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张建中听得心儿暖暖的，上有林副市长支持，中有苗主任扶助，下有全厂员工同心协力，还有什么困难不能克服的？然而，苗主任毕竟不同于林副市长，张建中不能表面得太狂妄。
“我就是搞了些花架子，接下来，要干的才是实事，更需要领导的支持。”
“有什么困难，你尽管提，我一定拼尽全力支持你。”
“有苗主任这句话，我心里更踏实了，更有信心了。”
一边往张建中的办公室走，苗主任一边说：“不怕跟你说句心里话，这些年，我一直希望找到一个敢于打破常规，大胆开创新局面的人。这样的人不好找啊！我屡屡失望。但是，今天，从你的身上，我看到了希望，我认定，你就是我要找的那个人。”
听了这种交心话，别人可以会飘飘然，分不清东南西北，然而，张建中心里却“咚”地一跳，感觉他是不是有点太过分了。如果，在兴宁县，你是一个中层领导干部，你可能会看在老李的面子上，大唱赞歌，在江市，他张建中几乎就是一张白纸，你有必要拍一个下属的马屁拍得那么响吗？
何况，平时接触的印象里，你苗主任又不是那种拍马屁不要脸的人。
推开办公室的门，苗主任皱头眉了眉，笑脸马上收敛了。
“张厂长啊张厂长，我要批评你要几句。”
张建中很疑惑，如果，这办公室装修得太奢侈，他倒会心虚，但这装修的标准并不怎么样啊！当年，自己在边陲镇当书记的办公室装修的标准也不止这个水平啊！就是担心别人在这问题上挑毛病，所以，才慎之又慎之。
难道还是超出了苗主任接受的底线？
——我看了你在电视上的采访，听到了你关于糖厂升为有限公司，各车间升格为分厂的构想，非常认同。显而易见，这是最直接，也是最简便地调动大家积极性的方法之一，也应该是你迈出的第一步。
——但是，你自己怎么就不向前迈呢？这也太普遍了，别说糖厂厂长的水平，就是一家几百人小厂厂长都能达到这个水平。你应该有超前眼光，应该以一个总经理的标准装修你的办公室。
苗主任回头看了一眼跟在后面的杨副厂长，说：“这是你的失职。这种事，张厂长不好说什么，你应该挺身而出，你对前厂长有看法，那是你与他的问题，不能把过去的情绪带过来，也这么对待张厂长。”
像又想起什么，又说，“我看你是不想捞下去了。张厂长拼死拼活保你，你倒好，需要你出面的时候，你却当缩头乌龟！你当务之急是，正确处理好与厂长的关系。”
杨副厂长忙解释，说：“我提过建议，张厂长没同意。”
“你都有什么建议啊？”
“这墙壁是要翻新的，这地板是要铺地毯的，还有沙发是要换新的，本来，还想把隔壁的办公室打通，归到这边来，张厂长都没同意。”
苗主任就对张建中说：“张厂长，这就是你的不对了。”
王解放也一直跟在后面，也觉得苗主任有点装腔作势，关心下属没错，但已经既成事实了，还这么大说特说，难道还要拆了重来？显然，是在说空话。现在说空话无所谓，真需要他支持的时候，他说得也会不会是空话呢？
他很清楚，没有国资办的支持，张建中的许多计划是很难实施的，暂不说挂有限公司牌子设分厂的构思，就是研发新产品也成问题，张建中很清醒，只有把新产品研发出来，打进市场，取得了实际效益才能够提其他要求。
所以说，调整厂内结构是第二步，甚至是第三步的计划。
见大家都坐下了，苗主任环视了大家一眼，说：“几位副厂长都在，我在这里提两点要求。”
——第一，你们必须正确处理好与厂长之间的关系，张厂长年青，有冲劲有闯劲，这是你们几位都不及的，但是，也不可避免地会出现一些考虑不周全的地方，可能在做决定的时候会不顾情面，说话会不分轻重，我希望你们要以大局为重，不要计较那么多，更不要造成不团结的现象。
有看法，可以事后谈，可以单独谈，但绝不允许当面顶撞，更不允许背后说闲话。如果，发生这种情况，就算你们再有理，我也追究你们的责任。糖厂的核心是张厂长，你们都要服从他指挥。
——第二，你们必须主动分担张厂长肩上的担子。你们都是老工厂了，王副厂长虽然新调到糖厂来的，但在企业也干了许多年，对工厂的运作也非常熟悉，所以，你要做好张厂长的助手。不仅在管理上，在技术研发上更要多分担。
我非常赞同张厂长的看法，糖厂的当务之急是研发新产品，开辟新市场，老产品，过去的市场不是全盘否定，但多年实践证明，生命力是有限的，为什么还死抱着不放呢？就是没有新产品，换言之，就是没有向前冲的闯劲。
——我希望，在张厂长的领导下，你们都焕发青春，只有你们都焕发青春，企业才能出现崭新面貌。
杨副厂长忙鼓掌，其他人有点措手不及，也想跟着鼓掌，苗主任却说：“你鼓什么掌？不用那么多形式，拿出实际行动支持张厂长才是最实际的。”
马屁拍上马腿上，杨副厂长一脸尴尬地“嘿嘿”笑。
王解放说：“我表个态吧！”
苗主任说：“对，对。你们都表个态，我看看你们是不是嘴上一套，行动上又是一套。”
几位副厂长一一表态，都说好话，都说要紧紧地团结在张建中周围。
832 贷款对我们很重要
苗主任始终在观察张建中，看他脸上的表情变化。他不喜欢这个年青人，却又奈何不了他，所以，只能迷惑他，不停地给他戴高帽，让他错误地意识到，你是喜欢他的，也是他的坚强后盾。
明明无法拒绝的东西，还要摆出一副拒绝的样子，有用吗？只能把对方推得更远。现在，每一个能当一把手的人，都是坚强的后台，你把他推开，他就更接近他的后台，完全可以利用后台的威力迫使你同意他的作法。
如果，他误认为，你也是他的坚强后盾，他就不会绕过你，既要得到后台老板的支持，也希望得到顶头上司的帮助。在顶头上司支持自己的时候，没有哪个傻瓜不想走足合理程序。
只有顶头上司不反对时，下面才会越级。只要你不超级，才能知道你的一举一动，才能把握你的脉搏，从而制定对付他的办法。
“苗主任的到访，你是怎么看的？”张建中问王解放。
“例行公事。”
张建中笑了笑，说：“如果，只是例行公事，我倒还放心，我担心的是，他不怀好意。”
他始终记得林副市长任命他时，苗主任的态度，虽然，他没有反对，每一句话都很在理，但效果是一样的，当时，林副市长不够强硬，不敢担风险，或许，就会撤回成命。
这种人反对你却不说反对，却能找到各种堂而皇之的理由刁难你，这也是张建中最担心的，他往往能成为有理的一方，而你却成了横冲蛮撞，无理的一方。
本来，要走一种新的路子，就要改变某些束缚，他能找到文件上的条条框框束缚你，你还真没他办法！
“以后，能够绕开他还是绕开他。”张建中觉得他当着厂长们表的态，也给自己提供了一定的便利，你不是支持吗？既然支持，许多事情就可以装疯卖傻，不必向你请示。
“向银行货款的事，你还是找老马。他是分管我们的，有他的意见，也说得过去。”
老马曾在江市的机械厂当过厂长，虽然与王解放不是一个层次，但厂与厂之间还是有些来往的，逢年过节，彼此走动，也见过面，说过话，王解放到了江市，再碰了几场酒，关系自然近了许多。
老马便跟他发牢骚，说以前在企业压力大是大，但毕竟是一把手，再穷的企业，这一把手都不会穷到哪去，吃吃喝喝不说，每月的奖金也比机关好。现在当个副职，说话没分量，吃喝签单的权力也没有。
王解放说：“吃喝还不容易吗？想吃想喝，给我电话，我请你。”
老马摇头说：“这可不一样，有时候，与朋友亲戚聚一聚，这吃啊喝的总少不了，也打电话叫你买单？也太不像话了吧？”
王解放笑着说：“也不是什么大问题，如果，你不嫌条件差，不嫌远，可以请朋友亲戚到我们糖厂附近那家签单酒店，我一个电话让他们记着帐，回头我去签单就可以了。”
“老王，这可是你说的啊！我可不会跟你客气啊！”
“我们还客气什么？到了江市，我是举目无亲，只有你这一个老相识，能出力的时候，当然不会惜力。”
王