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“哎，家欣的事有谁说得清楚？”孙明憨憨地站在饮水机旁，掏出一支烟他的这句话让心书确有所想，一个问题在她脑子上方转悠，“放还是不放？”如果真像孙明说的呆不下去了，那时怎么办？
她歹着离职申请，很久才对孙明说：“让我先和魏厂长、兰主任商量后再给你答复行不？”
孙明对这个期限毫不在意的道：“行呀，反正那边工厂还没开工，你们慢慢商量。”
心书桌上的离职申请越来越多，一个个都像铁了心似的，没一点商量的余地。
她提起电话迅速拨出一串号码，很快通了，但她却用力摇了摇电话手柄，“啪啦”一声挂下电话，“这个该死的家伙，电话一直停机，也不打个电话回公司。”
“小程，谁惹你啦。”正走到门口的魏勇听到心书的骂声，于是问“刘经理呀，人一走就停机，也不打个电话回公司，这么多人要离职你说怎么办嘛？”心书比先前更生气了“呵呵，还抱怨领导了啊，小心我打你报告。”
“打就打呀，抱怨了又怎样嘛，领导就有多了不起，就不能有谁抱怨是吗？奇了怪了。”她那不怕得罪人的语气又出来了，也不在乎你是厂长还是董事长的堂哥，反正该说的就是想说“呵呵，看来我的事情不敢跟你谈了。”魏勇吸入一口烟，找着桌上的烟灰缸心书将烟灰缸递给对面那个烟鬼，道：“有什么事就说。”
“还是等你把这个事处理后再跟你谈吧。”
“等我把这事处理完都明年啦，快说吧是什么事。”她指着桌上铺了一层的离职申请，厌恶地看着魏勇“哈哈，跟你开玩笑啦，这种事怎么会等你处理完了再说呢，我是来出主意的。”
“你又有什么鬼点子？”
“这事儿让赵世华来处理，他那天不是在会上说是保证达到3万套的产量吗？”
“对，他是这样说的。”
“那就对了，你直接给他说工人要离职，你担心产量上不了，让他出来处理。”
“这合适吗？”
“合适吗？你笨呀？”他白了心书一眼，接着道：“你给他把人放跑了，到时他会把所有的罚款全推到人事部这边，你怎么办？他们的人让他们自己去处理，你等结果。”
“要是他不出面处理呢？”
“那就是他的事啦，人走之前你给他说过，要罚款也轮不到你这儿来了。”
“恩，这一点确实应该注意，要不然责任全在人事部了怎么行。”
“不过我想他来解决那些工人应该就不会再走了，他会想办法把他们拴起来的。”
“那我下午就去给他说这事儿。”
“哎，你不能去说，让生产邦的自己人去说。”看来魏勇的对策来之前就想好了，而且还很连贯“为什么？”心书很显然有太多的职场手段没见过“这种事被动一点好，以后你会明白的，太过多事或者做得太多对你工作没多大好处。”他丢下那支烟头，又说：“很快他就会知道，那时他自己会出来解决的。”
心书盯着烟灰缸里还在冒烟的烟头，想努力的明白点什么，但却始终没能想明白。
第九十四章 赵世华的兄弟
兰伟逛完车间，径直去了赵世华的住房，他是聪明人，这个月的产量是赵世华在会上保证过要达到的，但现在工人的心散了，产量是一个大问题。在赵世华家商量一个多小时后，他俩一起去了人事部。
心书口是心非的给貌似还没康复的赵世华让出那张好椅子。
“哎呀，小程你客气了，你坐你坐，我坐这儿就行。”他像主人般招呼着小程入座“赵厂长你身体最近好些了没？”心书继续口是心非的问“好什么，一天到晚想清静都清静不了。”他说这话时用眼角瞟了下兰伟“哦，那真该多休息。”
“你安排安排，明天上午我要开个全厂职工大会。”
“明天上午？几点？”心书有底了，想进一步确定时间“9点吧，不许有任何人缺席，到时需要你严格考勤。”赵世华像下定决心要好好整顿的样子“那我现在就发通知下去，还有没有要说明的？”心书又问“明天开会再说吧，你先通知。”他说着准备离开，兰伟赶紧伸过手将他扶起来会议招集得不是很理想，9点半钟车间前那块空地上还只有几个组的人歪歪扭扭的站在哪，车间里机台的嗡嗡声越来越大，没有要停止的意思。
“夏电工，去给我把总闸拉了。”赵世华早己气红了脸，看到站在不远处的夏飞大声的命令他“兰伟你去把他们统统叫出来。”他将扩音器放在地上，叉起两手，“程心书，你是怎么通知的？”
“我一个组一个组挨着挨着通知的，还让组长签了字，而且说了是你要开会。”心书将说话的速度放得很慢，几乎是一个字一个字念的赵世华接过心书递过去的会议联络单，再抬头看看那些正懒洋洋从车间里走出来的自家兄弟，脸越加暗黑。
“这是每个组长签过名的会议联络单，通知的是9点开会，现在己经9点40分了。”他举起那张单子，吼道：“每个组长罚款50元，人事部统一在工资中扣除。”
“关我们什么事，我们老早就来了。”有的组长反驳到他拿起放在地上的扩音器，先吹了两口气，道：“安静，安静。”
“下面我向大家说说我们厂今后的发展……”从赵世华嘴里喷出的液体布满了整个扩音器，但他的兄弟们并不想听他的大幅牛话，在底下私自小声讨论着罚款一事赵世华依然振振有词的说着，末了，他再次提高嗓门，“兄弟们，还原意跟我赵世华一起干的就到人事部把离职申请拿回去，我今天就说这么多，散会。”
此时的生产邦早己不像以前的生产邦，如果说事发前他们称为兄弟，那是因为他们只想抵抗一些外来人员，而事发以后赵世华的目的好像不止这点，有玩命之险，这对于大多来自农村的打工者来说是很不赞成的，所以称他为兄弟的人现在越来越少。
员工大会并没起到任何作用，离职申请放在心书办公桌上一张也没被拿走，想要离职的工人还是那句话‘什么时候签了什么时候走，反正那边还没正式开工。’心书的心倒是放下了，还是魏勇好呀，关键时候能帮她出点小点子，将这事一推就甩到赵世华那边去了，但也因为处理此事使闭门养伤的赵世华重现了江湖。
第九十五章 临阵退缩
工人的情绪开始了激动，好多人不愿意加班，催着人事部签申请。
心书犹豫着去找了赵世华：“赵厂长，工人的离职书一份也没被拿走。”
“哦，他们是铁了心了吗。班也不加了，真想给我出难题？”他有些自语的说“他们的反应更强了，要求我们尽快批准签字。”
“大概有多少人？”赵世华问“每组都有两三名，全是大师傅，如果真让他们走了就那些个学徒那个数的产量肯定上不去的。”心书用右手做出个ok来表示这个月的三万产量“那些个龟孙子，这个时候来让我难看，走就走啊，人事部快点招些熟练工回来呀。”赵世华咆哮着将一张人员需求单丢给心书“这么短的时间招这么大批人，你让我们怎么活。”看完赵世华的人员需求单，心书的眼睛并没不可思义的睁大，而是跟着皱起的眉头缩小了“这我不管，需求单给你了，产量出不来是你们人事的问题。”他有点耍无赖的燃起烟，透过烟雾看向心书“你这三天时间要这么多人，谁做人事都完不成这个任务，而且要求技术熟练，肯定不行。”她将单子退回他面前他将左手上的烟叼在嘴上，又将单子推给心书：“人事部的职责就是招聘人，生产需要你就得满足，到时我按需求单上的要求收人，你看着办吧。”
“再怎么说你这时限也太短了呀，‘员工聘用管理制度’中规定的是七天，你这比正规时限短了一半多。”赵世华的方式她是很明白的，一旦对人事方面提出要求就定会严办，所以碰过四五次钉子之后心书很小心了“这是特殊情况，人事部照办吧。”他毫无商量的在需求单上点了点心书并没接过单子，而是说着什么空着手走了。
“沈华，把这单子给人事部拿去。”刚从车间回来的沈华不知事由，接过