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势不可挡-第51章

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,冷静下冷静下下。”她示意门外的几个保安拉住发了疯的李文业,可没人动。

    “我冷静,我够冷静了?我砸了它我心里舒服,我不砸它我难受。”他将称砸得稀烂后丢掉榔锤,两手叉在腰两侧,揣着大气“这到底怎么回事啊,他干嘛发那么大火?”她问小李一直低着头的小李摇着头顺势将头压得更低,问不出个所以然,她只好收拾起那个残局。

    “小程,那个你不要弄,坏就坏了,以后我们公司不用那个东西。”

    “这个拿去修修还可以用,先收起来吧。”

    “这个以后都不能用,这些个兔崽子,干些什么勾当。”他指点着小李和另两名保安用这个东西能干出什么勾当心书实在不明白,“这个能干什么勾当?”

    “他们的本事大着呢,前几次就有人给我说过这里面的奥妙,要不是我今天亲眼所见,我还真不信这玩意儿。”李文业的眼睛睁得老大,完全一副不可置信的对心书说他说着检起地上一根长长的细铁杆,“就用这玩意儿他们就得手了,我也不会弄这个。”

    心书接过铁杆,从头至尾看了一遍,问:“用这个做弊?”

    “是呀,更详细的你问他们吧。”丢下这句话他背起手准备离开,但走出两步后又回头说:“问完了把工资给他们结了,保安换人。”

    心书站在原地望望李文业的背影又望望站成一排的保安,这究竟又是件什么样的破事儿?

第九十八章 最终揭密

    她将三个保安叫进办公室,每人给了三张便签和一支笔,“你们各自做了什么就写在这便签上吧。”

    他三人你看看我,我看看你的,想交流点意见,但嘴巴刚想动就被心书制止了,“自己做了什么不知道吗?不许说话,各写各的。”

    “程助理,其实我直接给你说就可以了,我不会写。”胖保安叫苦道“那好,你先去外面等我,他们写完了到办公室说。”她的严肃表情是常有的,但此时的异常严肃很少表露小李歪歪斜斜的在便签上写了大半篇,递给心书。

    对整个事件心书算是基本了解了,他们与废品收构商协商好在废品过称时利用公司地磅来做做手脚,事后给他们一千元的辛苦费,再由他们自己按劳分配。

    她看完小李的单子又扫了眼正在写的另一名保安,轻蔑的道:“李文业是你表哥,这种事你也做得出来?”

    小李的头反正一直低着,除了点头和摇头时动动,基本上就一直盯着地面。

    “走吧,办公室去说。”她接过另一张单子叫上胖保安朝办公楼走了来到办公室胖保安并没说话,站在办公桌对面扮着手想要一直沉默似的。

    心书仔细看了两人写的便签后,抬头问:“说说看吧,是怎么回事。”

    “他们,他们都写了,我我,我就不用说了吧。”

    这人挺狡猾的,不是因为不会写而是想什么都不说,但心书对此事的认真是不会允许他不语的。

    “他们写他们昨天杀了人,你也有份是吗?听你这话的意思,也就是说事情都是你们三人一起干的咯?”

    “没没没,我,我只是知道他们做了什么而以,没参于他们的活动。”

    “那你说说看,他们都做了些什么?”心书一副洗耳恭听的模样,靠在椅背上胖保安吞吞吐吐地将事情告诉了心书,并一再强调他没参于,希望不要开除他。

    “这个我得请示下领导,必竟你们被李总当场逮住了。”胖保安一脸的无辜,使她产生了一丝同情“好好,李总要是不同意就算了,免得为难你们。”他很理解地对心书说“我尽力吧,但刚才老李的火气你也看到了,可能不好处理。”

    做人力资源有时心理是无比矛盾的,想留人但留不住,想要人走却会因一系列关系牵一发而动全身,特别在家欣这种人事复杂的企业,开除一个人首先需要了解他的入职背景。

    “开除、开除,一个不留。”李文业的咆哮声在心书说完胖保安的事后传出总经理室“让他们做出保证这种事就不会再发生了……”

    李文业抢下话,道:“称我己经砸了,就算他们想也没下次了,你直接给他们算工资吧。”

    “称不是都砸了吗,就让他们写下保证继续做吧。”李文业的咆哮并没使心书放弃说服“程助理,我再说一次,给他们结工资走人。”他说完将椅子转了半圈,面对着墙不再理心书工资表很快传送到财务室,胖保安和另一名保安被通知必须打包走人,而这次假称事件的主犯却被批准留守到新人来接替为止。

    也许是因为内心的不平和处罚的不公吧,在领工资的时候两名保安将一条重要消息散播在财务室,那就是“这个事,人事部老刘也有份,事后分脏他拿20%。”

    呵呵,这种消息的可信性可为0也可为100,要么是想到自己要走了找个大人物压压场面,以表示干这事的人不只我一个,还有更高深的人和我一起干,也以此泄泄心中不平之愤;要么是真有此事,我走了起点好心提醒下各位还有更深远的人物会继续干这事儿。这是人的本性,也是现实的一种体现。

第九十九章 整风行动

    出了这种事让李文业的警觉提高了很多,他专门招集人事、采购、销售、财务四个部门开了个会,目的是狠抓,严打绝不让这种事再有发生。

    李文业的脸一直横着,会议记录表传到他那时他才开口说话。

    “四个部门的人都来齐了吗?”他问“都到了。”刘海俊答“我就开门见山的说吧,采购不能收受供应商的任何钱财;销售要对自己销售的产品款项负责,不能有吃节现象;人事部要对下属部门从各方面起到监督、检查作用,要以身作则,不能带头做有违情理的事;财务部要对所有报销单据进行严格审核,不能出现重复报销。”李文业说的时候一直看着刘海俊,由此可以断定那条消息己经传到他耳中“我要特别讲下人事部的工作,因为现在保安、车辆、宿舍、食堂都由人事部管理,所以在帐务报销这块老刘和小程你们要注意监管、核查……”李文业从各方面认真细致的说完了这个会刘海俊回到办公室,心血来潮式的打开抽屉拿出谭凯洪的费用报销单,对心书说:“你看下这叠单子有没有哪里不对。”

    “你看不就行了,我能看出什么?”她虽这样说但还是接过了单子她的眼睛是很毒辣的,隐藏在深处的东西能被她找出来。其实也可以换个方式说,那就是她比较不讲人情,看出什么事管你是老大还是老小直直的就给你嚷出来。

    “这个,这个有问题。”她从报销单据中丢出几张单子“这很正常。”刘海俊看了看那张没有任何章印的收据说到“那这几张也都很正常?”她再将几张单子放在刘海俊面前“这个我那天问了曾司,他说是有些单子掉了,重新找来补的。”

    心书将那叠报销单扔回给刘海俊,语气有些重的说:“你都看过了也问过了还叫我看什么?再看也看不出个所以然呀。”

    “以后他们的单据你来审核签字吧,我忙的时候不怎么看单据。”他纯属征求的说“我的薪资里没有那笔薪水,也还没到那个职位。”看完那些单子和刘海俊说的话她本就很不高兴再加上这句,她更加气了,丢下这话便钻进了财务室“小程,我发现你脾气太不好了,一点事就发火。”等心书回到办公室老刘头一句就这么说“看不惯你们的做法,之前的单你是怎么签的?”说完她就有些后悔了,这不是助理应该对领导说的,但性格始然,不吐不快“让你看得惯的事太少了,你是那种眼里容不下一粒沙子的人,可以用愤世忌俗来形容。”

    “我愤世忌俗?哎,那就愤世忌俗吧。”她用手指了指自己,再闭上嘴坐回位子“我没其他意思,不过你那脾气真应改改。”

    “我改不了我,就那样。”

    “那个李总说的整顿,我们分工进行吧。”刘海俊很平心的给她讲“你是经理,我是助手,那些事不该我做,不关我的事,你自己处理吧。”看来她的脾气真不一般大,就因刘海俊的做法与自己不同就和上司抬杠刘海俊没再说什么,对一个刚毕业不久还不了解世事的人来说,这种心理是常有的,如果这种心理消失了那么她对社会也就有所认识了,对工作也就麻木了。一个企业有一两个这样的人存在是麻烦也是好事情。

第一百章 制度VS内心

    刘海俊的回来使心书这几天很
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