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经显而易见，不管怎样，在姜俊昊这里要正经一点现在已经成为了金俊秀人生的信条。
“你呢？刚才看千叶龙平社长好像对你很感兴趣。rì语的话你也是完全没有问题，就是公司在推行单人歌手的时候失败的有些。。。”
“在中哥，俊昊出道的事情他会自己搞定，公司的影响在有些时候还是很有正面作用的。”果然，金在中一脸喜意的唠叨又是犯了老毛病，而郑允浩也还是第一时间上来收尾，如此的互补，看起来公司的王道计划也是有些根据的。
刚刚想要开口调侃几句，门口传来的声音却是让姜俊昊正sè了起来。
站在门口韩石圭脸sè有些不悦，身为理事来到担当跑腿的角sè从来都会让人很不爽，即便是高层也有上下之分，他韩石圭理事总不能叫社长们亲自来跑腿吧？
“跟我走吧，不要说公司没有给你机会！”只有一句话，对姜俊昊这样的新人韩石圭真的是懒得多说，不顾姜俊昊眼神之中的迷茫，韩石圭直接掉头就走。
甚至和其他人摆摆手的机会都是没有，姜俊昊几步就跟上了韩石圭的步伐，大脑中的运转也是时刻都不停止。
详细讲述S。M十数年来的历史，它最优秀的并不是音乐，这种最为本质的东西只需要到‘隔壁’的JYP里你想找多少就有多少，或者出门打个车说出‘YG’的大名，司机大叔也会带着你到那里满足需要。
那么，既然S。M连音乐都做不好，为什么它敢以韩国歌谣界第一的位置自居呢？答案自然也十分简单，比起音乐偏对演绎音乐的人下更多的功夫，制造的是偶像，将人制造成偶像并不是叫他去演，毕竟不是人人都可以成为演员的。
它所做的，是将人培养成偶像！
从xìng格开始，到歌舞实力结束养出来的都是舞台上最佳的表演工具，虽然这工具的名词可能有些不好听，但是可以成为S。M的工具，无论是在业界还是在歌迷中都会受到好评。
智商可以让你知道公司要教给你什么，并且去学会它，而情商却是人们不可缺看书］就来少的交际能力，虽然这么说可能有些偏离本质，但是在娱乐圈里，毫无疑问的，做人比做艺人要更加的艰难。
通过短短的见面李秀满已经让姜俊昊展现了他最突出的天赋，面貌以及rì语实力，而接下来的，李秀满却是要让姜俊昊展现他的情商、反应能力，还有他的智商！
“李秀满老师要你去做同声翻译，只需要将韩语转换成rì语就好，”一边走着韩石圭也一边向姜俊昊解释着，以调教艺人出名的S。M居然出现了这么一个不信任公司的家伙，为什么李秀满还对他推崇有加，这就是韩石圭不解的最大原因，“还是那句话，不要说公司不给你机会，公司给你的机会也不是都要让你知道的！”
将姜俊昊带到门口，韩石圭留下一句话后直接掉头就离开了此地。
虽然对于韩石圭的话还有些不明所以，但是姜俊昊依旧知道自己要做些什么，仔细的整理了一下服装，姜俊昊直接就敲了敲门，然后走了进去。
看到面前的情景，姜俊昊只能催眠自己，告诉自己这就是在开会，一个翻译，两个老板，没有合约、没有企划、没有幕僚更没有智囊团，但是他姜俊昊进来，却还是要重新问候。。。
鞠躬、问候，李秀满社长和蔼的笑脸以及招呼他过去坐下，在坐下之前不要忘记对着对面的千叶龙平轻轻的鞠了一躬，这是在六年之前应对长辈的rì本礼节，一切都很正式和肃穆，姜俊昊的严肃也是在千叶龙平在心底暗暗的点头，初印象的恶感，也是消弱了一些。
成为艺人之前，首先要成为娱乐圈里的‘人’，对于这一点，艾回和S。M是保持着同样的姿态并且站在同一战线上的。
“我们可以直接开始了，关于宝儿的合约，虽然不知道你们有什么计划，但是分成、rì程、管理等等相关的分配，我想我们都需要重新敲定一下。”
虽然听到了宝儿的名字，但是姜俊昊却依旧执行着翻译的责任，直接将这话复述一遍不说，这心里也是有了底。
这二位准备好好的探讨一番，之所以轻装上阵，就是知道这样的谈判基本上没有结果，比起让一大帮人加班加点，不如老板亲自上阵先探探底，然后，还可以少付点加班费！
“宝儿现在在rì本的确是进来十分大热的歌手，但是合约的时间还有一年多才到期，我想关于这一点我们应该更加尊重宝儿的意见。不管是在rì本还是在韩国，我想我们都应该有一个侧重点，依旧需要宝儿回到韩国来兼顾韩国市场，我想艾回董事会一直都对S。M的这项计划颇有微词。”
好嘛，这一位扯得更远，又不是艾回董事会来谈判。
姜俊昊在心底腹诽着，另一边的同声翻译也是尽职尽责，将千叶龙平的话一字不差的翻译了出来。
“难道千叶龙平社长在艺人的决定权上还要请教艾回董事会么？据我所知，松浦胜人社长在台湾艾回以及香港艾回的处理上，基本都是独断独行的，艾回董事会难道对于你们倆者之间有什么偏差么？”
听了李秀满的话，姜俊昊这才意识到。
原来自己的这位老板并不是来扯皮，试探底线的。Z
第四卷 反转 133 及格过么？
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毫无疑问，李秀满刚刚开口屋内的气氛就陡然间锋利起来，坐在千叶龙平身边的翻译显然是在涵养上差了几筹，第一时间皱起了眉头不说，那表情似乎也是对于接下来的谈判很不看好。
从李秀满刚刚开口姜俊昊就意识到了什么，顾不得礼节之类的繁琐规矩，一双的眼睛极快的在千叶龙平的身上扫视了一番。
不管怎样，就算是这两位社长要玩什么谈判技巧，姜俊昊也不能让这样的话在自己的嘴里说出去。
“对于千叶社长和松浦社长在管理权的问题上我们S。M十分重视，事关宝儿前辈的合约问题，李秀满老师对于哪个才是可以做出决定的人非常好奇。可以说，以您刚才的态度我们无法相信您在此次事件上的决断权。”
在心底轻轻的出了口气，在十余秒钟的时间内姜俊昊就组织好了意思相近的措辞。其实也只是换个说法而已，李秀满锋利言辞无疑是想要给千叶龙平施加压力，然后让他愤怒而已。
的确，千叶龙平在听了姜俊昊的转达之后表情也是沉吟起来，并没有愤怒，在谈判桌上，愤怒的一方就是失败的一方。他还要在韩国呆上一段时间，除了品尝韩国美食之外，千叶龙平也是要大概预测S。M的底线。
一个艺人越是当红，他的合约问题就越是重要，而宝儿此时在rì本的发展正旺，因为合约问题而搁浅就显得很不实际。
所以，俩家公司也是默认达成部分共识，对于当红艺人的控制并不是什么艰难的事情，相反，它也是一门深厚的学问。
“在宝儿续约的问题上我拥有充足的决断权，艾回董事会对于我的能力还是十分信任的，对于这一点李秀满先生可以完全不用担心。”
千叶龙平也是试探xìng的回答起来，本能的感觉到姜俊昊所说的和李秀满的原话似乎是有什么偏差，单单是看李秀满的脸sè和刚刚姜俊昊‘慌张’的样子，一丝不妥的jǐng觉还是就这样显现了出来。
虽然在谈判桌上这样的手法十分常见，甚至已经到了谈判双方都不会受到影响的地步，但是就如同韩国繁琐的礼仪传统一般，每次在谈判桌上，这样的过招总是公式化的开场。
“既然您拥有充足的决断权，那么我们可以更加细致的研究一下。”李秀满的表情没有任何改变，似乎这千叶龙平完全消化了他的挑衅就在意料之中一般，“至于宝儿本人的意见，我想我们双方都要提前达成共识才好。”
李秀满的面不改sè也是让姜俊昊感觉到了蹊跷，既然是完全没有问题的言辞，姜俊昊也是如实的转达，而等待他的自然还是千叶龙平的推搪。。。
显然，在这个阶段的任何谈话都只是试探而已，相比下来S。M的急切似乎是更胜一筹，而艾回终究是家大业大，始终是拖字为主不说，千叶龙平在言辞之间似乎也是对韩国饮食更加的感兴趣起来。
“不知道这位翻译喜欢传统的韩国饮食么？今天晚上的话如果李秀满社长允许，我也想邀�