按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
超市干第一！
商城干第一！
投建10座远方城，物流干前五，打造千亿集团，最后一条就是我要当首富！”
“现在时隔一年，你们反过头来再看？
6个目标，哪个目标没实现？
当时，远方想过会有现在的局面吗？
那时候，别说营收突破2000亿，1000亿大家心里都在打颤吧？
那时候，咱们手头上有钱吗？
没钱！
说句不好听的，我和孙总，虽然是名义上远方的股东，实际上都是个穷光蛋，除了第一年有点分红，多少年都没分过红了。
不过，这些重要吗？
没钱有没钱的活法，有钱有有钱的活法。
开个年终总结大会，说说去年的风光和成绩，你们倒好，诚心的呢，这时候诉苦干嘛，逼宫我？
有困难，自己先解决，解决不了，再上报上一级解决，真到了关键时刻，再来找我！
闹哄哄的，起哄玩呢？”
这话一出，大会议室瞬间安静了下来。
吴胜男和谭海英也不敢吭声了，袁成道见状笑道：“李总，吴总和谭总也是一时心急，我们继续开会吧。”
李东摇头叹道：“我不是因为她们发火，有些事，到了现在，我倒是想多说几句。
这些年，大家都跟着我李东走，有事只会想到我李东。
这是好事，起码在大家眼里，我是个能人，什么麻烦都能解决。
可十亿级、百亿级的集团，靠我一个人还能撑下去。
现在，远方已经千亿级了，甚至往万亿级前进，这样的超级集团，是我李东一个人能做好的吗？
每次有事，大家第一个想到我，想找我诉苦，其实我也愿意听，也愿意去解决。
可我毕竟是人，不是神，不可能照顾好每一个人，解决掉任何一个麻烦。
今天这个会议，按照我原本的意思，简单说几句成绩就行。
不过既然说到了这份上，我就多说几句。
集团接下来，应该会增设3…5名副总裁，以后，袁总和几位副总裁，组成战略执行委员会。
公司事务，小事自己处理，大事通过执行委员会定夺。
董事会，一月一开，主要研讨执行委员会无法决定的事，诸位没意见吧？”
李东问这话的时候，谁都没提意见。
远方这么大的集团，到现在，就两位副总裁，本来就不对劲。
何况王悦现在去了国美，孙涛也在京城收尾，整个集团，掌总的就袁成道一人，就更不对劲了。
增设3…5名副总裁，不算多，有的企业，比远方小的多，副总裁能有几十号人。
而成立执行委员会，也代表李东再次下放一部分权利交给ceo决策层来进行决策。
其实，明眼人都感受到了，从08年下半年开始，李东就已经开始在渐渐放权了。
袁成道，这个之前不太显眼的总裁，现在手中执掌的权利越来越大。
当然，大事还是绕不过李东，可李东的这些举动，足以表明一点，他不会再大小事一把抓了。
战略执行交给总裁副总裁，以后，李东恐怕做的更多的还是战略决策的事。
见众人都默认了，李东继续道：“关于副总裁的人选，选拔标准，我的意见是尽量从内部提拔。
今天到场的都是7级岗以上的管理层，大家有想法的，可以等待集团文件。
这次的几位副总裁人选，我大体上意见是，竞争上岗， 7级岗以上的管理层都可以报名。
当然，如果你们达不到我的要求，我们可能会引入外来人才，到时候，别说集团不给你们机会！”
这话一出，不少人怦然心动。
远方总共分10级岗，10级就是袁成道这个位置，9级便是副总裁和几大子集团的董事长。
8级岗，包括总部部门正职，子集团副总以上，才是8级。
7级，最低也都是省分公司的总裁一级了。
不过哪怕是8级岗的管理层，和集团副总裁也差距甚大，光从薪资待遇方面来说，目前的两位副总裁都是千万以上级别的。
而8级岗，一般都是百万级，这个差距就很大了。
这次一旦要是上位了，别的不说，光是薪资方面，那可是翻倍地往上涨。
众人心动归心动，也知道事情没那么简单。
先不说内部7级以上的上百人了，就是外部，一旦知道远方增设副总裁，恐怕也不缺毛遂自荐的。
如今的远方，可不是当年的远方了。
对精英层次的吸引力与日俱增，当年，还有人对远方不屑一顾，现在，哪怕是五百强企业的高管，也不会对远方的橄榄枝无动于衷。
李东不等大家消化这个消息，继续道：“这些都是另外的事，回头等集团文件下来，大家再考虑。
今天，主要的目的，还是说说09年的发展计划。
当然，计划是计划，不是说一成不变。
08年的计划，就多了不少意外因素。
这些，都不重要，关键在于，大家有个目标，有个努力方向。
前五年，我们都在谈钱，谈规模。
今年，我不谈钱，也不谈规模，到了这时候，再谈这些，意义不大。
09年，我们最大的任务是修炼内功，这一点，大家应该可以理解。
远方零售并购的企业太多，导致我们的企业文化杂乱无章，大家都没有归属感和认同感，而我们接下来，要做的便是将所有人凝聚成一点。
不再有家乐福的人，不再有时代的人，也不再有国美的人，只剩下远方的人！
物流这边也一样，到处投建仓储中心和快递配送点，很多配送点的员工，到底是不是远方的员工都不好说。
09年，物流也要好好消化一下成果才行。
至于东宇地产更不必说，囤地1000多万平米，开发面积不到十分之一，东宇的目标可不是光囤地炒地皮的，正事还是要干的。
最后便是远方科技这边，现在移动互联网时代到了，也是我们的机会到了。
之前在pc端落后于人的局面，马上就要出现变革了。
别看我们的商城业绩反超了淘宝，可具体超过多少，又有多少是活动打出来的，大家心里有数。
这么一点差距，移动端稍微发点力，马上被淘宝反超，一点也不意外。
还有pp和腾讯那边，之前在pc端，我们怎么都抢不走他们的用户。
可等到了移动端，那就不好说了。
09年，其他三大集团的目标是修炼内功，远方科技恰恰相反，要建外功，要做好随时大战的准备……”
……
会议开了很长时间。
李东虽然没做具体的部署，可大方向暂且便是这样。
除了远方科技，其他实业方面都巩固原有地盘，短时间内不再发力。
频频并购企业，远方现在也吃不消，加上消化不了，也无法形成战斗力，也是时候稍微缓缓了。
一散会，李东还没离去，刘洪和秦海就同时上前一步。
秦海见刘洪要说话，看了看李东，朝外指了指，接着便出了会议室。
刘洪倒是没在意这个，见秦海走了，马上道：“李总，您现在不忙吧？
如果有时间的话，我想邀请您去远方科技看看。
红包系统已经开发半年了，目前的智能机，和我们的数据库，足以应对千万次以下的计算。
这不马上要春节了么，我们都想问问，什么时候正式更新新版本，上线红包系统。”
李东闻言道：“你们测试过了吗？”
刘洪急忙点头道：“在ol01机型上测试过，效果很好，不过不能太过频繁，要不然容易造成卡顿。
这点不仅仅和我们自己的服务器有关，也不仅仅和我们的数据运算速度有关，关键还在于，运营商的网络铺设问题。”
李东看了看时间道：“这样吧，现在快中饭时间了，下午我再去看看。
至于具体什么时候发布，等我看完了再说，不过现在都腊月十五了，该造势该宣传，都给弄起来。
不管如何，小年前一定要正式上线，趁着年关大家手头上有点钱，顺便帮我们推广一下万卡通。”
远方旗下的产业，现在都是用万卡通支付，推广红包系统，自然而然地就推广了万卡通，这两者倒是没区别。
刘洪急忙点头，也没再打扰李东。
李东再次看了看时间，匆匆朝会议室外走去。