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多桑没想到会先叫自己，微显错愕。但他马上反应过来，迈着大阅兵时的标准正步跟文员进了办公室。
“老二，加油！”铁锹暗中祝福多桑能成功。
半个小时后，多桑满头是汗疲惫的从办公室走出来，神情失落。
“不是吧？”铁锹看多桑这副样子，下意识的道：“你这是进办公室，还是开房？怎么累成这样？”
“面试题很难，要在二十分钟内速写出里面的三个人。”多桑没有在乎铁锹的贫嘴，而是迅速说出自己的遭遇，道：“我虽然画完了三个人，但效果很差，所以失败了。”
“开……开什么玩笑？”铁锹听了多桑的提醒。。，慌了。
多桑平时就学习刻苦，若论基础画功和专业技术，寝室四狼当中多桑认第二，没人敢当第一。就算是整个班级里，多桑的学习成绩也名列前茅。学校那个号称百年天才，走路傲气十足到鼻子望天的油画老师，给多桑的评语都是功底扎实，天赋稍逊。
熟悉油画老师的人都知道，能让他这样狂到没边的人认为“天赋稍逊”，实际上已经是相当高的嘉许。因为在油画老师的眼中，压根就没人比他天赋高。
铁锹紧张情绪迅速漫延全身，小心肝拔凉拔凉的。他颤声道：“老二，我平时待你不薄，你不要吓我。”
多桑露出一个比哭还难看的笑脸，道：“你画的时候，选那个鼻子大，龅牙嘴唇厚，还带着瓶底眼镜的人画。他长得丑，但特点明显比较容易完成。其他的……我说了也没用，你到时随机应变吧……”
第四卷 第34章 涛声依旧
铁锹被多桑吓得够呛，正想再详细了解一下他的面试情况，前台文员却走过来道：“铁锹先生，请跟我来。”
“我想上厕所……”铁锹哭丧着脸道。
前台文员一脸的错愕。
“我……我懒人屎尿多……我的意思是一紧张就想上厕所……我，你明白吧……”铁锹已经不知道自己在说什么了。
旁边坐着的多桑随手拿起一张报纸遮住了脸。
八开的报纸，左面版面新闻“请大家伸出手，让世界充满爱，明星关注启智学校的弱智儿童。”右面版面新闻“精神病院的病人流落街头，到底是谁的责任？”报纸中缝，还登着精神病院的热线电话。
“好吧，你跟我来。”回过神，前台文员带铁锹来到公司门口，看起来是在给他指厕所在哪里，实际上却低声道：“如果因为紧张才想上厕所，最好等面试完了再去。主管正在等你，让他等太久不好。”
“啊，你……”铁锹有些迷糊，看着前台文员不知说什么才好。他本已做好被轰出去的准备，却没想到对方好心出言提醒。
“那天你在厕所门前很勇敢。”前台文员微笑道。
铁锹终于明白对方为什么会提醒自己了，原来招聘会那天她也在。他想想，算上昨天面试时的提醒，这已经是第二次了。
也许，这就是好心有好报吧！
虽然，他那么做的目的，也是为了投简历。
“我……我还是先面试吧。”铁锹心中又鼓起了点勇气。
“好，跟我来吧。”前台文员在前头带路，铁锹在后面迈着顺拐的螃蟹步，亦步亦趋的跟着。
虽然，铁锹走路的姿态，看着不太美观。但对于他现在来说，能忍着不去厕所已属难能可贵，实在没办法做得更好了。
“这是铁锹，来面试的。”前台文员跟主管介绍道。
铁锹一看这个主管，就知道刚才多桑让自己画的是谁了。鼻子大，龅牙嘴唇厚，还带着瓶底眼镜，长得丑的人，不就是他吗？
铁锹在看主管，主管也在打量他。刚才铁锹那“雄姿英发”的步伐，给主管留下了深刻的印象。
“你好，欢迎来我们公司面试。”主管虽然心里别扭，但还是彬彬有礼的伸出手。
“哦，你好。”铁锹赶紧伸手相握。
两人双手紧握，气氛看上去很友好亲切，但主管脸色怪异。
主管不是左撇子，所以很正常的伸出了右手。铁锹却是在顺拐，伸出的是左手。如果把背景从办公室换成荒野，两人就能上演著名电影《断背山》中的一幕。
主管虽然不如昨天那家公司的经理级别高，但水平却更胜一筹。他淡定的道：“请坐，我看看你的资料。”
一句话，就让铁锹乖乖坐下，从这种难受的局面中摆脱出来。
“我看看……看看……”主管嘴里念叨，手却在噼里啪啦的打字。他是在QQ上给刚刚出去的前台文员发消息：“小美，来面试的是残疾人吗？”
小美是前台文员的名字。
“不是啊，怎么啦？”前台文员问。
“这人有点古怪。”主管道。
“他应该是紧张吧。”前台文员回道：“应届毕业生刚进入社会，紧张很正常。”
主管抬头看了看木然呆坐的铁锹，冲他善意的笑了笑，又低头写道：“我看这人不行。”
“我跟你说，那天就是他装女人替我们解围。要是可以的话，你就给他个机会吧。”前台文员的心很好。她道：“晚上，我请你看电影。”
主管有些头痛的捏了捏眉心，妥协道：“好吧，只要他精神正常，我就给他一个机会。但不能太过分，不然BOSS那关过不去。”
“你真好。”前台文员发了个飞吻的表情。
“看完电影，我们烛光晚餐，好不好？”主管问。
QQ上一个调皮的鬼脸，在他面前晃呀晃。
主管坚定了信心，面色严肃起来。他道：“铁锹，介绍下自己，简单概括即可。”
他怕铁锹太紧张，还刻意提醒了一句：“你大胆说，没关系。”
一般来说，成熟的公司经营时间长了，都会有自己的风格。如果进一步发展，就会晋升为企业文化。
有的公司强调人性化和个性化，那么工作氛围就轻松活跃。员工之间谈工作时，上下级之间的分别，就没那么明显。
有的公司相对严谨凝重，这样就会显得等级关系明显，上级和下属之间谈工作时，就比较严肃。另外还有家族式公司，这种自上而下的金字塔尖管理体系，更是相对森严。
当然，公司的管理风格不同，不能代表公司的经营能力。比如说，日本和美国的企业管理方式完全不同。日本企业的上下级关系，类似于父子兄长，不容违逆。美国企业则类似于朋友和伙伴，相对松散自由。但都不妨碍各自国家的企业，在世界市场上攻城掠地。
华夏的企业在打开国门之后，吸取各方的经验。现在的管理风格，倒是有百家争鸣的状态。不过，这是好事，有竞争才有生命力。
主管对铁锹严肃的态度，是他们公司的管理风格，也是准备正式谈工作的表现。
可铁锹是只刚出茅庐还没有经验的菜鸟，不但没理解主管的想法，还误会了他的意思。
铁锹以为主管觉得自己表现得太胆怯，他头脑一热，整个人沸腾了。
“报告主管，本人铁锹。男，二十四岁，民族汉。现为应届毕业生，学习成绩挂科每年都有，现住美术系宿舍404室，工作经验有导厕半个月。无女友，处男……一会我要画鼻子大，龅牙嘴唇厚，还带着瓶底眼镜，长得最丑最有特点的人……”
铁锹的声音洪亮铿锵，主管的脸色阵青阵白。
办公室里鸦雀无声，所有人呆住了。这是哪来的二货啊……
“咔嗒”一声，有人手里的画笔掉地上了。这一声脆响，成了战斗的前奏。
“你进来先把这当成了残疾人救助站，接着把这当成了监狱收容所，现在又把这当成了选美会场……”主管淡定的摘下了瓶底厚的眼镜，活动着手腕问：“你就不怕竖着进来，横着出去吗？”
“主……主管，您别误会，我太太太紧张了……”铁锹这时福灵心至，完全清醒了。他现在一点也不紧张，而是恐惧。
“哥，当初在学校也是热血青年呢……”主管微笑着说完这句话，跳起来就是一记飞脚。
“哎呦，我不是故意的……”铁锹惨叫一声，被踢了个四仰八叉。
“主管，冷静啊……”
“保安，快叫保安……”
“快，把主管架屋里去……”
办公室的员工，一起冲过来阻拦。
主管被架走的时候，还狂喊：“放开我，哥要打他个满脸花开……”
第四卷 第35章 成功学
铁锹和多桑屁滚尿流的跑了好几条街，才停下来回气。
“你跑什么啊？”多桑狂喘道。
“你看后面有没有人追？”铁锹也双手扶膝，弯腰狂喘。
多桑回头左瞄右瞄，道：“没有人追。”
“没人追就好。”铁锹放宽了心，靠在树上恢复体力。
“我问你话呢？你跑什么啊？”多桑跑了半天，还一�