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因而，第二天，他们心满意得又春风满面的来到公司上班。因为他们几人给新上任的慕总经理落了面子，还给了她一个下马威，相信冀总和冀董他们一定很满意。因为他们知道，三个副总和冀董事之前是对慕唯复很不满，有意隔离她与其他员工的距离，就算现在董事长亲自下令把三个副总的权利交还给慕唯复，可也不是太愿意看到慕唯复实施权利。
这是他们五个从冀副总和戴副总说话的意思得中的。
他们的原话是这样的：唉，竟然董事长都对慕唯复不得不妥协，看来慕唯复确实是有手段的，只是希望属下的员工们能明白董事长的意思。
董事长什么意思，不就是和以前一样，不待见慕唯复，所以能对着慕唯复干就对着她干，反正他们的身后有董事长支持。
想像是美好的，现实却是很骨感的。
当他们兴致勃勃来到公司上班时，却接到人事部的通知，以不服务上级领导命令，无故缺席重要会议为由，直接开除他们包括策划科科长齐主任，并且让他们立刻却财务部结算两个月的工资走人。
以齐主任为首的人，怒了、急了、慌了，就开始闹了。
“慕唯复，你凭什么开除我们？”五人直接闹到慕唯复那里。
慕唯复看着脸红脖子粗的五人，冷笑着道，“凭什么，不服从上级领导命令，无故缺席重要会议，这两项理由不够吗？”
齐主任愤怒的指着慕唯复道，“什么上级命令，我们根本就不知道？”
慕唯复听到他们的辩解，挑眉道，“哦，既然如此，昨天明明是上班时间，那你们又为何都没有来？既然来了，会不知道上级命令？这就是你们目中无上级最真实的证据，你们还什么话可说？”说着，不等他们五人反应，直接转身离开，再也不予理会，全部给了陈澄这个助理及从楼下跟上来的安保人员。
五人直接傻愣了，此时，他们才反应过来。
昨天还是上班时间，他们五个为了为出席会议，连公司都没有来，就算不是无故缺席会议这样的理由，也成了无故旷工的理由。
他们昨天这是干了多蠢的事，还以为他们给了慕唯复一个人威风，最后自已却成了一头蠢驴。
只是，五个人还是一点都不甘心。就算是那两个理由成立，但直接开除，这后果未必太重了吧？
不行，他们必须找三个副总，更或者直接找上董事长。
这五个人或许不知道，也是或许知道，他们五个本来是不必直接开除这样的严重后果。但谁让他们自已太自以为是，要慕唯复以杀鸡敬猴的模式来警告提醒下面的百来位员工呢。
杀鸡敬猴是慕唯复每一次新上任时所用的招数，也是最有用的招数，所以，她一点都不介意一次次来用。
最后，以齐主任为首的五个人，先上找上冀超明和戴林玲两个副总，主要是谁让他们是这两个最为亲近和信任的员工呢。他们出事，不找自已的后台，找谁啊。
“这慕唯复太狠了，直接就让人把我们开除了，你可要为我们说说话，”齐主任找到冀超明直接开口道，“我们这五个可都是冀氏集团有资历的老员工，凭什么她说开除就开除，就是董事长开除我们，都还得考虑一翻，你说是不是，冀总？”
当初是冀超明暗示这些属下，与慕唯复对着干的，可谁让这些人竟然会这么蠢，不来开会也就罢了，结果却连上班时间都没有个招呼，没有来上班，这让慕唯复抓到这么一个大破绽大把柄，就是他也不好意思出来为他们说话。
这些人平常都是与他比较亲近员工，大多数人都把他们归纳到他的阵营亲信一列。
因而，如果他一为他们说话，那么平时与他不对付的那些管理层，肯定以此为借口，来抓他的把柄，来说他，那他领导中的信任度可是会大大折扣，对他很不利，到时升任总经理时就会受到诸多阻碍。
可如果不为他们说话，他的所作所为，会让他的属下们寒心，让他在员工中的威信就同样会大大折扣，让这些众属下不信任他。以后，他如何带领和领导他的团队，再与慕唯复争权夺利。
所以，说不说话，于他们都是很不利。此时，冀超明也是暗暗后悔，让他们要这样做了，现在弄得他这么尴尬的位置。
冀超明思索了一会，道，“你们先回去，我直接去找董事长和孙总他们，让他们出面，看能不能撤销开除这样的结果？”
“不行，”齐主任不同意的说道，“冀总，你让我们和你一起去，我们想要直接听听到答案。”他这是不太相信冀超明的话，必须要亲眼所见亲耳所听才能相信。
谁让他们前几天相信了这人的话，说没事，慕唯复不敢动这些资历深的老员工，可一转眼，他们就直接被人开除了。
没有工作的他们，让他们以后怎么办？所以，他们不管怎么样都要冀超明给他们一个说法。
至于，为什么不找慕唯复，因为他们认为是慕唯复要这样的结果，他们再怎么找她，闹她也无济于事，还不如直接找能为他们说话，要他们留下来的的人。
冀超明脸色一黑，厉声的道，“齐主任，你们是在怀疑我不信任，还是怎么样？”
五个人不说话，一致的沉默，就表示默认了他说的话。
冀超明看着他们一致的表情，气得一个后仰，脸色铁青愤怒的说道，“你们走了对我有什么好处？你们这样的不信任我。”
五人能在大公司做了这么久，也不是笨的。
阎王打架，小鬼遭殃。
慕唯复与三个副总之间的争斗，他们这些小鬼就成牺牲品，但结果很明显，是慕唯复这个总经理占了上风。
其实，也是怪他们自已太蠢，明明在慕唯复无实权时，她都可以对一些不敬她的员工，说罚就罚，说开除也是开除，让人无法反驳。现在有实权了，她更是毫不顾忌了。可他们只考虑到之前慕唯复被最上面的不喜，被所有人排挤，就是不想慕唯复掌权，所以他们理所当然的认为，慕唯复该离开。
可想到，离开的竟然是他们。
齐主任挺着脑袋说道，“冀总，我们并不是不信任你，而是事关到我们以后的饭碗，我们必须亲耳听到，才能放心。”
“你们……”冀超明怒极。
……
“慕总，齐主任他们现在正在冀副总办公室争吵着，”陈澄进去慕唯复办公室，是是八卦的说道，随后她又很是好奇和疑惑的问道，“慕总，你说冀副总会不会向上面争取他们留下来啊？”陈澄是从一开始就是站到慕唯复这边的。
因则，她知道，这五个人是去是留，实际上，是慕唯复和三个副总尤其是冀超明这个副总的博弈。
走了，是慕唯复胜，留下来了，说明慕唯复的权利还得受到冀超明三个副总的扼制，在以后的事情上，慕唯复又会变得无说话的权利。
只是，她怎么现在看着慕唯复一点都不担心的样子。
慕唯复冷笑着说道，“既然这五个是我要让他们走的，就没有留下来的可能。如果冀超明执意要上面的人留下他们，那后果就是，”说到这，慕唯复停顿了一下，厉声的继续道，“冀超明和他们一起走！”
“啊，这么严重！”陈澄惊讶了。可是，这可能吗？
冀超明最后只得无奈的带着五个人找上了孙海洋，听了前因后果之后，孙海洋直言道，“这事，我做不了主，你们直接找董事长吧。”
孙海洋是个很聪明的人。
如果单单是留下这五个人，其实也没有多大的事儿，总归他们五个人所犯的错误，并不是很大。但是，怪就怪在他们五个竟然在市场策划部总经理慕唯复从上任到现在掌权，第一次召开主持部门会议，他们竟然不仅缺席了会议，还明晃晃的翘班。
这不是在明显的打一个领导上司的脸嘛。就算为了以后更好的管理下属员工，慕唯复也得拿着他们当鸡杀了。
他这个总经理也无法越权管到这些东西，所以直接给推了。
无奈，冀超明只得把五个人又带到董事长跟前。然而，冀超明心知肚明，冀向阳绝不可能做着与慕唯复相反的决定，因为，他现在讨好慕唯复还来不及，怎么可能在此刻惹慕唯复不高兴。
只是冀超明带他们去找董事长，也是为了做给这五人看的，同样是其他人看的，这次他冀超明已经尽力仁义之尽了。
事实上，他却又并没有多为他们说话而已。
最终结果，当然是这五个人还是要离开公司的。
这样的结果