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魏洪等大家都发完言后进行了总结，并说：“现在赵世华没法正常指挥生产，所以副厂长魏勇要负责好这段时间的生产工作。”魏勇点点头魏洪接着说：“各班组长要积极配合魏厂长的工作，产量提高的同时需要增加人力，这个人事部要出台新人培训政策，落实新员工下车间、上一线学习锻炼。”
他转了转手上的手机，又道：“公司要发展，从人力资源来说，一是需要老员工的支持、二是要引进新人，做为班组负责人的一项任务应当是为公司培养优秀人才，企业要进步就必须这样做，我们赚了钱是绝不会忘记为之付出的劳动者，这是我一直以来对员工的心理，还请各位班组长能广纳贤才，为公司培养后备之军。”
魏洪的话音刚落，酸洗组的组长举起那只有些发黄的手，魏洪向他点点头，允许他发言。
“魏董、李总、刘经理，我们酸洗本来就不需要几个人，所以我们组上可以不安排新人学习。”他是想要与他们进行谈判，要不然这种事没必要当着魏董提出来“那位组长，你是负责哪个组的？我们的人才培养计划是很全面的，说具体一点，我们要再建一个新的工厂，所需的人力是很大的，所以每个岗位都有必要培养新工厂的作业人员，也包括你们组。你能明白吗？”魏洪解释到“培养人我们可以不说，但本来我们组上的工资就不高，如果再来一个新人不仅工作量不能提高，我们的工资还会抽一些给他，组员们会有意见，我也有意见。”酸洗组长在椅子上左右腮动了下身体，又说：“如果公司支付学徒费，我们培养人是完全没问题的，但是，但是要我们”
魏洪打住他的话，说：“那位组长的意思我理解了，关于学徒的费用支付我下来和李总、刘经理商量商量，但有一点，我希望各位能为公司的发展出一份力，这份力我魏洪绝不会让你们白出。”他扫视了一遍会议室，又慷慨激昂地道：“根着我魏洪干你们绝不会吃亏！”
第八十一章 人事战略（二）
“海俊，你从人事上分析一下新人的费用应该怎样支付？”散会后魏洪留下李文业和刘海俊、程心书讨论学徒费用的支付问题“这个怎么说呢，学徒工也是在组上工作的嘛，费用可以从组上不等同的支付，又不要他们平均分摊，另外公司可以每天支补10元做为生活费，你们觉得呢？”他说完看看魏洪再看看对面的李文业“李总，你的看法呢？”魏洪将目光移向抽烟的李文业“我觉得老刘的方法可行。”
“小程，你有什么看法？”心书也不知道魏洪是怎么晓得自己姓程的，虽有些惊讶但想法还是得说她理了理挡着脸的几缕头发，招头看着魏洪，说：“我觉得我们应该先听听车间工人对学徒费用支付都有些什么看法，先总结他们的意见，再讨论最后的结果。”
“人事部要有自己的用人策略，觉得怎么合理直接出个公告下去就行了，没必要一一地去征求意见。”李文业首先否定了心书的想法“但如果我们的想法他们不接受呢，我们征求他们的意见一是可以使他们觉得询求了我的看法，很不错，有种心理安慰；二是可以看看他们对新员工的排斥度到底有多大，我们能不能将这套人事战略进行下去。”她将目光转移到李文业脸上，接着说：“像上次有些组长说，‘我一个人都不需要，你们付工资我也不接收’如果是这样我们怎么办，招进来的新人怎么处理？”
刘海俊不点头也不摇头地听着，他是办公楼出了名的好好先生，好话坏话不当你面说，急了就在你走后嘀咕几句，也就是所谓在背后说人坏话的‘小人’。
魏洪倒是点头了，顺手抓过李文业放在桌上的烟，他并不抽烟，只是在鼻尖上碰了碰，道：“小程的想法不错，我们可以综合他们的意见总结出一个结果就行了，生产邦都是捆在一起的，只要有一个组同意了其他组我相信都没问题的。”
魏洪拍拍刘海俊的肩，“海俊，你就看着办吧。”又奏到他耳边小声地道：“魏勇到现在还是个光杆司令，要实在不行你们三人就挨着给我下车间，一道工序一道工序地学习。”他在说你们三人时特意看了看心书，又拍了拍刘海俊。
“哎，要我们三人去车间，小程，你先选好要去哪个组吧。”刘海俊靠在椅背上有气无力地说“刘经理，我跟你说。”检验组组长第一个跑上来找他们“说吧，有什么都说。”
“我们哪儿你们是知道的，如果要进人要么找熟练工，要么工资你们全开。”他说完没等回答就走了“哈哈”心书莫名地大笑，“哈哈哈哈”，这笑让刘海俊有些尴尬，车间竟有员工这样提意见了，不笑也得笑吧他们像在私下商量过试的，十几个组长意见基本相同，看来培养人是需要血本的。魏洪对这个培养计划是下定决心了，刘海俊向他汇报结果后他很爽快的同意学徒工工资公司全额支付，但时限不得超过一个月。
这就给人事部解决了很多问题，有人来应聘他们只管按组分下去就行，再不用求这个收下请那个帮忙了，而且后面来的**多数都是和生产邦没关系的，很听上面的号招，由魏勇经常给他们开会上课，也叫笼络人心吧，但效果是比较显著的；然而与生产邦有关系的呢？拒收！一律拒收，不到万不得以绝不放入车间，这是人事部的私人政策。
第八十二章 取保侯审
新人计划开展得很顺利，魏勇时不时跑来人事部感谢心书。
“小程呀，真行啊！我慢慢的就不是光杆司令啦，这都得感谢你和刘呆子啊。”魏勇年轻时是个混混，直到现在当了七八年厂长了还有些流氓气息，此时翘个二郎腿慌啊慌的，斜眼看着车间大门“我是不想下车间，谢我有什么用，又不是帮你，呵呵。”这完全是口是心非的话吧，每次发工资她都说下月我下车间去，现在却说不想？
魏勇没与她争辩，吸入一口烟，欣喜地道：“后来那些人还不错，有几个可以做为骨干。”
“那好呀，新工厂开始建了，班组长还得你亲自挑选，有骨干当然好。”面对他的消息心书显得不是很激动，因为新工厂建得比较远，如果到时工人们都不愿意去那该怎么办，那么多工人怎样处理。
魏勇给心书分析几个生产上的问题时，李文业也进来了，穿着一双很奇特的鞋子。
他是专程来找心书的，但魏勇在不好说，站了会儿看魏勇没走，只好说：“海俊不在那我走了，你一会儿空了到我办公室来下。”
心书放下手中的笔，跟着李文业到了他办公室，问：“李总，找我什么事？”
李文业想了想，说：“魏勇走了我再给你说吧，你先忙他那边的工作。”
从他的面部表情看得出他不想让其他人知道他要叫她做的是什么事。
“那好吧李总，我一会儿再过来。”
“老李找你干嘛？”刚回办公室魏勇便问，难怪李文业要等他走后才给说呢“没说有啥事，他是找刘经理的。”
“他那个侄儿是不是没来上班啦。”魏勇轻飘飘地问“哦，就这事我还没问你呢？”心书像一下来了兴趣“问我什么？”
“你当初说他侄儿参与了打架，但我去点名的时候他人在，你说他就真是干了坏事不怕人找他算帐啦。”问时心书的脑袋偏得有点凶“那他这两天在上班没？”魏勇很正经的问“没上”她连说带摇头的回答“那就对了，八成是被抓了，老李可能就是问你关于他侄儿的事儿。”他故作神密地说“呵呵，你又猜出来了，你干脆算命去好了。”
“哎，我走了，去车间看看我那些兄弟们。”
魏勇走后没几分钟心书赶忙去了总经理室，她怕耽误了李文业的什么大事。
她敲开门，问：“李总，魏厂长走了，你这边有什么事需要我做？”
李文业很深地吸入一口烟，看起来是有比较烦恼的事，站起身拿着打火机和烟走向这边的沙发。
“坐吧小程。”语气很清淡，但很诚恳“有个事，那晚打架的。”他眉头紧皱地讲凭这两句心书还听不出有什么问题，所以她只是听着，让他继续说“有个叫钟兵的，是我侄儿。”他顿了顿，看心书没有反应，又说：“他参与了那晚的打架，但主要不是打彭队，小孩子不明白跟着几个同事糊闹。”
“他这几天没来上班。”心书汇报道“是，这我知道，他被警察抓了。”李