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从杨以辰正式签约兄弟传媒，到他入主兄弟传媒，进而成立兄弟集团，始终都奉行着多交朋友的策略，一个人如果太优秀，是会没有朋友的，如果这个人优秀到可以影响整个行业，那他更加不会有朋友。
以诚待人，敞开心扉尽可能多交几个朋友，剩下就只能看别人的心胸了，如果是小肚鸡肠之人，自然还是会恨，恨你为什么这么成功而我怎么做都追不上你；心胸不够的人会想着上苍不公平，我不如你，那我远离你好不好；唯有那些真正具有大胸襟的人，才会懂得什么叫做近朱者赤近墨者黑，我哪里不如人家，我靠过去学习一下，慢慢吸收别人的优点改正自己的缺点，未来我未尝不会像他一样的成功。
真心换真意，真心换真情。
如果说现如今行业内有一千个人对杨以辰羡慕嫉妒恨，可你又敢说，行业内他没有一百个相处不错的朋友吗？
站在江浙卫视斥资新修建的演播大厅内，与旁边另外三位导师站在一起，谁敢说，这三位不是杨以辰的朋友？
别谈拿多少钱去请，别谈乐坛使命，别谈这节目会有多火……
首先，这三位都不差名气，不差资历，不差行业地位，不敢说不缺钱却不会为了钱放弃原则，能来这里首先就是彼此的关系，我要是看你不顺眼不拿你当朋友，绝不会冒着一定风险跑到这里来跟你弄一档新节目，成功了会如何不知道，可还没有失败，就已经等同于得罪了芒果台，还没有开始就要死磕去年火爆整个华夏的超级女声，四大导师是挺吓唬人，但这四大导师本身，怎么可能没有压力，不是对杨以辰有信心，他们会来吗？
PS：大家有任何建设性的想法，请到置顶帖内详细阐述自己的理由，比如什么电影适合主角，什么电视剧什么歌曲，包括好声音希望哪个人来当辰仔的学员，你们都可以写上，但请注意打好提前量，还要跟随书中时间轴进行安排，很多的电影电视剧，就是无我看了置顶帖内朋友留言才进行关注最后放入书中。（未完待续。）
第四百三十七章今夏，谁人翩翩起舞
整个演播大厅，中央空调，刚一进来还觉得有那么点凉飕飕，满脸大胡子身高马大的总导演姜建军在一旁解释道：“现场到时候会坐进来三百名左右的观众，人一多，设备都运转起来，温度会提升几度，几位导师可以尝试一下，我们随时都可以进行调整。”
作为江浙卫视一名老员工，姜建军能在这个时刻被委任为华夏好声音的总导演，不仅要上面很相信他，他自己也要有意识到，这个节目如果做不好对电视台的打击会很大，都已经针尖对麦芒刺刀见红的对拼了，没有退路，不成功便成仁，这一仗败了，电视台至少要缓两年不敢有任何的大动作去恢复元气。
整个江浙卫视对华夏好声音的重视达到了最高级别，姜建军此时被委派来，自然是要全身心为这个节目服务，对下面的下属恩威并重，对待四大导师则要鞍前马后，这四尊大神现在是电视台内部讨论能够胜过超女的最大筹码，并且还不排除那边到了分区决赛或是总决赛也邀请一堆大咖的可能性，像是去年那什么柯南组合，完全就是一对儿三炮，他们之所以还能继续担任所谓的评委，只因为超女的粉丝女孩子居多宅男居多，大家脾气都太好。
在后面，四位导师每人一个带有独立洗漱间的休息室，内部配备专业的反电子设备，可以由工作人员对整个屋子进行人工排查，如果出现不该出现的电子设备或是监听设备它会给予提示，以此来保证大咖的绝对隐私，在这个休息室内可以说一些不必忌讳的话语不必担心被窃听，也可以前面累了在这里换身衣服冲个澡，不必担心被偷拍。
四个人，有的是慕名已久，有的是不够熟悉，刚刚在后面，四个人已经提前聚在了杨以辰的休息室内。知道刘欢喜欢喝一点红酒，杨以辰将张清新的珍藏给弄来两瓶，彼此都尊重对方在行业内的地位，坐下聊起天来就透着一股子亲近。都在行业内混了这么久，怎么与人相处都心中明镜。
刚开始，客气加亲近，走得近了看得清了，真要是能够深交的人这份亲近就会一直保持下去。但如果看透了对方或是干脆双方就八字不合在一起互相看不顺眼，这份亲近就会变成客套的亲近，脸上还是会挂着笑容，每每见面还是会给旁人留下亲近的影子，实际上早已是老死不相往来，纯粹是为了工作的合作关系，脱离工作，相互之间可能连手机号码都没有。
第一次以合作伙伴的姿态见面，聊了半个多小时，彼此的印象都很不错。罗大右和刘欢在音乐知识方面的博学，两个人在乐坛付出的多年努力，彼此互相欣赏，也让杨以辰和王非尊重。
其实两人主要看的还是杨以辰，王非始终对他们都很尊重，他们就想看看这在世界范围内取得了很大成就的年轻人，有没有过度的傲气，结果发现这个年轻人很招人喜欢，整个相处的感觉透着亲近，对前辈很尊重。说话聊天也不做作，很平实，就像是普通老百姓坐在家门口，胡天胡地的聊着。没人会觉得自己应该捧着旁边这个人聊天，也不会有人刻意去针对某一个人。
氛围。
轻松，舒服，这几位凑到一起可不是想要紧迫的气氛，要在一起合作一定时间，好的感观当然是最好的。大家合拍，在现场的时候才会碰撞出一些火花，如果彼此生硬的单纯以合作关系坐在这里，他们相信就算当导演，现场的效果也不会很好。
半个多小时的聊天，到不至于能够让大家上来直接互相开玩笑不介意，但至少好的氛围有了，大家心里开始对当这个导师有了一定的信心和期待。
现场试了试麦克，听了听整个现场的音响效果，确认是否需要配备专业的耳机，以便导师能够更为清晰的听到选手的演唱，现场让导师试了一下转椅，转的是否平稳，速度是否满意，如果有不满意的地方可以马上进行调整。
杨以辰看着空空如也的观众区，想到了一件事。
“姜导，你看这样行不行，在这转椅的面前，安装一个弧形的挡板，至少要挡住每一位导师双眼一百四十度的区域，避免在没有转身之前受到观众的影响。按动按钮转身之时，椅子随之转动，挡板也随之落下，这样可以保证导师不受到观众的影响。”
姜建军连连点头称号，实际上整个好声音的策划方案是兄弟集团出的，说白了就是杨以辰出的，他现在也是临时起意，自己坐在这个位置看到后面的观众席，到现场观众们情绪起来，观众对歌手的要求跟导师对歌手的要求不一样，有些歌手唱一些非常流行的歌曲，很合大众的口味，观众们就会喊着转，甚至会去试图影响导师，作为一名明星，观众可以亢奋的对着你挥舞手臂大呼小叫试图让你听从他的意见，但你却不能有任何不满的表情流出来，那样明天报纸的头条肯定是你。
用这样一块挡板，倒不是让导师完全与观众隔离开，而是让现场观众很难看到导师进而用行动和呐喊去影响导师，让导师的选择更加遵从自己的内心，而非单纯只是为了流行歌曲转身。
现场的收音环境很好，美利坚最新的产品，为了测试效果，还专门让工作人员和四位导师身边的工作人员，加上从台里找来的一些人，聚集在最前排最靠近导师的区域，然后杨以辰到台上去放歌一曲，他们发出呐喊声欢呼声掌声，弄出一些比正常观众还要猛烈一些的动静，然后另外三位导师背对着舞台，去听现场的声音，转身后冲着杨以辰竖了竖大拇指，称赞他唱的好，也称赞这现场的设备之棒，从座椅头顶区域和身前按钮区域，都能够有声音传出，跟现场的声音同步，在整个座椅中心位置形成一个小的声音对流区域，让置身于这个区域的人听到的歌声是覆盖了观众的声音。
整个现场都很满意。台里准备了会议室开会，跟各位导师去商讨一些直播的具体细节，本来网络初选结束之后，台里提出是否可以录播。这样容错率更高，导师也可以适当的消息，不至于坐在那里一录两三个小时。
杨以辰坚持，一期节目两个小时，中间插播三次广告。加上节目前后就是五段广告。
复选的时候，会有专业的声乐老师，四名，邀请国内比较知名院校的专业老师或是有一定知名度的音乐人，继续在网络平台进行选拔，这会更加专业，也更为直观的一对一，避免选手浪费钱财到江浙。
选手不露人，导师不藏着掖着直截了当点评，允许你唱一