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“唐峻……我要从哪里再找一个你……”
经理人的市场上鱼龙混杂，尤其是国际经理人。多少人争强斗胜只为短期利益，甚至不惜牺牲公司利益也要维持经理人本身的自身身价，像唐峻这样的，他要到哪里再去找到同样的。
把醉了的他扶到床上，唐峻起身，有种非现实的感觉。
再一次要离开了。
职业经理人的身份让他对离开这两个字有最深刻的体会，每一次的离开都让他心底动容。不是不伤感的，只是触动不了他心底最深的那根弦。
那根最痛最伤的心弦，只有那个叫陆相宜的人触动得了。
唐峻站了一会儿，看了会儿眼前和自己共同进退的陈诺，然后下定了决心，举步离开。
“唐峻，”陈诺忽然开口，声音里隐约还有醉意，只是他不得不说：“去LU，你会很辛苦。”
唐峻止步，转身，声音很平静：“我知道，我知道的。”
“我不单指重重问题的LU本身，还有资本市场，”陈诺靠坐在床头，揉着疼痛的太阳穴，声音里无法掩饰对唐峻的担心：“美国的资本市场和中国的资本市场截然不同，你是擅长美国公司治理方式的经理人，一旦陷入一个截然不同的市场，你会很痛苦。就拿融资方式来说，你应该最清楚，在美国，一般的公司选择的融资顺序都是内部留存、债权、股权。可是中国呢，中国的融资方式你明白吗？”
“股权、债权、内部留存……”他缓缓开口，有着对现实最清楚的明白：“和美国截然相反。”
“是啊，截然相反，”陈诺笑了：“中国沪深两市的公司，多少人不惜各种手段都要上市，上市为了什么？融资吗？或许有一部分是的，但还有相当一大部分，你我都明白，是为了圈钱。”
所以，中国非国有控股的私人上市公司有这样一个可怕的循环：迅速崛起，迅速崩溃。有哪家公司可以做到GE那般百年历史？没有，一家都没有。从改革开放到现在，不过短短三十年，制度的不完善，各项经济政策的漏洞，这些都是无法避免的。
陈诺看着他：“这些你想过没有？你在美国擅长的手段也许在国内就全然无用。管理是件很复杂的事，中国式的管理与西方的管理是大不相同的，缺乏规范是中国企业现在面临的最大问题，中国企业的管理太随意，太人治了。”
唐峻淡然地笑了下：“陈诺，很多人都说中国人不会做管理，可是我不认同。虽然我户籍上的籍贯是美国，但那是因为我的养父母是美国人的缘故，我心里一直没有离开过自己的国家。其实去国内公司做管理人并不那么可怕，中国文化的特质决定了公司治理方式的与众不同，中国人最怕的是被感动，如果你感动了他，那么他会为你赴汤蹈火，这就是文化。在美国做管理，你不需要感动员工，只要按合同支付报酬就行，这是我习惯的方式，可不是我喜欢的方式。所以我不怕去LU，我甚至是希望去LU的，不仅仅因为陆相宜。”
陈诺笑了：“本来我还怕你将来后悔做出这个决定，现在看来，是我想多了。……你不是一个会后悔的人。……陆相宜，为什么值得你这么做？”
“我没有办法……”唐峻低头笑了下，再抬头时眼底已经一片纯净：“融资方式不一样可以慢慢习惯，市场不一样可以习惯，公司治理不一样也可以习惯起来。……可是没有她的话，我不习惯。”
对前任上司轻声说了‘再见’，唐峻离开了陈诺的公寓，离开了他为之服务了三年的公司，离开了他熟悉并擅长操作的资本市场，离开了他这九年来的世界。
清晨六点，陆相宜准时起床。
洗漱完毕，看到桌上的行动电话，忍不住就拿了起来。
……这里面有他的号码。
多少年了，她没有给他打过电话。这个念头刚闪过，陆相宜鬼使神差地按下了号码。
“我是唐峻，请问哪位？”
电话那头很快传来了熟悉的声音，陆相宜这才意识到自己干了什么。昏头了！这么个大清早打电话给他干什么！他和她很熟咩？曾经是的，但现在却不敢这么说了。
“我、我我我陆相宜……”她语无伦次：“我起床了……恩、就这样……”
……连骚扰电话的内容都比她的要有营养……起码会嗲嗲地问句‘先生要服务吗？’……
对方忽然没有了声音，却也没有挂掉电话，像是等她说下去似的。
陆相宜挤破脑袋也没有想出能和他说的话，如果说我想请你吃早饭好像也挺傻的，她压根不会做早饭，总不能请唐峻吃楼下圆滚滚的白馒头吧……
于是也只能沉默下来。听着他平稳的呼吸，她就觉得足够了。
“你走到阳台上来。”
唐峻忽然出声，相宜疑惑无比。顺着他的指示走到了阳台，向下望去，什么都没有。也对，她的宾馆楼下是没有停车位的。
只是下一秒……
一辆银色的保时捷缓缓从转角处出现，速度很慢，却始终朝着她的方向。
陆相宜握着手机，惊讶地微张了嘴。
车子停在她的视线正中央，车门忽然被打开，一个男人下了车，手里拿着行动电话放在耳边保持着通话，抬头，和她对上了视线。
相宜呆呆地：“你什么时候来的？”
“昨晚，”电话里传来他的声音，他握着手机站在她楼下看着阳台上的她：“你说你想回家了，所以我等了你一整晚，带你回家。”
在这一个新的星期一里，华士顿和LU在纽约大酒店共同举行了媒体发布会，宣布唐峻和华士顿的合约正式结束，并正式出任LU总裁。
全世界的媒体争相报导，唐峻在发布会上给出选择LU的理由：想为国内门户网络公司做自己应有的贡献。
陈诺不禁微微动容，不禁怀念起那个会告诉自己真正理由的唐峻。
For getting back my love。
从此以后，真正的唐峻，只有陆相宜看得见了。
第 17 章
在加入LU的整整一个月里，唐峻给LU上下所有员工的印象只有一个：沉默。
这个男人很少说话，即使在每周的高层管理会议上，只有在陆远行或陆相宜两位代理董事长问他意见的时候，他才会以几个简单的字表明态度。
对于国内企业而言，最常见到的职业经理人就是高调型。每当进入一家公司时便会大刀阔斧地搞改革，抓住一切机会展现自己的管理作风，从而奠定自己的公司地位。
可是唐峻不。
他的低调姿态甚至让LU高层管理人员也大惑不解，时任LU公关部的执行经理在面对媒体采访时也不得不点头承认：对唐先生，我们全体都不了解。
他那一成不变的眼神、一成不变的沉默、还有他那一成不变的清冷，所有的一切都让他充满了神秘感。
周五。一星期的法定工作日最后一天。
LU总部总裁办公室，忽然响起一阵轻微的敲门声。办公室主人抬头，只看见一张令人愉悦的脸。
陆相宜靠在门口，单手敲了下门：“还不下班？”
唐峻微微勾了下唇：“我们这种工作，哪有正常上下班的概念。”
她斜靠在他的办公室门口，眼里有些微的戏谑：“我能进来么？”
“你说呢，”她要玩，他自然会奉陪：“你现在有了一个新的身份，”摊了摊手，男人朝她做了个‘请’的姿势：“Please，Boss。”
唐峻的Boss。
这个身份实在不是普通的壮观。
每每想到这个，陆相宜都有种恍若梦境的感觉。
“唐峻，”终于忍不住开口问他：“你希望我怎么做？”顿了顿，她拘谨地补充：“或者说，我该怎么配合你？”
唐峻微微抬眼看了她一眼，然后低下头继续看文件。
随手翻过一页文件，在文件末尾抬手签下自己的名字，落笔的同时声音起。
“做你自己。”
“……”
跟职业经理人说话就是这点不好，他们太会兜圈子，面对问题时习惯了打太极，往往会给出一个模棱两可的答案，结果就是让谈话对方心好累……
陆相宜不死心，尽量想套出答案：“那你前任上司是怎么做的？比如陈诺先生？”
“你是做不到他那样的。”
语气很轻，但陆相宜却觉得心尖颤了一下。
“……为什么我做不到？”
闻言，唐峻终于从一堆文件中抬首，饶有兴味地开口：“你有胆量连续十天半个月不管公司死活吗？你有胆量甩出数亿资金只为自己的一时�