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“内定？”问的人显然有些震惊。
猜忌在混乱中发酵了一会儿，就有人高声喊起来：“黑幕！竞标有黑幕！”
“这不是玩儿人吗？你们都内定了，还让人投什么标！”
“就是！凭什么十五个人的公司能选上，我们百十多号人的落选！”
“不公平，这太tm黑了吧！”
周硕见下面的气氛越来越激动，连忙大声喊道：“大家静一静、静一下，学生还在上课，不要大声喧哗！”
然而人群的情绪上来了，就不是那么容易能够压下去的。任凭他喊破了喉咙，下面的吵声也没有小上一点。
他连忙打开话筒的开关，音量调到最大，大声吼道：“再有吵吵的一律取消以后的竞标资格！”
果然，这种时候解释就是没有威胁有用。周硕一声吼出去，底下的声音立刻就小了下来。虽然众人都喊着有内幕，但是要说让他们以后都不能再投新科计算机公司的标了，哪个却也都不愿意。
周硕深呼出一口气，要说让刚才的气氛持续下去，还真说不好会出现什么状况。哪怕没有过激的事情发生，就让人群这么散了，那新科计算机公司、甚至是泛翰集团的名声，可就全都毁了。
他把音量调回普通的程度，压了压手臂说道：“请大家放心，新科计算机公司的竞标是绝对没有黑幕的。我们的保证过程是绝对公平、透明的。既然新希望软件公司能够中选，说明他们肯定是有过人之处。”
他站在台上招了招手，东方恪连忙从一摞文件里找出来新希望软件公司的文件夹，跑着给他递了上去。
周硕满意的对他笑了笑，他最欣赏东方恪的就是这点，做事情特别有眼力价。自己需要什么不用事事吩咐，只要招招手东方恪一准能知道他最需要的是什么。
他打开文件夹，快速的浏览了一遍，笑着说道：“下面我宣读一下新希望软件公司的登记信息，大家可以自行比较一下。”
周硕一手撑着文件夹，一手拿着话筒念道：“绣城新希望软件公司，人数十五人，注册资金十万。人员构成，博士一人、硕士三人、本科大学生十一人，薪水根据职位分别是三千、五千和八千元。拥有专利技术十五项，有使用日语和英语沟通的能力，有开发嵌入式系统和系统集成的能力……”
随着新希望软件公司的资料被公之于众，周硕越念台下的声音就越小。直到最后只剩下他自己朗读资料的声音，下面一片寂静。人人心中有杆秤，之前大家对于招标的具体指标也都有所研究，知道并非公司越大就越可能中标。只不过由于惯性思维的关系，下意识的就认为是出现了竞标黑幕。
念道最后，周硕合上文件夹，总结道。
“综合以上信息，我们认为新希望软件公司是极具发展潜力的公司。对于这样的公司，我们新科计算机公司非常愿意与他们合作，甚至是扶上马送一程。他们自有知识产权的十五项技术，不说在国内起码渤海省内可以说是绝对领先的。他们申请的业务也不是普通的数据录入或者软件测试，而是承接正在建设的丰田研究院的研究任务。”
“那么，还有人有问题吗？”周硕环顾四周，扬声问道。
操场上万籁俱静，仿佛之前的嘈杂根本不曾存在过一样。
“既然没有人有问题，那么我宣布新科计算机技术有限公司对日软件外包业务评标大会，现在结束！”（未完待续。。）
第一百七十六章 泛翰建设
随着zlink公司在绣城的投资展开，作为合作方的泛翰制造电子设备厂的新厂址，紧邻着zlink公司的商务楼也投入了建设。
这个电子设备厂，未来将成为泛翰集团生产电子产品的总装厂。现阶段建成之后将能够把键盘厂的产量扩大十倍以上，工艺定型之后还要用来生产电缆调制解调器。泛翰研究院的网络实验室出了研究成果，还会陆续增加各种网络设备的生产线。
在周硕的规划中，未来这里将是泛翰集团电子设备终端产品的总厂，≮更多好书请访问：。。≯其重要意义可谓不言自明。
他把键盘厂、原绣城元器件厂的技术骨干和一部分原华光厂的职工，全部合并到了这个正在建设的电子设备厂里。生产厂长暂时由原绣城元器件厂的厂长赵子甘担任，由他管理的电子设备厂和姚稻负责组建的泛翰制造晶圆制品厂共同组成了泛翰制造总公司。
虽然这些看起来似乎很厉害的样子，但是从目前看来这些设想都还是水中阁楼。和软件或者金融业不同，工业生产绝不是能够一撅而就的。工厂的建设、工艺的设计，人员培训和设备安置都是非常需要时间的事情。泛翰制造的负责人刘刚，正是这样一个能够沉得下心来默默无闻搞建设的人。
“记得第一次见到你，可不是现在这个样子。”周硕有些嬉笑的看着刘刚。
站在他面前的刘刚今天穿了一身湖蓝色的粗布工作服，脚下踏着军绿色的胶底鞋，头上带着一顶黄色安全帽。手上、脸上到处都是泥灰的痕迹。原本白皙的肤色也有向古铜色发展的趋势。如果不知道他的身份，一准会把他误认为是工地上的一个普通工人。
“哈。干一行爱一行么。我也没想到，当初那个木讷的书呆子。现在能做出这么大一份事业来啊。”刘刚脱下手上的麻线手套，从内衣兜里掏出一根烟点上，深深的吸了一口。
“你现在这样，要是让叔叔知道了，非得骂我虐待你不可。”周硕扇了扇飘到自己这边的二手烟，和他不沾烟不同，刘刚可是个老烟枪了。
俩人生活习惯上有很多的不同，周硕出身普通、刘刚家里父亲却是个不小的领导干部。一个抽烟一个不抽烟，一个是有女人缘的花花公子。一个是只知道看书的书呆子。就是这么两个人，却在大学里结下了深厚的友谊。
这也许，就是大学的魅力吧。
刘刚这人一个优点就是做事认真、有方法，能伏的下身段去。一个90十年代的大学生，泛翰集团内最大两块资产的管理者，能够穿上工作服泡在工地上，没有一颗强大的心脏是不行的。
“现在这帮工人也学的滑了，不盯着真是要出事儿的。”刘刚狠狠的吸了一口烟，然后把它扔在地上踩灭掉。
俩人边走边说。周硕有些凝重的问道：“怎么，有偷工减料的情况？”
“那倒不至于，偷工减料过不去咱们的质检。”刘刚摇了摇头，吐了口痰说道：“不过现在的工程队里农民越来越多。工作纪律就不好管理了。明明是为了他们好，却偏偏听不进去，非得二十四小时盯着不可。你说可恨不可恨？真要是发生了事故，赔钱、耽误工期都是轻的。咱怎么有脸去面对工人家属？乡下老婆孩子、老娘一大堆，就指望家里顶梁柱吃饭呢。”
周硕也是毫无办法。可惜这不是二十年后。现在的农民工并非是农民身份的工人，而是真正的“农民工”。从习惯到心里都还是农民的散漫作风，仍然算不上是合格的工人。明明告诉他有危险，他还要嫌弃你管的严。不仅不把规范操作当回事，还要自以为是艺高人胆大。
他无奈的摇了摇头，深有感触的说道：“呵呵，工人的纪律性可不是一天养成的。以后农民工会越来越多，如何规范他们会是个很大的课题。”
周硕叹了口气，接着说道：“别说是这些农民转职的工人了，就是城里的工人一旦放了羊，再想收住心都不容易。想要改造他们的思想，首先要有自己的企业文化。”
“企业文化？”刘刚细细咀嚼了一下这个词汇，若有所思的问道：“能仔细说说么？”
周硕张了张嘴，企业文化可以说是现代公司必不可少的一部分。平常耳熟目染的知道有这么个说法，可惜他并不是商业人才，真要让他说出个子午卯酉来，那还真是抓瞎。
“有点类似于，企业的经营理念、传承精神吧。”他摇了摇头，苦笑道：“这个要说的话，话题可就大了，我有空给你找点书来看吧。”
刘刚倒是不以为意，利落的点头道：“也好，我最近正想给自己充充电，管理方面的知识欠缺的太多了。”
刘刚说完，正巧有一队人从旁边经过，就被他拉过来一个高瘦中年男人。他指着这人，给周硕介绍道：“这是李赤旗，咱们新厂力工的一个包工头，新来的农民工数他的人手最多。”
不等周硕回应，李赤旗就弯着腰伸出一双大手，抓住他的手猛的摇晃起来：“周校长还记着我不？我是去年在批发市场卖菜的李赤旗咧！”
周硕脑袋一懵，经他这么一说还真有点印象，似乎和他打过交道一般。