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重生夏琉璃(全本)-第152章

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  外企的棉式从来都是层层叠叠的,之前的在C市面的那家也是。
  因为有项目经验的关系,一切都很顺利,只用了两个星期我就顺利入职,试用期三个月,在此期间我只有正式录取80%的工资,4000块,这在房价生活水平都高得吓人的S市来说,会过得很辛苦。不到万不得已我不想动用自己存款,所以暂时跟周颖挤在一起。
  之后我打电话告诉了爸爸妈妈我找到工作了,还特别强调了,正是录取后的工资比之前在C市找的那家要高,其实就C市的生活标准来讲,寂多出的这么一点点工资是没有办法填补这个空隙的。
  刘嘉对周颖也算是死心塌地了,为了周颖他毕业之后没有回C市本来家里人给他安排了很好的工作,不过像他这种人才,在哪里都能“兴风作浪”一番。
  他在S市的一家国企,端着铁饭碗不说,福利还超好的那种,买房子有公积金,就连现在刚进去的年轻人也有将近800块钱的租房补贴,这样就算在S市没房子的人,也不用每个月付高昂的房租。每年的带薪休假超过一个月,还不包括单位自己组织的旅游活动。
  还有,单位领导还很关心下属的终身大事,如果是单身硕士研究生进了单位,不一个月,就会有领导介绍对象,如果是本科生,可能就要观察一阵,等确定是有前途的,接下来的相亲活动也会很多,刘嘉进了公司不到两个月,他的顶头上司就在打听他有没有女朋友,看样子是想给他介绍对象,好把这人给拴住。
  他‘无意’中在我很周颖面前提起这件事,本意是让一直无动于衷的某人有点危机感,可惜周颖很‘风度’的说,“真的吗?那你可要好好选,要是你不能做决定,我跟琉璃一起帮你把关,虽然你一直很聪明,可是有时候当局者迷,放心好了,我跟琉璃一定帮你好考察的!”
  周颖这话一半是认真的,一半是开玩笑的,在她看来,像这样有耐心守在她旁边的男生除了刘嘉再也找不到第二人了,要是刘嘉也离开了,那她也许就不用再为难再纠结到底要不要结婚谈恋爱的事情。
  另一方面,刘嘉越早离开她,她就能少一点罪恶感,减轻一点心理负担,觉得自己少欠他一些。
  刘嘉当然不清楚周颖心中的想法,听了这话之后,一脸郁闷,只怕一直在感叹偷鸡不成反蚀把米。
  要说我到S市来,除了周颖以外,最高兴的就属刘嘉了,倒不是因为什么,只要是他在我来以前,他虽然一直对周颖贼心不死,可是奈何周颖就是一铁板,怎么也溶不了,就算他想要见周颖,约五次能出来一次那是高几率了。
  现在我来了,他可以‘名正言顺’的出现在周颖身边,当然也是用我做借口啦,比如说,我们这么久没见面好歹也应该一起缅怀一下初中的情谊吧。
  天知道我初中跟他有什么情谊,就是是真的夏琉璃在,也不见得有跟他说过话,更何况是我这么冒牌的。

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  不过看在他痴心一片的份上,我也不想周颖真的独身,也就非常的配合刘同学的,于是他就能经常出现在我跟周颖租的房子里。
  一周之后,我正式入职,S市的生活接走很紧张,面试的时候面试官就很明确的告诉我,加班是经常的,而且没有加班费,要是自己手上的那份工作做不完,除了每天晚上自行加班以外,请自动忽略周六周末的休息时间。
  以前虽然有确实跟过项目,可是毕竟不是全职工作,再说了工作地点是在S市,节奏根本就是不能跟S市相提并论的。
  现在的公司,没有人来教你怎么做,也没有人来告诉你怎样做对或是不对,只有最后作品通过不通过这一说。
  刚进公司,一堆事情堆到我的面前,一张张策划部开出来的工单,上面具体的描述,尺寸,还有用途,最重要的就是交付日期。
  其工作量比我在RF工作最忙的时候还要多。
  我没日没夜的加班,第一批作品出来后,组长看了,二话没说,对着组里其他人员讲,“这里还有三个工单,大家下去把工作分配一下,务必在截止日期之前完成,省的有人又啰嗦。”
  我的心情是难以言喻的,本来一直觉得自己挺有能力,挺不错的,怎么到了这里就成了扯后腿的了?!
  虽然没有人抱怨半句,组长也只说了,“多看看其他人的作品,多跟其他人学学。”
  我的心里很不好受,接下来的工作不知所措,可是没有办法,这种时候只好重新给自己定为,虚心好好的向来人请教。
  可是别人都是到这里上班的,不是来教人,问一两句可能还会耐着性子回答,要是问多了,可能就没有时间。
  我只好在别人上班的时候多看看,别人下班之后就自己留下来回忆白天学到的东西,继续工作,这个办法不一定有效,可是毕竟是一种方法。
  这样一来,我的工作时间就会很长,常常加班到很晚,接下来的作品也没有那么不堪入目,至少不是一点修改的余地都没有就被否了。
  组长会给我指出不足然后我可能会修改好多遍最后得以通过,虽然数量少了一点,可是好歹也算是进步。
  不得不说S市的压力是巨大的。
  过了两个月以后,我才把公司的格局搞得有点清楚,虽然进公司以前就知道这是一家法国公司,但是我一直以为是法国投资的,管理人员还是中国的。
  其实也不全是这样,法国派了一个总经理驻在这里,是个老头子,基本上就是打算来养老的了,我进公司两个月见过他一面,据说是神龙见首不见尾的那一类型的人。
  他下面的项目经历才是真的管事的,是个台湾人,一张口就能听出来,此人姓越,名英俊,真人长得嘛,实在是算不上英俊,不过也能算得上是端正吧,不是歪瓜裂枣那类型的。
  再说了,现在男人受欢迎的程度基本上不是靠长相决定的,金钱跟身上的名牌会为他们吸引更多的异性。关于这点。越英俊倒是完全符合条件的。
  社会篇 第二章 勾心斗角
  对台湾人的了解,我紧紧限于电视里的肥皂剧,奶奶经常追着看,我在客厅里逗留的时候也瞄了两眼。
  作为公司里基层的不能再基层的员工,我也没什么机会能跟公司里的高层接触,在职场上,最忌讳的就是在背后议论老板,就算是对他再不满也绝对不要被背后讲他一句坏话,尤其是和同事一起。
  要是真的憋得慌,很想臭骂他几句,可以跟自己的米有,当然是那种跟自己公司八竿子打不着关系的人发下牢骚。
  即使大家都很避讳这点,可是我还是察觉到公司上写对越英俊的不满,不是从言语中表露出来的,而是态度上,有时候一个眼神,一个表情就可以看出来,越英俊其实不是很受爱戴。
  对于老板的喜恶需要掩藏,对于同级同事就没有这个必要,一般来说,工作关系很难没有争执,不管平时多么融洽,矛盾还是会遇到,但是都不足以让人反目。
  当同事之间的关系极度恶化,尤其是所有人都对某一人发牢骚的时候,会有两种情况,一是这个人太有能力,二是这个人太渣。
  越英俊的项目经理胡燕萍基本上就处于矛盾的中心。
  论长相,她是挺好看的,虽然不至于让人惊鸿一瞥,但是女人嘛,三分颜色七分打扮,这让她稳坐公司第一美女的宝座。
  按照游戏公司定律,美女都是受欢迎的,这会让她的工作事半功倍,可是胡燕萍的现状却不是这样。
  研发部的三大部门,程序,美术,策划,没有哪边对她有好脸色,就算是背后提起,也是骂的时候多。

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  其实我一直很奇怪,能引起这么多人的愤怒其实也不是一件容易的事情,我一直很奇怪她到底是怎么做到的?
  一直到我入职两周之后,第一次的项目进度跟进会议,我才有了一点新的认识。
  越英俊是台湾人,台湾人都有返台的这一说,他的返台周期是一个月回台湾一周,在这一周的时间里,他的所有事务名义上是交给了那个法国老头子,其实真正管事的就成了胡燕萍。
  说是她管事,其实也压不住阵脚,在公司里做事,要么靠能力,不然也要有人望,可惜胡燕萍两眼都没有。
  胡燕萍以前是一个平面模特,公司有次在给产品做宣传的时候请了一些人来cosplay,她也是其中之一,没想到她扮演的角色被网络炒得大红大紫,公
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