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做实业，肯定不可避免地要和各色人物打交道，既有公司企业，政府机构这些白道人员，自然也有街头混混、地下势力这些三教九流之辈。而黎志，所负责的范围，就是和这些人打交道，反正以他的性格和能力，也确实适合。
在董事会会议上，孙武慷慨激昂地说道：
“让军人再就业不再困难！这个宗旨我们将一直坚定地贯彻下去！我们要想实现公司的目标，仅仅局限在岭南省内是绝对不够的，我希望，五年之内，能够在其他省市看到我们分公司！看到我们君武实业的兄弟！”
连洪明笑呵呵地说道：“武哥，五年的时间也太长了吧？三年还差不多！”
“三年太长，两年！”一直没有吭声的黎志也冷不丁地飙出一句。
“你们呐！”柳正业笑着摇了摇头，“事情都是说起来容易做起来难，我们先把行动计划定好，到时候再根据具体的实际情况来进行相应调整。不过五年的时间也的确有些长了，我想，只要我们不犯大错，三年之内，冲出本省应该是没问题的。”
柳正业开口还是警队里面的专业术语，不过说行动计划也没有什么错，要是一年前，他可能会直接称为“作战计划”。
“公司已经注册起来了，第一步就是招人。”孙武继续说道，“首先是搭架子，要先请一个会计兼财务，然后再找个专门处理文件的文员。这两个职位，如果战友里面有比较合适的，还是从战友中招，否则就面向社会招聘。除此之外，就是为我们公司的第一个业务而招聘人员。”
孙武这话一出口，顿时引起了柳正业、连洪明和黎志的注意力，他们对这件事还不了解，所以根本没有想到已经有业务上门了，之前还在心中寻思公司刚开始从哪个角度切入比较好。
连洪明开口问道：“武哥，这么快就有业务上门了？”
孙武点点头：“是这样的。我的大师兄在岭南省有一个山庄建设项目，这个项目是东陵市政府大力支持的，主要是针对东陵市阳岐峰进行改造开发，其中会有比较多的建筑工程……”…；听到孙武的话，他们三个人顿时眼睛都发亮起来。
这可真的是一个大工程啊！
“大家也知道，我们刚刚组建，不可能将整个工程都给承包过来，只能做点没有技术含量的活，借此机会锻炼一下队伍。”林鸿这个时候发言了，“不过工程很大，我们就算在旁边喝点汤也够喂饱我们目前的肚子了。现在的关键是，如何能够更好更快地将属于我们的这一杯羹给拿下。”
柳正业认真想了一下，道：“建筑行业的技术含量也不高，我有一个战友就搞了一个建筑施工队，大概有三十人左右，其中大部分也是退伍军人，我想，我们可以考虑直接和他谈谈。”
林鸿暗叹一声，姜还是老的辣，柳正业果然不愧是军官，一下子就想到了点子上。
实际上，林鸿之前也想过，他们现在底子薄，基本上就是一张白纸，想要快速拉起自己的队伍，承包工程，最快捷最方便的方式就是进行“吞并”。在商业上，这也是一个公司想要涉足另外领域的一个常见手段，通过收购该领域的公司，便可以快速切入。
“老柳的提议非常不错！”林鸿立刻赞道，“这件事情就麻烦老柳了，你和那位兄弟好好聊聊，看看他有没有可能加入君武实业，如果可能的话，整个班子一起带过来。当然，那些人也要符合我们招人的要求。”
柳正业点点头：“这个我知道，我想他应该会有兴趣的。”
“除了承包建筑，另外我们还打算为形意山庄的建设提供沙土供应。”孙武继续说道，“这个业务看似不起眼，实则包括极大的利润，因为基本上除了设备和人力投入，完全没有任何其他成本。”
“这个业务我熟悉。”连洪明这时接口道，“我从小就住在河边，我家前面那条河经常有沙船打沙，搞得河道完全变成了一个个无底洞，下河游泳都要十二分小心。”
孙武也没想到连洪明对这块熟悉，顿时大喜道：“太好了，这块就交给你了！”
第407章 极品美女
君武实业的招聘工作全面启动之后，在退役军人当中，引起了不小的轰动。
实际上，君武实业也没有进行特别的宣传，完全只是靠战友和战友之间的口口宣传。
根据六度分割理论，你和任何一个陌生人之间的间隔，都不会超过六个人。
这个理论是经过了实际检验的，例如，部队当中，任何一个士兵，想要和某个将军甚至军委主席建立联系，中间的间隔，也不会超过六个人。
所以，君武实业正是招聘之后不久，通过战友们的口口相传，这个名字，很快就在这个圈子内流传起来，为大家所知。这主要是因为君武实业的创办宗旨满足了大家内心中一个极为迫切的需求。
哪个军人不会退役？
哪个军人没有退役之后，找工作遇到困难的朋友？
在八十年代中期时，中国出现了一次百万大裁军，全军总人数从四百二十三万，裁剪到三百二十三万，一下子就裁去一百万的军人。
这次百万大裁军，虽然已经是十年前的事情了，但是大家依然印象深刻。
在那之后，中**队兵员的数量开始逐渐减少，主要是应对国际形势以及国内政策的发展，越来越多的军人转业、退伍，离开已经生活了许多年的军队。
这么大规模的人员转业和退伍，给社会带来了巨大的就业压力，国家虽然也出台了一些政策对他们进行安置，实际上，大部分人还是享受不到这些政策的，他们只能依靠自己的能力去自力更生，寻找出路。
但是。对于生活技能已经完全在军队中固定下来的大头兵来说，这谈何容易？
他们从军队回家。年龄一般都已经非常大。学习文化程度又不高，还面临着家庭的压力，上有老，下有小。都指望着他们来养活。
这其中，不知道发生了多少让人落泪的悲酸故事。
而君武实业的出现。正好满足了他们心中的一个这一迫切的需求。
让军人再就业不再困难，这一句简单的话语，却深深地打动了他们的内心。引起了他们的共鸣。他们纷纷开始关注起这家新成立的企业。用各种不同意味的目光观察、审视着这个公司。
有人认为君武企业好样的，一定会成功，定会全力支持；有人说着可能只是他们的一个噱头，企业家就相当于是以前所说的资本家，无商不奸；而有人则认为不管怎样，君武企业的出现至少是个非常好的现象。关注退役军人，给大家树立了一个非常好的榜样。
别人的质疑。根本阻止不了孙武他们战友们对君武实业招聘所表现出来的热情。
按照君武实业的规定，前期员工优先招收和创始人有关联的军人，最好是他们以前共过事的战友、以及这些战友所推荐的战友。
因为这些人，对君武实业的信任是没有任何折扣的，他们会对君武实业百分之百的信任，管理起来会有事半功倍的效果，这对于君武实业前期的发展是非常有利的。
正是因为这样的规定，君武实业的招聘工作进展得非常顺利，无论是施工队还是挖沙队，在很短的时间内就组建起来。
柳正业和他那个建筑队的战友周胜利的谈话进展得也非常顺利，基本上对方一听柳正业在省城组建了一个公司，没有询问任何细节的前提下，就立刻表示要跟着他一起干。而在柳正业详细跟他说起了君武实业的事情之后，他更是对此义无反顾，直接接受了君武实业施工部负责人的职位。…；
和周胜利一起加入君武实业的，还有十几个人，这些人都有军队服役记录，是原先建筑施工队的骨干成员，他们过来之后，直接成为了君武是也建筑施工部的骨干成员。
君武实业对于新招收的人员，进行军事化管理，所有刚加入公司的员工，都必须进行为期一周的恢复性训练，这样做的目的，一方面是为了加强管理，另外一方面则是为了让大家相互之间先熟悉起来。
柳正业对于这些流程，再是熟悉不过，把所有事物都打理得井井有条。
而孙武则忙着和形意道馆的代表商讨有关承包工程的事宜。
这个工程，并不是公益性或者说国家基础建设工程，而是形意道馆的私人工程，所以张承对此有着绝对的话语权，他想�