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极品青云 作者:微雨心情-第3章

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    毕业了,明天回家,还有家里的美食,想到这些秦晓很兴奋。

    坐在电脑屏幕前等待,时间一分一秒的流逝,“胖子,可以报名了!”秦晓朝身后正在熟睡的孙胖子喊道,一听到可以报名,孙胖子像是刚被雷劈过似得,着急忙慌的爬下床,赤着脚丫,一蹦一跳的拱到电脑前,“我先报,我先报!”这个急性子,“行行行,你先来。”,报考时间很充裕,秦晓并不着急。

    下午五点十分,孙胖子报完名,便急忙离开了学校,他家虽在省城,却住在市郊。秦晓慢悠悠的来到电脑前,他在思考,应该报考什么职位呢?

    秦晓是个超现实的人,他往往能结合自身实际来处理事情,保证自己不会出现重大失误,秦晓的学习成绩并不优秀,文化基础只能说一般般,这种情况下,要报考什么职位才算稳妥呢?

    想来想去,秦晓将目光聚焦在了古榆县育宁乡党政办秘书这一职位上,因为他知道,近几年来,公考热,只增不减,热门的职位相对不多,报考人数却只多不少,反观乡镇,受地理位置、条件艰苦等限制,报考基层的人却并不算多,秦晓没有十足的把握,他的想法很简单,找个地方,考上再说。

    “就选它了,育宁乡,不知道离何文丽的家有多远?也不知道何文丽报了什么职位?”心里一阵嘀咕,秦晓知道现在对他来说,何文丽的存在就好像一面旗帜,指引着他向前冲锋。

    明天就要回家了,今天要好好享受这大学生涯最后的一晚。报完名,秦晓显得轻松了不少。换上一身干净的睡衣,便躺下了,但久久未能入眠,他知道,未来的路还很长。

    秦晓的家在省城三环边上,属于市中心区域,是个有名的三多之地。“哪三多?车多、人多、是非多。”

    “爸,妈,我回来了!”听到秦晓的声音,第一个出来迎接的是他的母亲…于凤娟,退休女教师,是秦晓从小到大唯一可以撒娇、诉苦、装赖、依靠的人,也是秦晓心中的精神支柱。

    “儿子,你可终于回来了,昨儿我和你爸还说呢,你都毕业了,也该回家了,这不,你今天就回来了。你啊,还正应了我俩的唠叨。”盼着儿子能早点回家,秦晓母亲跟天下所有的母亲一样,疼惜自己的孩子,一点不差。

    “快,进去看看你爸吧。他啊,天天摆弄他的破围棋,听说你回来,马上就把棋盘子准备好了。”说话这功夫,母亲早已经在厨房忙活上了。

    秦晓的父亲是军人出身,说起来还参加过当年的对越反击自卫战,那是父亲参加的第一次的战争,刚刚年满20岁,原本张扬开朗的性格,自那场战争后,就变得十分内敛深沉。

    秦晓的父亲爱好,也喜欢看别人下棋,平日里闲逛只要看到哪里有下棋,肯定在围观前列。听说秦晓今天回家,想着终于有人陪着下棋了,心里别提多高兴了。

    “爸,你现在看着棋盘比谁都亲吧。”秦晓见到父亲,随意调侃了一句。也许是遗传,秦晓的棋下的很不错。“三盘两胜,嘿嘿。爸,我赢了,还不认输?”

    饭桌上,秦晓向父母说出了报考公务员的事情,并认真听取父母的意见。

    对于秦晓要报考公务员的事情,秦晓的父母持支持的态度,毕竟现在工作并不好找,公务员是一个不错的选择。

    秦晓的父亲性格直率,看到自己的儿子准备步入仕途,欣慰之余不免担心起来。

    “晓啊,仕途这条路并不好走,你既然下定决心要走这条路,老爸还是希望你能学会谨言慎行,处事低调。你明白吗?”。父亲的担心是必要的,这也是秦晓父母对他的唯一要求。

    明白了父母的苦心,秦晓心知这份期望值有多高,他本就是一个孝顺的儿子,自然不会让父母失望,他的作风是,“要做,就要成功!”。

    

 公务员等级说明

    国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:

    (一)国务院总理:一级;

    (二)国务院副总理,国务委员:二至三级;

    (三)部级正职,省级正职:三至四级;

    (四)部级副职,省级副职:四至五级;

    (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

    (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

    (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

    (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;

    (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;

    (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;

    (十一)科员:九至十四级;

    (十二)办事员:十至十五级。

    根据中共中央组织部1993年9月发布的关于中国共产党机关参照试行的实施意见》,党的机关工作者的级别划分,参照国家公务员暂行条例执行。职务与级别的对应关系是:

    (1)中央总书记,中央*****:一级;

    (2)中央政治局委员、候补委员,中央书记处书记,中纪委书记:二至三级;

    (3)中央各部部长,省(自治区、直辖市)委书记,中纪委副书记:三至四级;

    (4)中央各部副部长,省(自治区、直辖市)委副书记、常委,中纪委常委,省(自治区、直辖市)纪委书记:四至五级;

    (5)中央各部局长,省(自治区、直辖市)委各部部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委书记,省(自治区、直辖市)纪委副书记,巡视员:五至七级;

    (6)中央各部副局长,省(自治区、直辖市)委各部副部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记,地、盟(市、州、直辖市的区)委委员(常委),省(自治区、直辖市)纪委常委,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委书记,助理巡视员:六至八级;

    (7)处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长,县(市、旗、省辖市的区)委书记,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委副书记,调研员:七至十级;

    (8)副处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长,县(市、旗、省辖市的区)委副书记、常委,地、盟(市、州、直辖市的区)纪委委员(常委),县(市、旗、省辖市的区)纪委书记,助理调研员:八至十一级;

    (9)科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部部长,乡(镇)党委书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委副书记,主任科员:九至十二级;

    (10)副科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部副部长,乡(镇)党委副书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委常委,副主任科员:九至十三级;

    (11)科员:九至十四级;

    (12)办事员:十至十五级。另外,各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务,也适用上述规定。

    

 公务员面试类型

    在公务员考试面试中主要有两种面试形式,一个是无领导小组面试,一个是结构化面试。

    结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。

    首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。

    无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

    

 上架感言

    看了很多前辈的上架感言,若有所悟,但是却感到无法表达小微对自己作品的想法。

    其实这部作品,是小微根据现实生活中的一些经历再结合一些臆想创作出来的。其中饱含了酸甜哭乐,小微想要表达的还是以正能量为主的社会正气!

    小微在创作过程中,不断的吸取好的创作元素,不断的创新,只大纲就修改了三遍。只是为了给大家送上精彩、贴近生活的阅读感受。

    在这里,要感谢几个帮助小微的亲人们,首先就是我的恩师,小微心目中的
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