按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
奥德里奇哭笑不得地说：“天都快黑了，你们干什么去？”
罗纳尔迪尼奥说：“去外面吃饭，庆祝我们赢了利物浦。头儿，你来吗？”
奥德里奇感觉很怪。
你只是青年队的球员，还没为米尔沃尔一线队打过一场比赛，我们赢了利物浦，你跑去庆祝？
他摆摆手道：“不了，你们去吧，晚上早点回家，别喝酒。”
“放心，头儿，我晚上肯定回来。”
说完，小罗把头盔护镜放下来，开着摩托车还跟奥德里奇挥手作别。
奥德里奇挑挑眉颇为无奈地叹口气，打开家门走了进去。
罗纳尔迪尼奥比去年来的时候强壮了不少，这得益于米尔沃尔系统的训练机制，同时，他也很努力地学会了英语，从他来这里的第一天就展示出了很强地融入环境欲望，极其迅速地适应这里的生活。
他不学英语不行啊，两个月前在奥德里奇家中吃饭时，小罗就大大方方承认：不学会英语，泡妞是个大问题！
刚才坐在他车后面的女生就是他刚把到的一位大学生，听小罗之前讲述的故事，对方是球迷，小罗是青年队的明星，干柴烈火一拍即合。
对此，奥德里奇也没说什么，只是告诉小罗不能耽误训练，对此小罗还是明白他的未来要靠踢球才有保障，所以很有职业态度地打了包票。
本来嘛，他十六岁了，在英国，已经算是成年人，血气方刚交个女朋友很正常，而且奥德里奇也乐于见到他的球员有个稳定的伴侣，而不是嬉戏花丛间眼睛天天盯着哪里的姑娘更漂亮，那才是问题。
在不影响本职工作和影响球员以及俱乐部形象的前提下，球员们的私生活，奥德里奇根本没兴趣过问。
不过作为主帅，他倒是希望球员们早早能够组建稳定的家庭，这有助于男人成长，更有责任感，能够更多的把精力放在事业上，而不是追美猎艳。
像内德维德，拉尔森，索斯盖特，施奈德等球员就是这类球员，成家早，有的都有孩子了，这让他们更专注于事业，强烈的家庭责任感也让他们对过度的社交畏而远之。
在家中自己做了晚餐之后，奥德里奇早早地沐浴，接着钻进了书房之中继续工作。
最近他在整理一份训练理念的文本，他想将米尔沃尔的训练体系以及青训思路整理出来，让俱乐部从上到下有清晰的认知。
欧洲对于教练的考核是很严格的，但即便是这样，教练水平仍旧参差不齐，想法不一致，各有各的见解与思路，因此，米尔沃尔重视青训，就要保证从青训各级梯队开始就统一训练理念，让教导球员的工作产生一致性。
很多青训出名的球队皆是如此，譬如阿贾克斯，而这也是欧洲青训体系先进的体现之一，并非靠教练的经验在教导球员，所以，很多没踢过球或者职业成就不高的教练能够成功，而不少球员时代非常辉煌的球星转职教练后却一败涂地，多半原因是他们是依靠踢球经验在执教球队，不谈管理，只是战术思想就与时代有了脱节，并且也因为根深蒂固的“球员成功经验”令他们无法有太大的转变。
总的来说，米尔沃尔青训思路大致是年轻时多练战术和技术，青年时身体训练的比重要提高，因为球员过了23岁，技术环节基本也就定型了，一些技术动作，23岁无法自如地做出来，也就不指望未来训练能够得到多么大的提高，而在23岁前后的阶段，加强身体训练的比重将会逐步提高，很多才华横溢的技术型球员巅峰期很短暂，很大因素就是轻视了加强身体，他们大多都过于自信，迷恋于自己的脚下技术，因此导致了在更激烈对抗时身体吃亏，让自己变得更容易受伤。
何况，技术动作是建立在身体素质的基础上的，哪怕是最普通的急停急转，这不但需要身体的柔韧性和灵活，更需要身体的承受能力，身体素质不过硬，一个急转闹不好就是自己扭伤下场。
翌日，一线队主力放假，其他球员都回到训练场训练，有些放假了的球员也会给自己加练，譬如昨天在比赛中被爆的颜面无光的施奈德，他就特意回到球队中找到穆伦斯丁，两人在会议室中反复观看比赛录像，施奈德每次被麦克马纳曼完爆的片段都会被穆伦斯丁拿出来给他讲解自己犯下的错误。
这就是单纯的防守技术能力问题，论速度，施奈德根本不输于麦克马纳曼，拼身体，他也不落下风，因此，还是技术环节和防守经验的问题。
奥德里奇去了一趟青年队，跟纳吉讨论青年队建设的计划。
他准备在夏天继续扩建青年队，要有更低年龄段的梯队。
“可教练人数明显不够啊。”
纳吉虽然同意奥德里奇的计划，可罗马不是一天建成的。
“很实际的问题就是，光是原本青年队的教练，我都需要挨个跟他们讲述球队的战术思想，尽管我们让年轻球员在场上尽量不要被束缚，但在动态的球队战术中，他们还是需要遵循战术套路，我们现在要请教练，然后还要让教练也先学习我们的训练方针，这不可能一蹴而就。”
纳吉的难处，奥德里奇也明白，站在青训基地的办公室中，在落地窗前，他的位置能够俯瞰外面数个训练场，球场上有差不多六支球队在训练，这里面已经分了不同年龄段，但因为以前球队招新门槛低，七八十个小球员中，能为一线队输送的血液仅仅是奥德里奇重点引进的那几个，剩下的都是陪太子读书。
“夏天，这里会有多少人离开？”
奥德里奇头也不回地淡淡问了一句。
青年队里面，除了像比利亚，两个科尔，小罗等球员的合同是奥德里奇亲自跟进的，其他人都是一年一签的合同，每到夏天，年龄到了该抉择阶段的很多球员将会离开球队，要么去其他地方找找机会，要么就离开了足球圈。
纳吉拿起桌上一份青年队成员资料，自己打开文件翻阅，盘算之后说道：“有九个球员，夏天不会得到续约。”
“他们多大？”
“最年轻的有17岁，年长的有20岁。”
“给他们提供一份新合同，当教练，愿意的留下，俱乐部可以培养他们，一边工作一边进修。”
纳吉眼睛一亮，赞道：“这是个好办法！”
这样可以省去很多麻烦，因为这批球员在米尔沃尔得到的训练，他们更能了解球队的训练体系和理念，可以做到无缝连接，只需要增强专业知识后就能上岗就业。
而且又不是让他们去当主教练，球队执教资格的门槛比较高，在英格兰，没有三五年，基本不可能，奥德里奇前前后后各种考试，一级一级地向上跨，也用了四年半时间。
当然，普通的教练也需要专业资格证，只不过英足总方面对这种事情的管理没那么严，但这影响的是球队招牌，你是用一群非专业人士在培训球员还是用专业人士，这会直接影响着小球员是否愿意来你的青训基地报名。
如果有想进入一线队的教练，首先自己就要更高级别的专业证书，像简森，克雷格，贝尼特斯等人，那都是在过去早就通过了各项专业评级考核的。
“球队不是在建新球场吗？夏天你还要扩建青训基地？我觉得一线队阵容有些单薄，特别是前锋，如果拉尔森和舍甫琴科同时伤了，你连两个替补都拿不出来。”
纳吉的话让奥德里奇面色严峻，他摇头道：“可我们拼不过有钱人啊，转会市场上的竞争会越来越大，因为现在正是足球泡沫增长的阶段，来之能战的球星，不说豪门，一线俱乐部也都虎视眈眈呢，我们只能去抢一些好苗子和半成品。最关键的是，我希望米尔沃尔打响青训招牌，在未来，不光是我们去搜罗人才，也有源源不断的人才慕名而来。”
纳吉来到奥德里奇身边，与他一同俯视训练场上挥汗如雨的年轻球员们，一脸微笑道：“虽然这条路是危险，不过我赞同你这样坚持下去，正是这样，才会让我们的成功更加璀璨耀目。”
奥德里奇点点头，眼神愈发锐利。
今年夏天，财政收入会有大幅度飞跃，他要开始新一轮的扩军了，要让米尔沃尔成为历史留名的“巨星摇篮”！
第186章 兵工厂改造者的困境
米尔沃尔俱乐部最大牌的人是谁？
哪怕奥德里奇每当面对公众，他都会将球队所取得的成就推给球员，将自己摆在一个谦卑的得益者位置上。
可所有喜爱米尔沃尔的球迷都认为球队内最重要的人非这位少帅莫属。
这大概与球队自两年半以前开始的重建政策有关，米尔沃尔从不引进大名鼎鼎的球星，本来他们也没那种吸引力，可就