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可以说，东西方阵营的瓦解，是第二次冷战时代结束的标志！如果从一个大的观点来看到第二次冷战的话，那么东西方阵营的瓦解，也是第二次冷战的一个分水岭。在这次持续了半个多世纪的冷战中，东西方阵营的划分是非常明显的。但是，现在，随着中国战略退却的开始，双方阵营不可避免的会因为内部矛盾而瓦解。很自然的，双边矛盾将代替集团矛盾，而从此，世界秩序更加混乱，每个超级大国都在为了自身的利益，而不惜与往常的盟友对抗，甚至爆发战争！这就是这个新的“混沌时代”的最大特色，四个超级大国之间的联盟关系甭分离析，国家之间的单独对抗扩大了矛盾与冲突，而从此，第三次世界大战的基础已经形成！
当然，鲁毅在做国家战略退却计划的时候，根本不可能考虑到后来发生的这么多事情，但是不管怎么说，现在事情已经发生了，而且已经是他无法控制的。所以，他现在的工作重点就是怎么在这个混乱的世界中，尽量为保护中国的利益，而做出自己的贡献！
鲁毅下达的第一份命令，就是立即加强情报搜集工作，而重点地区是在南美。其实，从战略处的作用来看，战略处并没有直属的情报机构，中国的情报机构已经够庞大的了，至少有20多万名情报工作人员，当然绝大部分是负责管理侦察卫星的技术人员以及情报分析人员，真正战斗在前线的谍报特工并不多。而战略处没有再为国家增添负担，也不需要再增加一个复杂而且庞大的情报机构了。战略处的工作，只是从国安部，军事情报局，国内反情局，以及政府的涉外情报处这四个主要的情报机构获取情报，然后对这些情报进行分门别类，对去进行甄别与筛选。当然，在有特殊需要的时候，战略处会直接给四大情报机构中的一个，后者多个部门直接下达搜集情报的任务。因为鲁毅是直接向国家元首负责的，并不归属国防部或者是中央政府管辖，所以其命令都得到了最高的重视，被安排到了最重要的位置上！
情报搜集工作是一件相当复杂的事情，而且在搜集到有用的情报之后，对情报的甄别与筛选也是相当麻烦的，需要很多人来处理。战略处的情报人员最主要的工作，就是负责为另外的负责具体行动的情报部门提供自己的需求，并且做必要的配合工作，以满足自己的需要！
其实，这也是战略处的主要工作方式，没有直属的任何职能机构，而是借助现有的职能机构进行自己的工作。这就只相当于一个大脑的作用，通过这个大脑，直接指挥别的部门行动。这在很大的程度上，让鲁毅能够充分的利用国家与政府的资源，达到最高的办事效率！当然，其基础是建立在战略处有着很高的权威信上面的，如果失去了国家元首赋予的这些权力，那么战略处就什么都不是！
这也是许三立非常精明的地方，看起来，战略处高高在上，能够指挥政府的任何机构为自己办事，但是，战略处本身并不是一个健全的部门，只要其一威胁到了国家元首的权力，那么随时都可以被架空，而战略处的那些技术人员，就再也无法发挥任何的作用了！
鲁毅在了解了当今的国际局势之后，已经清楚的认识到，一个大动荡的时代即将开始了。随着东西方阵营的瓦解，中国面临的国际形势更为复杂。以前的盟友，也许已经成为了敌人，而以前的敌人，也将因为有着共同的需要，而成为了盟友！这就是现在的国际情况，一切都在动荡与变化之中，一切都充满了不确定性因素，所以，一切都显得那么的扑朔迷离！而此时，情报工作必须要进行改动，不能再像以往一样，只对准某些重点，而应该照顾到全局，因为谁也说不清楚，下一场的威胁会来自什么方向。而更重要的是，再也没有一个明确的敌人了，自然也就没有明确的朋友。从此开始，中国需要投入更多的力量到情报搜集工作中去，这样才能够满足这个时代的需要！
鲁毅做的第二件事情，就是全面分析中国现在的情报机构是否存在漏洞，以及是否存在着力量不足的问题。如果从机构规模上来看，中国的情报机构并不小，就算是放到三个主要的超级大国中来看，中国的情报机构仍然是最庞大的，人员最多的，而且可利用的资源也是最丰富的。但是，让鲁毅很不解的一点是，中国的情报机构中，仍然存在着不少的漏洞，有很多的情报盲点。这让将军很是怀疑现在这种情报机构的办事效率！
一名犹太人帮助将军解释了这个问题，并且提出了一个有效的解决办法！而谁都知道，当年以色列的情报机构虽然其覆盖面积没有达到全球范围，但是在中东地区，以色列的情报工作是最出色的，而且人员并不多，这已经表示以色列有着非常厉害的情报工作人员，其管理者的素质也非常的优秀！
大卫·内塔尼亚胡是以色列前情报局外勤处的负责人，其主要的工作，就是负责针对叙利亚等一些对以色列有严重敌意的国家搜集情报，而且主要是威胁到以色列安全的情报！在犹太人的第三次大迁徙时，内塔尼亚胡是第一批到达中国的人之一，并且按照以色列总理的命令，在到达中国的犹太人安置地之后，立即建立起了新的情报机构。而现在，这位资深的以色列情报官员经过别人介绍，进了鲁毅的战略处，成为了鲁毅的高级助手，他的主要工作，就是帮助鲁毅检查中国情报机构中存在的漏洞！
此时，犹太人的未来，其实已经系在了中国的身上，只有中国才有能力，而且也愿意在今后帮助犹太人复国，所以，大部分的犹太人都开始为中国服务，也是变相的在为自己第民族服务。这其中，出了内塔尼亚胡这样的情报人员之外，最多的还是科学家，以及社会工作管理者。而这些，会在后面的篇幅中介绍到。当内塔尼亚胡第一次接触到中国最高的国家机密，即中国情报机构的组成，以及运作方式之后，他一方面感叹中国有这么丰富和强大的情报工作资源，另外一方面，也在感叹中国的同行并没有将这些资源有效的利用起来！
中国情报机构存在的最严重的问题，是机构重复设置，而且缺乏一个有力的领导班子！很多时候，情报资源是在被重复的浪费，虽然针对重要的情报线索，多个部门展开并行行动是必要的，也是必须的，但是这并不是针对每一次的情报行动所言。而且，过多的情报部门将导致优秀的情报人员难以被培养出来，而且精英力量会严重分散，导致情报工作的效率低下！与别的所有部门都不一样，情报部门是非常重视精英人才的工作效率的，同时也需要精英人才的贡献！很多时候，一个重要的情报构思，就能够决定一次行动的成败，而这些，都是精英人才发挥作用的地方！而内塔尼亚胡提出的第一个建议，就是对情报机构进行精简，中国不需要4个主力情报部门这么庞大的情报机器，需要的也就最多两个主要的情报机构，而且这两个机构还必须以精英人才为主，着重利用掌握的情报资源！
鲁毅专门为精简情报部门的事情向许三立做了几次汇报，但是，要变更情报部门，并且削减人员的话，却并不是那么一件容易的事情。因为很多情报线索是单向联系的，如果情报机构一变更，就必然导致很多重要的线索将失去联系，而这种损失，几乎无法用价值来衡量。但是，许三立也很快批准了鲁毅的这个建议，并且责令国安部，军情局，国内反情局以及涉外情报局四个情报部门的主副领导人成立一个情报改革委员会，专门研究情报机构改革的事情，并且多接受鲁毅他们战略处提出的意见和建议！但是不管怎么说，这都是一个非常庞大的工程，特别是在这个极需要重要情报的时代，情报机构的改革速度是不可能快起来的，整个改革计划足足花了3年的时间，四个部门才完成了整改。最终，只保留了国安部与军情局两个部门，而其余两个情报部门的重要人员都被安置到了这两个部门中，而保留的两个部门