴跌,公司频临破产。

周南得到这个消息,立即让张英和崔静办理手续,以参加入港旅行团的形式去了香港,而在两人抵达香港之前,周南已经电话让自己还在香港兰氏企业学习培训的下属马晓静出面,跟里特科技的人有了一次初步的接触。

直到这个时候,马晓静这才知道,原来周南自己竟然也创立了一家企业,而且在短短不到二年的时间里,发展这么快,做得这么大!

里特科技的董事长黄亚明是土生土长的香港人,在大马出生。他从开皮包公司起家,到成为拥有近亿港币资产的上市公司,中间经过了十年的时间。90年…95年是黄亚明事业的巅峰期,但从96年年初开始,他的事业就走了下坡路,至今更是凄惨。

市场形势恶化经营不善,公司重要股东台湾的名蓝公司中途突然撤资,里特科技就处在了内忧外患的风雨飘摇之中。

黄亚明从今年年初开始就跟一些香港本地企业谈合作,但以如今里特科技这个烂摊子,没有人愿意投资进来。万般无奈之下,黄亚明就产生了出售公司股权的念头,他迫切想要将公司转手,然后自己带着现金去大马养老。

就在这个时候,内地一家实力不俗的民营企业集团——飞腾集团突然找上门来,黄亚明心里自然是大喜,赶紧就跟张英和崔静两人展开了实质性的谈判。

一个想要转手,一个想要借壳在香港上市,可谓是一拍即合。

真正需要谈判的不是“要不要合作”,而是收购或者说叫资产重组的价格以及形式。

张英和崔静是借着旅行团的机会赴港的,在香港停留的时间很短暂,这短短两天也谈不出一个真正的结果来,只是匆匆跟黄亚明签了一个合作的意向协议。

双方约定,黄亚明马上赶到海都来,继续跟飞腾集团往深处谈,谈具体的价格和操作细节。

……

……

张英给周南发了一个传真过来,把黄亚明代表里特科技公司提出的几点要求列了出来,让周南过目。

周南正在伏案看着材料,董启亮又敲门进来,说是总公司通知,下午一点召开全公司中层干部大会,要求周南和在兰海公司的董启亮、马晓静和孙小兰参加。

周南正在忙着,头也没有抬就草草道,“老董,你和小兰去吧,我就不去了,我手头上事情太多。去吧。”

董启亮犹豫了一下,还是没敢说什么,悄然退了出去。

第157章 刀兵相见

下午一点的海都市石油煤气总公司中层以上干部大会,这还是赵春林走马上任以后的第一次全体人员大会,同时也是他频频向中层干部开刀初步安排好“自己人”之后的第一次会议。

其意在于什么,不言自明了。

如果说前面的干部调整在于立威,属于权力利益的更迭的必须,那么,此次开会的目的无非就是展示他的个人权威了。

正是因为如此,董启亮才对周南的“不理睬”态度感觉有些头大。目前的赵春林正在气焰嚣张的盛头上,周南这样一而再、再而三地不给他面子,会不会引起赵春林的强烈反弹?

董启亮心里非常担忧,在去公司的路上,他和孙小兰都保持着异样的沉默。

在两人看来,周南有背景,有当公安局局长的老爸和当市委副秘书长兼市委办主任的干爹在,赵春林要动他肯定会有诸多顾虑;周南还有能力和素质,目前很多人就算是傻子也都能明白,这是一个惊采绝艳的商业运作的天才人物,在企业管理方面很有天赋。况且,香港兰氏企业能跟公司合作,与周南有着密不可分的关系,如果周南离开,香港方面肯定会非常恼火,对双方的合作埋下隐患。

结合种种因素,周南当然不惧赵春林。

但董启亮和孙小兰这些人就不一样了,他们能在兰海公司工作,完全是因为海都市石油煤气总公司的派遣,一旦赵春林跟周南撕破脸皮,刀兵相见,最大的牺牲品就是他们,他们很可能被赵春林调回公司去。

而回去之后,还能有什么好果子吃?说不准,连中层干部的身份都保不住。

虽然说是一点开会,但其实,很多干部在中午匆匆吃了点饭就赶了过来。

董启亮和孙小兰两人赶过去的时候,大部分中层干部以及分公司的人员都已经到场。会议室里鸦雀无声,众人都默然坐在那里,有的随意翻看报纸,有的在本子上写写画画,静静等待着赵春林这个新一把手的到来。

新官上任三把火,赵春林已经烧了两把,最后一把火会怎么烧,现在还是一个悬念。但谁也不想成为赵春林最后一把火中,被熊熊燃烧的“灰烬”。

董启亮和孙小兰悄然找了一个角落坐下,两人面面相觑,一句话也说不出口来。

不多时,很多公司领导也慢慢来到了会议室。众人惊讶地注意到,与以往公司开会不同的是,所有的班子成员都没有上主席台,而是神色复杂地都坐在了台下的第一排处。由此可见,赵春林威压之下,已经波及这些公司领导,能上主席台的人,大概只有赵春林一人了。

孟春婷虽然也很强势,但与赵春林这个个人乾纲独断的风格相比,还是逊色不少了。

过了几分钟,赵春林在新任办公室主任王阶的陪同下,慢慢走进了会议室。王阶恭谨的给赵春林拿着笔记本和水杯子,然后又向众人做了一个鼓掌的暗示。

王阶原来是普通科员,是供销科的普通业务员,一直跟赵春林走得较近。赵春林上台后,没有几天就把戴龙踢走
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