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“你说马上要分手是什么意思？”虽然不愿意答理他，但他的话还是多少引起了我的兴趣。
那人咧嘴笑着说道：“我先自我介绍一下吧，我叫山本佐助，是从旭川来的，今后还请多多关照。”
“我问你马上要分手是什么意思？”对他这种热情我十分不悦，但还是耐着性子再次问道。
“你还没说你叫什么名字呢。”这个山本佐助显然没有看出来我很生气，竟然坚持想知道我的名字。
我咬着牙说道：“我是中兴俊，我最后问你一次，马上要分手是什么意思。”
山本佐助这次留意到我有些发青的脸色了，急忙连连点头说道：“啊，你是问这个，因为今天新兵训练就要结束了么。咱们要被分到各个部队，谁也不知道会被分去哪里……”
我没有听他说完，一转身进了洗漱间。竟然碰上这么个莫名其妙的家伙，还真不是一般的多事，让人生厌。山本佐助紧跟在我后面也走了进来，跟几个人打过招呼后，站到了我的旁边。
“要不要试试这种香皂，保养皮肤的，很管用。”还没有等我赶他，山本佐助忽然伸手递过来一块香皂。
我实在是有些受不住，一挥手将香皂打飞出去，然后自顾自的洗起了脸。令我没有想到的是，这个山本佐助的人缘竟然异常的好，见我将他的香皂打飞，顿时有五、六个人要教训我，反倒是山本佐助好不容易把那几个人给劝走了。不过我并不领他的情，因为像他这样的家伙好奇心往往特别强，最喜欢探听别人的隐私，因此我巴不得离他越远越好。
好在见我很不好惹，又碰了个硬钉子，山本佐助终于不再过来骚扰我，让我暂时得到片刻的清静。但好景不长，吃过早饭后广播通知到礼堂集合，山本佐助竟然恰好坐在我的身边。听着这个家伙滔滔不绝的跟前后左右的熟人搭话，我真恨不得一掌把他的下巴打掉……
第九十四章 重掌大权
由于受“和平宪法”的制约，日本自卫队在新兵的征募方式、方法上采取了与世界其他国家不一样的做法。凡是具有日本国籍、服刑期满、受免职处分满二年，未参与组织或参加反政府暴力政党及团体的均有资格应募，可以说除了个别赤军或者邪教的成员，几乎所有日本人都有资格。
日本自卫队特别重视新兵入伍后的“入门”训练，通过各种接触引导、环境适应等循序渐进的方法、步骤，逐步让新兵适应严肃、紧张、有序的部队生活。在接触引导阶段，主要是通过精神教育、服役须知、体能、队列等训练，使组织者与新兵密切接触，从而了解新兵的各种情况，消除新兵的不安情绪，提高他们对上级的信赖感，并使他们懂得军人的礼节等。在环境适应阶段，主要是进行武器射击训练、通信技术训练等，使新兵逐步适应环境的变化，深入了解部队的各项规章制度，形成战友间互相帮助的风气，具备军人应有的道德品质和精神，熟悉生活规律，逐步适应部队生活。一般情况下，这种“入门”训练大约需要4周多的时间。
不过在日本军队的历史中，野蛮和残忍如同一种传统被始终保留着。早在二战前，日本军队就开始有意识地强化士兵的国家民族荣誉感，不停宣传中日甲午战争（1894…1895）和日俄战争（1904…1905）的成功，将整个日本都推进了战争的狂热之中。当时日本人对这类野蛮的军国主义多数都表现得十分顺从，几乎没有人反抗，那些反对侵略战争的个人和团体在日本社会显得十分孤立。
二战开始后，随着日本不断向海外增兵，日军的征召系统也很快覆盖全国，甚至很多人会被召集二到三次。日军的宣传可以说竭尽所能，但当新兵到达新兵营，开始他们第一次训练后，所有宣传中夸耀和令人鼓舞的言辞都会立刻烟消云散。一群可能是全世界最凶蛮的军士开始教训这些新兵，抽耳光、拳打脚踢如同家常便饭，在很短的时间内就会把这些新兵变成凶狠且名副其实的日本“皇军”。
例如新兵进行游泳训练的时候，教官会把新兵绑起来，然后突然从船上推倒水里，直到呛得没有呼吸了才拉上来缓口气，然后再次推进水里。当新兵的脸被人用毛竹、皮拖鞋打得不成人样时，也决不许有任何怨言，甚至还要恭恭敬敬的表示感谢。老兵折磨新兵，在日本的军队里被叫作“课目”。老兵不论是闲得无聊还是忽然看谁不顺眼，都会立即开始对新兵的惩罚。执行惩罚之前，通常会告知新兵这是在给他们灌输“军人魂”，然后命令新兵排成一排，咬紧牙齿，保持立姿，老兵这才开始用拳头挨个教训新兵。这算是好的，老兵手边的皮带、棍棒、木枪等物件几乎都可能成为教训新兵的工具，或者这已经不是“课目”而是纯粹的殴打。
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在这种教育下，新兵们的大脑里已经没有“不可能”这三个字。只要让干，就一定要干，而且一定要干好，甚至连“干着试试”这样的想法也不能有。或者这也是日本军队素质要高于绝大部分国家的原因，因为这里根本就是把泯灭人性和良知作为最根本的教育目标，在这种教育下训练出来的士兵对死亡的恐惧已经远远小于对长官的畏惧。
冲绳岛战役中日军十万守军，面对美军绝对优势的海空兵力和地面部队，在近乎孤立无援的情况下，坚持战斗三月有余，给美国人造成了巨大的损失。战役结束时这十万多人除9000余人奉命投降，其余全部战，充分表现出日军战斗意志的顽强，也说明日本军队的这种教育方式对于塑造一台战争机器的高效率。
好在自二战后这种野蛮的训练方法已经大为收敛，受美国的影响，日本的新兵训练也开始逐渐科学化和系统化起来。不过即使是美国的西点军校，新生受气的现象也很常见，因此在日本的自卫队中新兵的地位仍然处于最底层。
我很庆幸可以不用忍受新兵枯燥乏味的训练，日本自卫队的资料我已经掌握了很多，很清楚什么应该做，什么不应该做。我甚至有时候会奇怪，自己竟然对日本自卫队的了解甚至超过了对中国军队的了解，虽然说中国不像其他国家一样，比较重视保密工作，但我之前应该并没有来过日本，为什么很多东西竟然是原本就存在我的记忆中呢？难道像多种外语一样，都是那枚芯片的作用。
既然百思不得其解，我也就不再去想，又把注意力转了回来。此时已经开始颁发军衔，由那个带我来这里的少佐把军衔逐个发给新兵，再把旧军衔收上去。我是最后一个被点到名字的，颁发给我的军衔也是所有新兵中最高的。
新兵训练结束后根据成绩和学历会得到不同程度的军衔，最普通的是二等兵，训练成绩比较突出的有可能得到一等兵或者下士（三等军曹）的军衔，学历较高的则可能获得中士（二等军曹）军曹。而我则直接跳过准尉，获得了少尉军衔，恐怕像我这样从新兵直接升为干部，在日本自卫队中不是唯一的一个，也不会有很多。
更加让我感到意外的是，我并没有像绝大部分新兵一样被分配到普通的步兵部队，而是被分配到了第十一师团的司令部。当授予我少尉军衔的时候，那些新兵的眼神中明显看得出满是嫉妒，好在分配去哪里只有自己知道，否则一定会被看成是某个高级干部的儿子。
“不愧是中兴君，一下子就成为了我们的长官。”我刚刚回到座位上，就听到了山本佐助的声音：“晚上请允许我请您吃饭吧，不这样实在难以表达我的钦佩之情。”
我冷冷的看了他的新肩章一眼，然后不带丝毫感情的说道：“下士，我命令你以后不准跟我说话。”
既然以后肯定不会再见面，我也就无所谓周围的新兵用什么眼神来看我。不过山本佐助那一副尴尬的样子确实让我稍稍感到舒服了些，这个家伙总算知道什么叫做碰钉子了。
司令部就在我所在的营地附近，我报到后被分配到了计算机室，负责计算机决策系统的维护。我不知道浅野幸子能够起多大作用，但至少到目前为止表现出很强的能力，很难想象一个刚刚升任内阁情报调查室室长的女人，竟然能够在短短时间内同军方建立如此密切的联系。
现在的岗位可以说让我如鱼得水，不但可以利用网络遥控中兴会，还可以通过不断改进和开发软件来获得军功。短短的一个月时间，我的军衔已经变成了少校，并且因为在计