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清楚，到了那里客户当然也不会把你的拜访当作一回事，最多也就是把你作为闲聊解闷的对象。
推销员必须努力工作，但工作不能毛手毛脚，更不能稀里糊涂，工作必须有效率；你必须尽量减少无意义的拜访，提高自己的工作效率。从这个意义上来说，推销工作光有热情和干劲还不行，还得动脑筋，有智慧。
“你上午去 B 公司，中午吃过饭，从一点往 A 公司那边赶，即使坐公交车，一个小时也够了吧。那么，从两点到三点这段时间，你怎么安排？”我问这位推销员。
“我也不知道怎么办好。”他说：“如果从 B 公司谈完后马上回本公司，那回来后吃完饭就得马上往 A 公司赶，这样一个三角形位置，即使回来，我也只有吃顿饭的时间，但我却多走一半的路。”
一些推销员老是说自己忙，但这么好的时间段却不知道自己要做什么！我告诉他：“我看你这么办好了：你从 B 公司出来后就去找个地方吃饭，吃完饭后，你马上往那 A 公司那边赶。你不是约好三点多见马经理吗，那你就先不要上楼，你可以先去他们的商场上看看，跟售货员和顾客聊聊，听听他们的意见；如果时间还有富余，就去他们地下室的仓库看看，跟他们的库管员侃侃，摸摸信息。这样，到了三点多你再上楼去。”
推销员不能只是显得忙碌，却不知道自己整天在忙些什么。推销员的工作是所有白领工作中最容易量化的，因此，工作效率是推销员的生命。要提高工作效率，就要学会提高时间的使用效率。推销员每天的工作也基本就是这么几项：在公司准备、在途、休息、吃饭、洽谈和回公司做记录或开会。因此，推销员一定要学会好分配时间。比如说，推销员每天有相当一部分时间花在路上，这样就要对每天出行的路线安排和使用的交通工具设计好，尽量减少重复坐车。又比如说，推销员到了客户那里后，主人在忙别的事，让你等一会，你就可以利用这段时间收集信息，如看看客户办公室黑板上写的内容、公司简介、对手资料。午饭后，在拜访另一家公司之前，一般还有一点空余时间，这时你可以做些准备工作，如做记录或起草报告等。对于推销员来说，时间确实非常紧张，但时间本身也像块海绵，用脑用力挤一挤，还是有很大的弹性的。
应该说，我们公司那时的业务员都是勤快的，有时看到他们带着疲惫和失望从外面回来，我也觉得心疼。他们成天在外奔波，衣服湿了又干，干了又湿；但是，为什么有些人的业绩老上不去？很显然，不会安排自己的时间是一个重要的原因。
时间就是推销员最大的成本，如果不能有效地利用每一时每一刻，就意味着你的成本远远大于你的收益。你的投资回报率就是极低的。作为一名推销员，需要学习的不仅是推销的技巧，而且要学会见缝插针地安排自己每日的工作和生活。每天忙忙碌碌，却仍然时间不够用的推销员只是一个尽职尽责的推销员，而那些每日有条不紊，却业绩不断上升的推销员才是真正的胜利者。
本章结语
拜访客户在不同的阶段有着不同的要点，你必须充分把握这些关键点，才能称得上是成功拜访。比如，在第一次拜访时要给客户留下最佳的形象，要注意细节上的礼貌；第二次拜访则要机智灵活地处理与客户之间的沟通，在恰当的时机谈及业务，并争取有所进展；经过长时间的沟通与往来，当你真正实现了与客户的交易时，也不要忘记定期做巡访，既为客户排忧解难，又可以巩固与客户的关系。另外，对拜访时间的选择、对客户冷漠的应对等等都是你在拜访中需要不断总结和积累的东西，这些也将对你与客户之间的谈判起到举足轻重的
作用。
自信的推销员才能赢得客户
一次，张姗拜访某跨国公司的采购部门后，递给我一份对方的“采购员谈判技巧”。只见“谈判技巧”上写着：
1．永远不要去喜欢一个推销员，尽管他是我们的合作者。
2．要把推销员当作你的头号敌人。
3．永远不要接受第一次报价，让推销员乞求你；这将为我们提供更多的机会。
4．对推销员随时使用的口号是：“你可以做得更好！”
5．永远保持最低价记录，并且还要不断地要求降价，直到推销员停止提供折扣。
6．永远把自已当作某人的下级，而推销员永远有自己的上级，而那个上级完全有可能给你提供额外的折扣。
7．如果推销员轻易接受你的条件，或者到休息室思考，或者出去打电话请示汇报，那么，你就可以认为他还有回旋余地，你要再次让他降价。
8．你要聪明一点，但在推销员面前要大智若愚。
9．你在对方没有提出异议之前不要让步。
10．当推销员向你提某种要求时，在答应他之前你要提更多的条件。
11．推销员不提要求时，他实际上是已经在等待你提要求了，而这些他通常不会要求任何东西作为回报。
12．在每一个著名的商标背后，你都可发现一个没有任何经验、仅仅依靠商标做推销的推销员。
13．即使你做了出格的事也不要向推销员抱歉，你有权玩坏孩子的游戏。
14．“你们的竞争对手已经给了我们更高的扣率、更优惠的流转和付款条件”等等，你要经常地对推销员说这类的话，即使它们都是假的。
15．你要不断地重复反对意见，即使他们是荒谬的。你重复得越多，推销员就越相信。
16．别忘记你在最后一轮谈判中，会得到 80％ 的条件，让推销员去担心他签不到一分钱合同。
17．别忘了解那些每日拜访你的推销员，你要尽可能地了解他们的性格和需求，并找出他们身上的弱点。
18．你要经常邀请推销员参加促销。提出更大的销量，得到更高的扣率。进行快速促销活动，薄利多销。
19．你要推销员去做他们做不到的事，或者故意推迟签订合同的时间。总之，要想方设法让他们失去耐心，心里烦躁。这样你再提条件，即使有时会有些过份，但他们一般都会同意。
20．你要注意折扣还有其他名称，例如：奖金、礼物、纪念品、赞助、资助、小报插入广告费、促销费、上市费、上架费、周年庆费用等，这些越多越好。
21．假如推销员迟迟不给你答复，你就说你已经开始与他们的竞争对手签单了。
22．你永远不要让推销员对任何促销活动讨价还价。
23．你不要让推销员看到我们的任何数据，他越不了解情况，他就越相信我们说的话。
24．你不要被推销员的新产品所吓倒，因为那并不意味他们已做好谈判的准备了。
25．不管推销员年龄的大小，他们都很容易让步，年纪大的认为他知道一切，而年轻的则没有经验。
26．假如推销员同他的上司一起来的话，你可以要求更高的折扣率，并要求他们参与促销，否则就威胁他们，说要将他们的产品下架，而一般的上司是不想在推销员面前失掉老客户的。
27．每当推销员的对手正在进行促销时，你就问他“你们为什么不做促销？”并要求同样的条件。
28．永远记住这个口号：“你卖我买，但我不是总是买你卖的。”
虽然我知道人家占有买方的心理优势，但看了这个东西我心理还是有些震惊！
“看完这个，我真后悔选择推销员这个职业！”张姗说道，这当然是说气话。
看问题要正反两方面看。的确，经销商是在最大限度地利用他们买家心理上的优势，但是，通过这份材料，也能让我们换位思考，了解他们是怎么想的，从而做到知彼知己，百战百胜。
李试把材料拿过去看了看，对张姗轻蔑地一笑：“我给你几条建议！第一，你要把对方的采购作为我们的头号敌人，永远与他们玩心理游戏！第二，永远不要在第一次报价后就交枪，对方的贪婪是无止境的，永远要记得给自己留退路。第三，对方的采购越嚣张，你就越要装淑女，把精明和算计都藏在肚子里。第四，就算他喊着说要换供应商，你也不慌，大智若愚，不急着降价。第五，对于你所面对的采购，要把他身上的每一个毛细孔都摸透，你的信念永远是：‘他可以买得更多！’……”
看着李试口若悬河的样子，我觉得当初招聘时我选中他是对的。尽管他的经验和能力都还有待提高，但