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第二天我们见了面，一个月后，1999年台湾大地震那天，我在结婚证上按了手印，成了他的妻子。
我的朋友阿延总是要我们谢媒，我告诉他，让我们走在一起的，只是因为我的老总那可爱的虚荣心。
我们还会在一起，会天天见面，这辈子，怕是分不开了。我们在这十年共职时光中创造了一些故事，我想，这些小小的故事，是我们自己的传奇。
第23节：传奇
传奇
海伦？杨是我的妹妹。在我进这个公司的第一年，她就已经在那儿做文员了。我那时在另一个地方上班，我们要见面的话，来回需花费36元，那时工资不高，一半花在路费上了。妹妹说，为了省钱，我们得在一起。其实，我们还有第二种选择，就是：为了省钱，我们可以少见面。但是，妹妹似乎没有想过第二种选择，她认为，我们应该在一起。
于是，我来到了妹妹所在的公司，成为一个秘书。集团内规定，亲戚不能入同一个职能部门，所以，我是属于行政的，她是属于业务的，我们的工作看起来井水不犯河水。1994年，她用的电脑是香港总公司搬上来的，用仓颉打字法才可以输入，妹妹凭着小时候看繁体字小说的功底，硬在一个星期内把仓颉输入法给学会了，并达到每分钟40字的速度，听说这个速度让我们的港籍同事们对她刮目相看。
我一直很自豪我有个漂亮能干的妹妹。有时候，有人对我说：“你没有你妹妹好看。”我一点都不生气，反而很开心。在我眼里，我妹妹确实是很漂亮的，但是，她似乎一直没有把她的漂亮派上用场。公司里土著女孩子们经常欺负外来的妹妹，把很多应该由她们完成的工作推给妹妹去做，我听说了，有点愤愤不平，但妹妹劝我道：“反正我有时间，加班就加班呗，等我什么都会了，有没有她们就无所谓了。”后来的几年间，公司每年在绩效考评之后都会裁掉一些人，但是，妹妹一直都不在裁员名单中，最后，她可以指挥别人干活了，大家开始称她为海伦？杨。
我和海伦？杨一直在一起。开始，我们住同一间宿舍，后来，妹妹说，我们得有个自己的家，于是，我们一起供了个房子，住了三年。三年后，我出嫁了，带着妹妹住到了夫家的新房里。半年后，我的妹妹嫁给了我先生的弟弟，她也有了自己的家，搬了出去，但是，我们还是一家人，而且应该永远是一家人了。
那么久，我和妹妹一直没有分开过，我们一起上班、下班，在午餐时间讨论一下彼此的工作。我们经常在一个会议室开会，她代表她的部门发言，我记录她所说的话。我喜欢她的自信，喜欢每天上下班的途中坐在她的身边。有她在，我不会那么寂寞，她总是那么自信，可以消解我偶尔产生的悲观。人们经常夸奖我们姐妹感情好，我会幸福地说：“姐妹同心，其利断金。”
我们做妈妈只隔了三个月。我先休三个月的产假，公司默许大着肚子的妹妹顶了我的工作，轮到她休产假的时候，我去上班了，公司又默许我顶了妹妹的工作。这似乎违反了公司的规定，但是没有人反对。于是，我的妹妹她开始指挥我为她干活，我很乐意。
我们还会在一起，会天天见面，这辈子，怕是分不开了。我们在这十年共职时光中创造了一些故事，我想，这些小小的故事，是我们自己的传奇。
每天可以见到不同的人，每一天都有不可知的情节发生，度量并帮助着他们之间的算计，犹如打电子游戏，我以此为乐。
第24节：三合一
三合一
我每天上班，面对的都是部门经理、客户、供应商，几乎都是老总级的人物，最不济的也是衣冠楚楚的业务员，他们身上有着强烈的古龙水的味道，我在他们中间，错觉生活里面就是一堆做生意的人，而生活就是做生意，互探消息，问，要茶或者咖啡？他们在饭桌上斗酒以示友情深重，肚子里面却在计算着盈亏；我审时度势，找话题打圆场，保持良好的饭桌气氛。这种生活并不让我厌恶，反之，每天可以见到不同的人，每一天都有不可知的情节发生，度量并帮助着他们之间的算计，犹如打电子游戏，我以此为乐。
后来，因为人事变动，我暂时兼管了人力资源部，才发现，因为做秘书这个职业太久，使我慢慢地忽略了生活的另一面，虽然生活的另一面与我如此之近。车间员工为了几元的加班费三番五次地上来讨说法；清洁工因为分工不均向我投诉；司机因为跑的长途远了一点，提出要增加些许补贴；有员工身体不适要求让他去检查是否是职业病，尽管全公司职工刚刚体检过……他们的态度认真得让我害怕，但是我必须面对他们，我试图以规章制度里的条文去答复他们，把他们的问题套入某个条文之中，满足或者拒绝他们的要求，或者以部门的名义出文向上面征求意见。在做这些的时候，我感觉到了有点不爽，我必须站在公司利益的这一面，去面对员工，不管我看了多少遍《劳动法》，不管我用劳动法的条条框框去说服（应该说是威胁）我的老总守法，我还是感觉到自己，我不能有同情心，我只能有规章制度和法律法规。
就在那时，有关部门要求我们公司建立工会，公司要求我做工会主席，我告诉老总说，工会主席不能由人力资源部的负责人担任，这是规定。老总淡淡一笑，道：“法不责众，我认识的那些公司里，都是管人事的在做工会主席。要是随便让某个工人做了工会主席，闹事了怎么办？”我的港籍老总居然也很了解国情。于是，我们开了个全体大会，进行工会主席选举，我理所当然地做了工会主席，在会上，所有的员工都面无表情，似乎事不关己，没有人反对。
我却是像模像样地主持了工会的工作，建立了工会组织，要求公司按工资比例拨付工会费用，那是一笔不算少的钱，可以每个月组织员工搞些活动，或者去不远不近的地方旅游。工人们很兴奋，他们才感觉到了工会的好处。可是，四个月以后，会计部不再划拨工会费用到工会的账户上了，询及，收到答复说，上头看到了这笔费用，他们认为别的公司并没有月月划拨工会费用的，我们也可以不划拨。
此后一直没有进行过选举，我不知道我还是不是工会主席；我还是兼管着人力资源部，但只是挂个名而己，我不再过问具体的事情；我仍旧是个秘书，安排老总一天见几个客人，我问他们咖啡或茶。但是，我已经学会把生活的两面进行比较，这有助于我保持清醒的头脑。
那个不爱学习的老总让他的手下们给玩走了，因为他只会看文件上的白纸黑字，因为他只是个会签字的老总。
第25节：培训老总
培训老总
骆总上任的第一天，我把一叠书和资料放到他的台面上。他问我干什么，我说，您应该把这些书都看完，您可以一边看一边去各个工序转一转，这样容易理解书本内容。骆总他有些尴尬，但我并不在意他的表情，我想，他应该会理解我的。虽然他是我的老总，可是他现在对什么都不懂，我不希望我的老总是个对业务一窍不通的笨蛋，只知道在支票上签字的时候抠门，然后闹个被整个集团传诵的笑话。
我没有告诉骆总，他的前几任都看过我给的这些资料，而且他们都比较虚心好学。上任美国�