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可是正和保镖公司不同，它们根本不存在这种情况，甚至还出现了人手短缺的现状。每招聘一个保镖都不是负担，而是马上就能转化为滚滚财源。即便短期内不能把这些保镖都“卖出去”，至少在家里呆三月半年的不要紧。随着“正和保镖”这个招牌越来越亮，最终这批新招收的保镖依旧能“出手”。
而且有易军那源源不断的财富支撑单是帮银行催帐的收益都能养住这些人，而且正和房地产的收益也很可观。哪怕短期内出现一点点“滞销”状况，正和保镖公司也绝对能撑得住。
究其原因，就是正和保镖来了一个大转型，彻底转变了经营思路。
至此，有了稳定的财力支持，有了可靠的发展前景，有了大批的精英人手，正和保镖公司一下子完成了一个大蜕变。
从原来的末流，竟然一下子成了龙头，这速度让白静初都觉得有点意外，当然更多的还是得意和欣喜。
白大腐女回到自己的办公室后，乐颠颠的盘算着即将到手的收益，心花怒放。取出桌面上的那一大叠订单，这妞儿拿着签字笔在上面一个个的写着名字，都尽量满足客户的需求。
一边写着，这妞儿还一边咬着笔头儿琢磨，来回翻阅每一个保镖的具体资料，争取做到最合适、最让顾客满意。现在“正和保镖”依旧在打品牌的过程中，易军和她都在坚持走精品路线。
根据两人的盘算，目前最紧迫的几十个订单，首先还是以正和保镖的老班底为主。正和老班底还有六七十人，但此前白静初要留下一批维持正常雇用业务的，不敢往外卖。如今人手充实了，她决定从中挑选三四十个卖出去。剩下的二三十个，作为正和的“种子”，一来维持住正和自己的风格，二来也要维持新学员的持续培训。
至于新招聘来的八十个精英保镖，目前先稍微培训一下，让他们融入到正和保镖公司这个整体之中，灌输一下正和的理念，完成从“君安人”向“正和人”的转变。其中最精华的一部分，比如那个康普和边艳红，则被易军抽调为教官，专门培训新来的学员，源源不断的造血。
当然，假如有什么特别重要和棘手的人物，这些教官随时可以临时充当最王牌的保镖执行雇用任务。但也仅仅是雇用，这批实力最强的家伙，正和保镖公司是不会卖出去的。
“军儿，我现在忽然有了个想法儿。”白大腐女咬着笔头儿说，“咱们现在是三省第一了，而一年内，咱们争取成为华东六省最强的保镖公司！”
“三年内，要跻身全国一流，争取和首都、沪海和南粤广川那三家齐名！”
“打破现有国内三巨头的格局，至少成为四家最大的保镖公司之一！”
“五年内，咱们要超……”
易军笑着打断了她的话：“你就别得瑟了，胃口倒是不小。你知道人家那几家的实力和背景怎样不？能把这种半地下产业打造到那个级数的，背后的实力太强硬了，咱们目前还不具备。不过能暂时通吃岳东、影响波及三省，已经是很了不起的一大步了。赶紧消化吸收这个胜利成果，把基础打牢稳了再说。”
“没志气，姐就是要立志做全国第一！”白大腐女的野心似乎和自信心同步爆发，最近凶猛的很，“有你这家伙在身边儿，我就觉得啥事儿都有可能实现的，你就是我的福星，哈哈哈！”
有了更强的实力，就总想完成更高层次的飞跃。野心的高度往往取决于当前实力的高度，站得越高就尿得越远。
易军笑了笑，不想给这妞儿的热情泼冷水。其实，能够沉浸在这种意yin幻想之中，也只一种小小的幸福，特别是这种幻想还有实现可能的时候。“好了，你要是真想走到那一步，我看还是首先考虑那个保镖培训学校的事情。这是咱们的长处，也是那三大保镖巨头所不涉足的领域。唯有走这个捷径，你才能尽快达到他们的高度。否则要是按部就班的发展，我看别说三年，三十年都够呛！毕竟人家起步早了二十年，而且个个背景雄厚。”
被野心充斥着的白大腐女狂点头：“嗯嗯，有道理！由于人手短缺，咱们这大半年来一直搞基本培训了，只是一个简简单单的‘训练营’。下面，就要着手成立‘正和保镖专修学校’了，嘿，我还等着一大批牛人向我俯首低眉喊‘校长’呢。”
“确实要加快，毕竟第一批的三十个学员都即将培训完毕了。”易军笑道，“那三十个学员，我想就让他们成为这个学校的第一期毕业生。后来从各单位召回的那四十个，估计短时间内也培养差不多了，算是第二期。”
这么干，使得人家白大腐女一下子有了七八十个“学生”呢。这对于满足这妞儿小小的虚荣心，具有很大的刺激力度。果然，这妞儿哈哈大乐：“回头给你个名誉校长做做。对了，你这么能打，还要兼任教导主任。”
“怎么又给我加担子。”
“你是头发短、见识长的纯爷们儿嘛。”白静初有点小小的报复般的快意，但随后又说，“另外还要给新来的八十个保镖，稍微做一做思想工作。”去分享
第384章 正和保镖专修学校
第384章正和保镖专修学校
给新来的这些做思想工作，是不可避免的一件事情。
以前，这些保镖承揽的都是专业的雇佣任务。哪怕被派驻到哪个客户的身边，但终究还是保镖公司的人。而这次被招聘进来之后，其中一部分马上就被转手卖出去，不知道他们会不会觉得别扭，是否具有不安的感觉。
果然，当天下午和这新来的保镖们说了之后，会议现场有点小小的骚动。在他们之中，那个实力接近于萧战雄的康普就是带头儿的，他代表大家问道：“白总，可我们是保镖公司的人啊，也是奔着‘正和保镖’这个专业招牌来的。要是这么‘转让’出去……总有点别扭的。”
一群来自君安公司的保镖纷纷点头。
而白静初则笑道：“当然知道大家是奔着正和这牌招牌而来，这也是对正和、对我白静初的信任。但我在这里放下一句话不论大家走到什么地方，出去了多久，都是我们正和的人！”
这句话虽然在感情上让人有点暖和，但还是有点虚，让人觉得看不见、摸不着。
白静初知道他们的想法儿，于是笑道：“之所以这么说，是因为我准备出台一个制度，算是给大家一个保障，让大家吃一颗定心丸。”
按照白静初的思路，就是无论哪个客户要买正和的保镖，都要至少签订三年的使用合同，而且要保证最基本的薪酬保证。三年期间过后，假如这个客户不想继续聘用了，又或者财力匮乏不能支撑了，那么这批保镖可以无条件回到正和公司，正和依旧会接纳他们。要么继续在正和承担雇用业务，要么再由正和“转让”出去。
而要是客户三年之后继续聘用，没有异议，那么这个合同再度持续三年，连续两次。
也就是说，哪怕被转让了出去，正和保镖公司还会给他们九年的保障。
九年，是保镖行业的黄金时期。哪怕只是专业从事雇用业务的保镖，在做了这么多年的专业保镖之后，也会自动选择退出或转行了，至少大部分如此。哪怕他们留在君安保镖继续发展，估计这八十人到了九年之后，继续从事这个行业也不到十个人。对此，大家都有很清楚的认识。
所以说，即便走出了正和的门，依旧是正和的人。
有了这样一个保障，所有人也就没有了不安的感觉。要是九年之内依旧不能自谋新的出路，依旧没有大的发展，那么基本上就不怪公司不养着了，而只能怪自己没本事。
康普代表大家表示同意，而且笑道：“有这样一个待遇，算是有了基本的保障。而且转让出去之后，雇主发放的薪酬也应该比在咱们公司里面高一些。对于大家来说，是个不错的路子。”
一旁的易军笑着补充了一句，仿佛在开玩笑，但实际上很重要。而且，这种负面的话也适合他这个大老爷们来唱黑脸：“当然，谁要是在雇主那里不遵守职业操守，比如工作吊儿郎当，甚至偷鸡摸狗、祸害雇主的，那么咱们公司一旦调查清楚了情况属实，可就不执行这个福利政策了。其实就是在正和公司内部专业从事雇用业务的保镖，一旦被举报出现了类�