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“哎哟，今天这上头又没有卖肉的，都这个时间了，下乡里去割怕太迟了吧？你怎不早说么，书记大人！”
“早你怎不问我？我当是已经告诉你了呢。别担心，于哥儿，中午饭就甭用你操心了，乡政府在下头安排了，如果你真有心，那晚上你再办招待好了。”
说罢，吴树明朝宋宏伟家走去，那里，几位先进屋的乡干部早就等不及了，一个劲儿地喊叫起吴书记……
创立大会
春节刚过，爆竹的硝烟未尽，云江县天外有天股份有限公司创办筹办领导小组便加速运转起来。
领导小组办公室临时设在竹林山庄的住宿部的一间小型会议室里。这间会议室既是领导小组办公室，也是召开与成立公司有关的各类会议的场所，门口挂了块“云江县天外有天股份有限公司创立领导小组”字样的白底黑字木牌。
创立领导小组刚开始运转所面临的一个重大课题，便是各位股东们的出资。三个个体老板的现有房地产、一切机器设备等的折价刚好够其应出的资金。作为竹林山庄庄主冯燕的出资，原定是2000万元。而竹林山庄的地盘是租用云江县县政府的，庄园里的一切建筑及其设施最多不过200万元。然而，这对冯总来说并不成为一个问题——那天，受了史立成的指示，县建设局长、县审计局局长、县房地产评估事务所所长等人跟着史立成来到竹林山庄进行资产评估时，亲自参加评估的人实际评估资产抛起算为200万元。而当醉醺醺的评估人员把200这个数字记录在表格上时，由于眼睛发花，这位记录人员面对白纸上的“2”字是看清楚了，但却对于“2”字后面到底是两个圈圈还是三个没弄清。于是，便姑且画了三个圆圈。而这时，其他随行的6个领导们都在喝了八瓶五粮液后，正在歌舞厅里豪放，他们对于自己部下的工作能力是深信不疑的。于是，评估团结束后，竹林山庄的资产折价刚好是2000万元。这就是说，如果冯总以她的竹林山庄全部资产投入天外有天公司的话，其股金也正好是当初她认缴的2000万元股金，分文不少。
因此，这样一来，前面四位发起人所认缴的资金是全部到位了，唯有出资额最高的股东——云江县县政府，它所认缴的7000万元除去土地使用权折价2000万元外，其余股金还未落实。这个问题一开始倒还真是难煞了史立成同志。
按去年十二月十五日向市委、市政府打的报告，原计划由县财政列支5000万。但春节后，根据县财政局长的报告，县财政目前如果要拿出5000万，则不但必须挪用原预算作为修筑县城外防洪大堤的1000万元。同时，全县各级各部门所有吃财政饭的人将在一年内无法领到工资，即便如此，仍有近2000万不能解决。
于是，大年过后的一个星期五，云江县天外有天股份公司创立筹备领导小组自成立以来，在竹林山庄召开了第一次创立大会。
云江县天外有天股份有限公司
创立大会（第一届）会议纪录
时间：一九九四年二月二十五日上午九点
地点：云江县竹林山庄
参加人员：除副组长罗华投因事未出席外，领导小组其他组长、副组长、成员全部参加。
议题：1、关于前一段时期公司筹办情况的报告
2、对公司议事费用进行审核
3、商议如何解决设立公司所需资金的缺口
4、最近两个月内，领导小组工作目标和重点
内容：
一、中共云江县委办公室副主任、云江县天外有天股份有限公司创立筹备领导小组副组长阚尚杰同志作《关于前段时期公司筹办情况的报告》（摘要）：
尊敬的各位先生、女士、朋友、领导、同志们，我谨代表云江县天外有天股份有限公司创立筹备领导小组并受该领导小组的委托，就我领导小组成立三个多月以来，我小组日以继夜、马不停蹄地工作的有关情况，作以下特别报告，请大会预以审议：
自从去年十一月十八日，即农历十月二十三日，我县县委就创立云江县天外有天股份有限公司召开常委扩大会议，并经与会人员全体一致表决通过（实际当时与会人员共计三十一人，十五人赞成，十五人反对，一人弃权）以来，我筹备领导小组全体工作人员，在省委、省政府；市委、市政府的英明领导下，在我县县委……也包括县政府的高度重视和亲自领导下，我领导小组全体工作人员，不分白天黑夜地、日理万机地、任劳任怨地、兢兢业业地刻苦努力地工作，直到今天，我们终于做了以下几个方面的工作。
第一，设立云江县天外有仙——啊不，是‘天外有天’股份有限公司所需要的全部用地，在云江县委大力支持和领导下，现在已经全部得以落实。县城区的800亩占地均已划线打桩；各镇、乡“中心”所需建设用地共计约500亩，现已开始了划线工作，并即将划完线。以上全部用地的使用权，现已经全部过到了公司的名义下，已经变成了公司的有形资产，由公司享有所有权。
第二，负责云江县天外有仙（天）股份有限公司所有工程项目建设的建筑公司共计63家现已全部确定。根据我县《关于加快改革开放步伐，大力发展第三产业的报告》精神，天外有仙（这时，主席台上坐在阚尚杰旁边的常务副县长黄启于小声对阚尚杰说：“读天，不是读仙）——有天股份公司共计拟建专业宾馆楼五十栋专业夜总汇楼四十栋，专业综合楼七十五栋楼。为了多、快、好、省地建设我县第三产业，为了向国庆节献礼，我小组一致决定：所有建设工程必须在今年的十月一日前竣工。而上述63家建筑公司。其中，国营的有五家、集体的28家、私营的30家。经过我们小组领导成员的观察，这六十三家建筑公司，不管是国营，还是集体或私营的，个个都有良好的信誉和相应的资格证书。虽然这63家建筑公司中有十八家曾经帮他人修建楼房，第一天竣工，第二天便倒塌了，但是，后经检查，据说，都是因为砖和水泥以及预制构件不合格而造成的，并不是属于这十八家建筑公司的错误。同时，这事件也不能代表他们的实际能力，我们在坐的都是共产党员嘛，我们最讲究实事求是。因此，坚决不能相信社会上一些别有用心的犯罪分子的谣传，不要只看表面，要看实质。因此，上述63家建筑公司，个个都是好样的，个个都是一流的，请各位成员放心。
第三，股份公司内部的管理部门、工作岗位均已建立起科学的、合理的分布结构，所需工作人员，即管理人员和公司员工，管理人员中又分为高级管理人员，中级管理人员和初级管理人员三类，均已全部由县统计局严格整改出了数据，现向各位先生、女士通报：
全公司共需各类管理干部六千二百余人。其中，高级管理干部700余人；中级管理干部一千八百余人；初级管理干部三千七百余人。全公司共需员工（这里未指工作在第一线的）三万柒千捌百四十一名（今后，公司正常运转并产生效益后，公司总部股份公司总经理、中心主任可随时决定聘用新员工）。其中，女性员工叁万四千五百一十一人，男性员工三千三百三十人。而这叁万四千五百一十一名女性员工中，年龄在三十岁以下的占二万一千三百一十五人，年龄在四十岁以下、三十岁以上的占一万三千一百九十六人。无四十周岁以上的。同志们听我讲到这里可能会想：公司怎么招这么多女员工呢？男性员工的力气可要大些哟，同志们不要惊讶，我们之所以招收的员工中女性员工占绝大多数（本来我们要全部招收女性员工的，但为了员工的生命安全考虑，我们另外聘一部份男性员工）这是有科学依据的，我领导小组工作做得很仔细，在作出这个决定之前，我们特定委托我县科技局的全部高级工程师对于“女性员工与男性员工有何差异”这一客观论题作科学论证。现将所有高级工程师们的科学论证简要公布如下：
古往今来，男性与女性不仅是文学艺术创作的主题，而且更是社会科学与自然科学在内的诸多学科共同研究的对象。纵观人类几千多年来的发展史历，可以这样说：一部人类文明的发展史，也就是男性与女性——性——关系的演变史。
一、在人类历史的长河中，不论西方还是东方，均属女性最伟大。东方的神�