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而他李忠仁的技术，虽然不错，但比起淋浴来，那差了十万八千里了，忠诚安全卫士实际上看了源代码的他，都有些模模糊糊。
基于这一点，李忠仁脑袋里的想法就是，必须好好培养这十三个热血沸腾的年轻人，让他们渐渐强大起来，这样的话，只要这十三个年轻人，每个人有淋浴百分之一的技术，那以后要是淋浴没有了时间的话，这十三个人也足够做很多事情了。
但怎么培养，却难倒了李忠仁。李忠仁自己的技术，野路子出道，后来不断的恶补，方才混到了现在的水平。
他这种学习方法，显然是不适合这十三个年轻人。要是真让他来培养，保不准这些人也得钻进野路子里去。甚至出不来都说不定。
因此，李忠仁想到的办法就是，让淋浴来培养了。所以，李忠仁直接给淋浴回了一封邮件，希望淋浴能够抽时间指导一下那十三个热血沸腾的年轻人。
很幸运的是，淋浴马上回了邮件。
李忠仁点开一看，淋浴回来的邮件里，内容这一次倒是多了很多。不过，淋浴很明显是委婉的拒绝了李忠仁的要求，但却表示可以将一些很有用的实践和知识资料传给李忠仁，由李忠仁负责指导那十三个年轻人。
看完邮件，李忠仁却并没有太意外。
淋浴不可能亲自来教导这十三个人，李忠仁早已经猜到了。原本他问问的目的，就是希望淋浴能够提供一些帮助。
而给实践的资料，对于学习技术的人来说，那当然是很重要的东西。所以，虽然淋浴没有答应，但李忠仁却依旧很高兴。
这样想着，李忠仁果断的回了句没问题，然后就直接继续看简历去了。
第二百六十八章 稳
，“三后，在忠诚安全网络技术有限公司的办公室，帅重其事的宣布了这个最新的消息。
神秘的技术总监将要提供一些学习的资料给十三名员工作为学习资料的事情，一下子使得这十三个年轻人变得高兴起来。
他们的喜悦，甚至比忠诚安全战胜还要强烈。
对于这十三个年轻人而言。他们或许神秘的技术总监究竟是谁。但他们至少知道，这位神秘的技术总监，技术水平达到了一种什么样的地步。
而正因为他们知道这些。他们也才明白。怎么样去做，才能够让他们变得更强。
而更这个可能是淋浴的神秘技术总监学习，对于他们而言，那提升肯定会很快。
这十三个年轻人都是科班出生的正经大学本科生，学的也都是计算机这一块的知识。他们的技术自然算不上好，去的一些软件公司。也就是打杂的份，工资不见得会比在忠诚安全高多少。
也许正是因为换一家公司也未必会有更高的工资的原因，这群人对于工资不算高的忠诚安全网络技术有限公司一直都很忠诚。
事实上，忠诚安全网络技术有限公司遇到危难的时候，这十三个年轻人也不是没想过离开。但偶像级别实力的神秘技术总监的实力，外加他们现在这种初级技术阶段的水准，使得他们根本就没有想要离开忠诚安全网络技术有限公司的想法。一口戏…８。酬泡书晒不样的体脸！
所以，就在忠诚安全网络技术有限公司遭遇到最大的困难。所以有经验的员工几乎全部离职之后。这十三个人却依旧选择留了下来。
他们当中，有的人学的是计算机网络安全技术，有的人学的则是计算机多媒体技术，甚至还有雪数据库开发与应用的，反正分门别类的，倒是计算机系的所有专业都有人学。
对于神秘的技术总监一个人就要教导这么多学生，有人疑惑的问了一句：“李总，我们学的专业可都不一样。淋，哦，不，总监他能有那么多学习的资料吗？”
这哥们学的是计算机多媒体，这专业倒是和黑客的联系不大。主要还是自己的美学水平和本身的熟练度以及创意。
事实上，他不过是忠诚安全网络技术有限公司的一位美工，比如忠诚安全卫士的外观和按钮设计，就有他的一份功劳。
正是因为这叮。原因，所以他很清楚，他要学的东西，似乎和淋浴关系不大。毕竟。淋浴只是一个黑客。并不是平面设计师……这个我不清楚，反正等拿到资料后。我会分派给你们的李忠仁事实上也没了解清楚，淋浴究竟要怎么教学。
所以。对于这个员工的问题，他也回答不上来。
淋浴到底会提供什么资料给他。他目前也并不是非常清楚。不过，李忠仁毕竟是野路子出道，跟专业毕业的人相比，在单一领域他的了解或许不多。但他本身却涉猎很广。只要跟计算机有关的东西他都几乎了解那么一些。
分发资料什么的，他倒是还有把握能做好。
这件事在忠诚安全网络技术有限公司引起了很大的轰动。但目前的忠诚安全网络技术有限公司也就那么几个人，倒也不能带来什么太大的反响。
而忠诚安全网络技术有限公司的招聘。也在这天之后开始进行。
本来，到了十二月中旬后。很多公司都不可能再找什么员工了。毕竟。年关在即。大家都要过年。
而且，这个时候找新员工，年终奖都要多发一个，委实有点儿划不来。
但忠诚安全网络技术有限公司也实在是没有办法，毕竟，忠诚安全网络技术有限公司目前的发展速度很快，十三个人的数量，实在是太了一些。
而且，这十三个人还都处于成长阶段。都是中低级的技术人员。一个公司。拿不出一咋高级的技术员实在是太丢脸了一些。
淋浴虽然暗中在帮助着忠诚安全网络技术有限公司，但淋浴毕竟一个人，而且只和李忠仁保持着线上联系。一些事情不可能全部指望淋浴来帮忙，所以对高级技术人员的需求，忠诚安全网络技术有限公司目前是真的太缺了一点。
索性，来应聘的高级技术人员倒是很多。
在经过长达半周的应聘周期之中，李忠仁挑选了大约三十名员工，将他们安置在各部门。至此，忠诚安全网络技术有限公司也终于恢复了正常的秩序，开始了大跨步的向前发展。
各种新的业务，被不断的开发出来。
李忠仁可谓是绞尽脑汁，琢磨着免费软件的盈利方法。对于在中国而言，属于独此一家的免费软件公司，李忠仁并没有什么先进的经验可以借鉴，只能跟公务员们一样。摸着石头过河。
免费的盈利新业务，也被李忠仁一个一个的想出来。甚至是竞价排名。也被李忠仁想了出来。
这种排名方式。当然不是只想钱看的排名方式。
忠诚安全卫士的新功能加了很多，其中就有一个是软件推荐的排名。这些被忠诚安全卫士推荐的软件。无一不是大公司的软件，其中尤其以杀毒软件为多。
李忠仁想出来的排名方法，是在评估之后，给予一定的分数，然后推荐给忠诚安全卫士的用户们。
而评估时，自然少不了很多款软件的性能根本就是差不多，这时候排名第一第二的机会，就出来了。
李忠仁会以一种公平的态度，让这两家软件公司一起来竞争排名第一的位置。而竞争的方法，自然就是看谁提供的广告费多了。
一开始竞价排名刚出来的时候，并没有多少公司看好。
李忠仁想出来的方法，似乎并没有得到大多数人的认同。忠诚安全卫士的第一次更新加了一个软件推荐的版块。但这个版块里推荐的软件。一开始却很少，少到只有一个。还是李忠仁的朋友开的安全公司的一款安全软件。
但没想到的是，这款唯一的上了忠诚安全卫士软件推荐版块的软件，却在几天之内。装机人数连续翻了几倍。
这个结果，一下子让那些原来对忠诚安全卫士的软件推荐不感兴趣的企业。都把目光放在了忠诚安全卫士上。
仅仅凭借一个多月，连续的大事件。忠诚安全卫士的装机人数。已经超过了国内所有软件公司的软件了。这个成绩已经让很多人刮目相看了。
但没想到的是，不仅仅他们的成绩如此惊人，忠诚安全卫士推荐版块随便推荐的一个软件，居然都可以引起这么好的反响。
从这一点倒是也可以看得出来，用户对忠诚安全卫士的可信程度，达到了什么地步。
于是一恢，束发生的事情自然航就可想而知联系李忠叭听的增多，这其中有朋友，也有别的公司里的一些李忠仁根本不认识的人员。
这些人联系的李忠仁的目的。倒是没有别的什么。只有一个最简单不过的目的。那就是询问李忠仁，怎么样忠诚安全卫士才可以将他们公司的软件也加入到推荐版块之中。
李忠仁倒也没有赚黑钱�