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回到旧石器时代-第473章

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矿一知道矿七还有办法,不禁喜上眉梢:“还有什么办法,你说。”

“很简单,这次的普通民众会有一批人被选入为官,我们就用我们选拔方案来选择,又一次的证明这个方案很有效,能为国家提供人才,双管齐下,肯定能够帮助您拿下高官的位置,说不定,还是尚书的位置呢!”

矿一醍醐灌顶,立刻实施。

第二天,他便带着矿七,去找那些文官一个个询问他们的意思,是否有意调去其他部门任职。

本来矿一还以为这是一件很不容易的事,毕竟文官嘛,精通的是礼部事务,在礼部升迁才是王道,调入其他部门,这不是用自己的短处,和别人的长处较量吗?

可那些文官们出奇的高兴,满口答应,让他大喜过望。

文官们可不像他想的那样,文官们是自己的苦自己知道,在礼部,大家功能相同,人又多,竞争太激烈了,天天闲着没事儿干,想表现自己都不能。

升官什么的就别提了,基本没机会,最近看那李亮看得有些眼红,个个都得了红眼病。

可一旦调入其他部门,那肯定有事儿做,不就能表现自己了吗?自己的才华不就能得到发挥了吗?

双方一拍即合,互相约定。

等到又一天的早朝到来,各种出乎王扬预料的方案,纷纷堆到案前,一连看了几个小时,边看,边计较这个方案的利弊,同时计量是否可行。

等全看完了,这才发现,百官还在这杵着呢,时值正午,于是大摆宴席,共同吃饭。

“这群家伙怎么一个个都开窍了?不错啊!”王扬呼了一口气,心情非常之好,推杯换盏,可惜喝的不是酒。

众官员是一边吃喝,一边把自己的方案拿来解析,详细说明,各有各的独到见解。

最引人注目的就是张鱼和矿一了。

张鱼张口就是:“必须要有监察,来监督百官的作为,一旦发现能力不强的官员,应该调查,询问其什么原因,或者停职,或者罢免。”

他详细说了许多事宜:“可以在众官员竞争某一个官位之初,让他们规划自己到任以后,都会做出那些贡献,对国家和人民有什么好处,然后由吏部官员做出评估,认为哪些是夸大其词,哪些有可能成功,再选任一人。”

“如果那人没有按照自己的承诺,作出相应的贡献,应当立刻罢免,并且永远不能复用,这等夸大之人,一辈子都不能再做官。如果还有什么犯罪行为,还得交给刑部处置。”

“而且,那位吏部官员也要背负连带责任,为什么你当初就没看出来他是乱夸海口呢?”

此话一出,百官倒吸了一口冷气,这个制度很严重了,众官员不得不在自己竞争某一个职位之前,想好到任以后的规划,不然这辈子就完了。

而且看起来,吏部的官也很不好当啊,这要是一不留神,选了个二货,不是把自己赔进去了?

不过想想也该如此,毕竟这是家国大事,岂能儿戏?疏忽一点,那就得扣上一个玩忽职守的罪名,必须十分小心谨慎,考虑方方面面,最终决定一个合适人选。

百官们没有意见,许多人还很支持,想着这样一来,那些不自量力的家伙就会知难而退,自己也能少几个竞争对手。

至于对他们自己,他们还是非常自信的。

具体的监察内容,他表示自己还没有办出来,只是提一个大概的蓝图,细节还需要完善。

王扬听完以后哈哈大笑:“只要你把这件事办成了,那么就让你升一级。”

一级,就是正三品,绝对的吏部高官,张鱼心里的一块大石头,终于放下了。

不过他依然不敢放松,不仅不敢放松,还得更加周密的制定方案,否则就成了搬起石头砸自己的脚。

另一个引人注目的家伙,矿一表示:“百官之中还需要调配一遍,就好比我们部门,就有许多的产量效率等等的一系列问题需要计算,可是我们自己又不精通计算,不如让一些文官担任,把他们的长处用到这里,就不会出现闲置官员的局面了。”

“不仅如此,我认为所有的部门都可以重新分配一下,就像普通人那样,组成一个和谐的队伍,可以事半功倍。”

百官们又是一阵动容,这个办法确实很好,尤其是守仓的户部,每天每月那么多的物资支出,需要非常精于计算的人来协助,文官们就是极好的人手。

王扬(文/)看向(人/)那些(书/)文官(屋/):“不知你们愿意去其他部吗?”

“愿意!当然愿意!能为国家做出贡献,求之不得。”

王扬哈哈大笑:“既然这样,那就由你矿一来分配,分配得好,这吏部尚书的位置,就是你的。”

至此,吏部三个核心的高官位置,全部有了指定的人选。

百官们开心的人有,失落的人也有,不管如何,众人对这个结果还是非常信服的。

三个人,矿一负责协调委任,统一大局。

驱兽负责官员选拔,晋升体系。

张鱼负责监督百官,惩治无能。

三个人得到了三方面的最高权力,共同撑起了重中之重的吏部,也把这个最重的权力结构形成了一个大的框架。

王扬写道:“至于吏部的其他人选,就由你们三人各自选定,各自负责各自的方案,半个月内,我要看到吏部所有的明细,我把一切条件都给了你们,如果你们这都没办法办好,那就也不用担任这个职位了。”

政令一下,没说的,吏部三位高官和其他人立刻散席,开始着手办自己的事去了。

这三件事都不难办,甚至可以说是简单得发指,听上去好像是从无到有的过程,实际上,都可以从课外书上的另一个文明做参考。

规则是最简单的,最难的是什么呢?是选用一批吏部官员当自己的部下。

这才是他们的第一次身为吏部官员的能力体现,选得好,一切都好,选不好,这个高官也当不下去。

所以三位高官下朝后的第一件事,就是把自己的部下召集过来,分派任务。

首先,把所有部门的选拔方案制定出来,谁制定出来了,并且好,谁便可以升到吏部。

这些个部下们立刻开始了这方面的准备,一时间如火如荼的进行。

三天后,这件事便被办好,然后推荐给王扬,王扬无不一一点头,让他们自己安排自己的部下。

什么李明、驱黑、矿七等人,都顺利的跟着自己的上官,升到了吏部。

他们立刻着手办第二件事,研究晋升体系,第六天又来向王扬推荐,王扬再次批准。

之后第六天,第九天,每三天都会办妥一件事,然后一部分官员调入吏部。

到第十二天,开始了百官的部门大变换,许多文官从此改换门庭,调进了其他的部门。

到了第十五天,监察举措也出来了,王扬看了看,欣然点头,很是开心。

至此,吏部的事务尘埃落定,整个朝廷焕发了全新的面貌,朝廷办事的效率提高了一截,让王扬很是欣慰。

而后的半个月,就剩下了两件事,一件,是刑部的成立,这一点,同样是由吏部全权负责,王扬只在最后时候,说声:“就这么办。”

便把事情敲定下。

另一件事,则是选拔一批新官员的事情,一个多月下来,那些玩命的民众,已经有些吃不消,再也不能超负荷的工作下去。

他们休息了下来,而朝廷也立刻停止了贡献榜,开始拿前一百人参加选拔,选出有能力的人才。

消息振奋人心,民众们知道,:wrshū。终于到了收获的时刻。

各个部门的民众,开始在自己的工作岗位上报名考试。

有两个地方有些特殊,一是狩猎队的情况,那边是不能用产量来衡量的,所以也没有进入贡献榜。

另一个则是文官的选拔,这也是没办法上贡献榜的,两边各有计划。

这是第一次正规的“公务员”考试,也是第一次“科举”,大幕,就这样被缓缓拉开。

第522章 帝国基石

这一次的考试,被定在半月之后举行,题目早就出好,各自拟定,考题究竟是什么,外人根本无从得知,被严密的封在出题之中。

考试一共分成三天,第一天考试,第二天批阅卷章,第三天放榜,十分简单,而这三天里,也被王扬定为了假期,不管有没有参加考试,这三天都可以睡懒觉,玩玩闹闹。

主要也是考虑到前段时间众人拼得太狠,不少人得彻底休息一下,不然弄出点什么问题,王扬也吃不消。

森林和麦地相距极近,不过三四天的路程,半月内也定下了日期,同一时间休息。

至于草原那边,情况比较复杂,草原各部是一个整体,一个人不会出成绩,所以马一等人给出
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