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在本书的第一部分里，在介绍女性的人生、理想、婚姻和事业的终极目标时，我们得出的结论是：“好女孩，好形象，好机遇”。最起码要做到“看起来很美”。不管是内在的素质和修养，还是外在的气质和装扮，都会对塑造美产生一定的作用。女人对于自身存在的某些缺点和问题，尽管一时或终身都难以改变，但仍不妨学会掩示自己的不足，有意识地将自己包装成“内外双修”的美女。只要拥有这种意识，尽管你不一定就被大家称为美女，也没在才艺竞争中取胜，但仍然还有许多的成功机会在等着你。
所谓中奖法则，就是有意识地去争取幸运的机遇，而不是要求你非要做百分之百的美人，或非要依赖出色的才能在竞争中获胜。现代的社会结构已由过去的相对简单化、平面化，而演变成更加复杂的、立体的、多层次的社会。由此，也带来了更多的成功机遇。这使得我们可以从多种角度去考虑，什么地方，什么行业，什么活动，机会更多，更容易帮助自己成功。有了这番考察之后，就要积极主动地做一名参与者，而不是旁观者。要会抢“镜头”，做“焦点”人物，而不是做观众。
有人买彩票，居然都有连中了二次大奖的。这当然是不折不扣的幸运儿，但是如果他根本不去投注站买彩票，怎么会有中奖的可能？一张彩票仅仅二元钱，就有了中500万元大奖的一个机会。这只是个例子，我们不提倡买彩票。我们为了一个机遇，为了一项活动，也不妨像买彩票一样，做一点点投入。这种投入不一定要倾其所有，也可以是非常有限的。如果你有多种兴趣、多种爱好，并在这些方面花上一点时间和精力，那么你的生活不仅会变得多姿多彩，更有意义，还有可能成为幸运儿。
还有一个例子。一个学美术的女孩，因为没有成就感，毕业后也没找到自己的前途，后来去了德国。因一个偶然的原因，她参观了法兰克福书展，之后出了一本插图书，结果获得了好评，得到了专业人士的认可。从此，她找到了自己的成功之路。
其实，除了参加歌手大赛、模特大赛、国际声乐大赛这种硬性的实力比拼外，更多的成功机遇不是直接的比赛，而是莫名其妙地被人们“聚焦”成了名人，因此也就成了成功的幸运儿。很有可能你就是某个方面唯一的人选，事物发展的轨迹，事态演变的结果，非要把你炒作成一个名人不可，你想躲都躲不掉。
所以，我们强调要做生活的主角，做现实生活的积极参与者，而不是做“看客”和“观众”。女性最大的缺点往往就是做事被动，不愿抛头露面，这是传统女性的“遗迹”。我们应当抹去这些印记，做一个具有现代意识的新女性。未来的世界，就是一个名星的世界，会有更多的人进入公众的视野，而不是永远生活在一个缺乏关注的角落。未来的世界里，不分职业、年龄、性别、国籍，只分成功者和不成功者。
作为成功者，被众人所瞩目是必然的。这当然也会给你带来一些不方便，你的生活会时常被曝光，会时常成为人们议论的话题。因此，你的言谈举止、你的为人处世、道德水准，都要有所提高，这是整个社会的要求，也是你进一步成长的动力。一般来说，生活在公众视野里的人物，更能尽自己最大努力来表现自己“真、善、美”的那一面。今天的世界，已经有了足够丰富的物质财富来奖赏更多成功的人。但没有人会将这一切拱手奉献于你。所以，大家应该努力给别人一个尊敬你、欣赏你、发现你、肯定你的机会。只要你成功了，一切美好的词汇都属于你。
也许有人会问，每一个人都想成功，而成功的机遇非常有限，竞争非常激烈，在竞争中败下阵来怎么办？其实，成功的机遇不是彩票中被人为的设定的那几个奖项，成功的机遇是无限的。人们越努力，成功的机会就越多。并且，成功也不像许多人想象的那么难。要成功，首先要有成功的意识。其次就是端正态度，朝着“成功”的方向走。很多女性虽然想成为名星、名人，可是努力很少，甚至从未努力过。一个人没有成绩，别人是不会将荣誉的花环戴在你的头上的。你要给别人一个爱你、追捧你的理由。
我们社会生活的每一个方面，都有一份大奖在等着你。还有许许多多的方面，等着你去开拓，去实践，去创新。有许多中国第一、世界第一的名称还未诞生。这不一定非要你独挡一面，创立什么事业，做出什么壮举。譬如，你可能仅仅是跟着几个小伙子一起去干了那件事，并且你还是唯一的女性。很多人成功之时，都是不知不觉的，毫无心理准备的，没想到事情就这么简单。成功者本人也常常会认为，其实很多人比她更优秀。问题是，她干了这件事，并且只有她干了这件事。
我们承认中奖法则，就会坦然接受这样一个现实：中奖不是竞赛的结果，而是由社会的“幸运机制”决定的。一个健康的积极向前发展的社会，必然要在人们需要关注的事物之中寻找体现“真、善、美”的焦点人物，必然要对那些为社会发展、经济繁荣或是道德水平的提升作出贡献的典型人物给予奖励，鼓励更多的人在社会各个领域，勤奋努力，做出更多的成绩。只要我们拥有这种意识，并且积极行动，可能仅仅是一件平凡的小事，都能让你成为幸运儿，这就是中奖法则。
职场打拼道——游戏法则（1）
四、职场打拼道——游戏法则
●我们首先应该将职场理解为游戏场、社交场，而不是把它理解为竞技场、拳击场。●在职场“开钢铁公司”，不如开“鲜花店”、“水果公司”。人们如何对待你，完全由你是什么性质的“东西”决定的。●绝不与对方勾心斗角，明争暗斗，只有与人比真诚、善良、美丽、可人时，你才可能积累优势，获得拥戴。
在职场打工，很多人都理解为仅仅是为了挣一点钱，并且为了挣钱，还要与别人进行激烈的竞争。而老板办公司，自然不是为了做善事，帮助大家就业，而是为了挣钱，并且为了赚更多的钱，拼命压榨员工，同时利用打工者的竞争心理，来提高工作效率和公司效益。如果我们打工者只从挣钱的角度考虑问题，想必你的这份工作也实在太辛苦，挣钱也太难。如果我们换一个角度来考虑问题，情况就会变得好很多。这就是我们本节要介绍的职场打拼道——游戏法则。
人是社会动物，人与人之间的交往、互动和沟通，是人的*的主要来源之一。尽管我们也可以从自然界中，在纵情山水之间找到美妙的感觉，但那些常常都是人与人之间情感交流的背景和延伸。人与人之间的交流，奠定了我们所具有的各种感情的最重要的基础。所以诗人感叹：“江山依旧，人事已非”，“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”。
涉及到职场，我们也可以换个角度来看待问题。我们认为，首先应该将职场理解为游戏场、社交场，而不是把它理解为竞技场和拳击场。我们一再反对女性为挣钱而打拼的生活方式。这种打拼，仔细体会一下，你会感觉到它太乏味、太残酷。尽管我们需要钱，需要很多的钱，没有钱，寸步难行，但是仅仅为了挣钱而打工，那正是自己给自己套上了一个看不见的枷锁。有些老板们正是利用这一点勒索员工的。如果你没有这个枷锁，谁也不能怎样你。想干就干，不想干就不干。别人只能用奖励你、鼓励你的方法与你互动。这时你就会发现，工作也是蛮有意思的事。如果你把钱看得太重，就容易受别人的挟持，容易受伤害。所以，仅仅一个对金钱所持有的态度，就能改变你在职场的处境。一种态度总是让你受益，让你获得奖励和鼓励；另一种态度则时常让你受损，让你遭到挟持和伤害。哪一种态度更好，那是一目了然的。一个员工在职场上日子好不好过，是由态度决定的，而工资多与少，才是由业绩决定的。所以，女性一定不要让别人知道你缺钱，或看重钱财，这是最关键的。
那么，我们应该如何在这个游戏中胜出？同时又该怎样才能获得同事们的信任呢？这就是我们要讲的第二个问题，那就是在职场中应该怎样去做人。职场是人际关系最复杂的地方，亲属、老乡、校友、盟友，以及情人等等，什么关系都可能有，争斗、倾扎时有发生。所以，如何做人就成了立身的第一要务。不要因为竞争激烈，常有矛�