按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
唐峻沉声道：“买家是谁？”
“SI，”下属恭敬报告：“就是方副总今天刚刚就任的公司。”
唐峻勾起唇。动作很快嘛，意料之中。
“二十分钟之后，召开高级管理层会议。”
自从就任以来，唐峻给人的印象是内敛的、含蓄的、毫不张扬的。直到这一天，所有人终于见识到了真正的唐峻。
单刀直入提出观点：陆氏必须收购SOU，即使不择手段。
市场运营官首先反对：“陆氏已经有了自己的搜索引擎技术，没有必要再花费财力在相同技术上面。”
“现在国内有一种错误的观点，认为门户网站是个框，什么都能往里装，从网游到博客，从邮箱到在线视频，装下了这么多内容的结果是什么？”唐峻反唇相讥：“结果是反而损失了自己原先的核心竞争力，如果各位想让陆氏步上这样一条后程，那么尽可反对。”
一时间，整个会议室鸦雀无声。
本以为这个男人对门户网站公司并无根本了解，却没料到他已透过表象看见了本质。这种观察力，或许就是一种天赋了，别人根本学不来。
CFO有点担心地开口：“总裁，以我们现在的财力，要想溢价收购的话，恐怕有点强人所难……”
唐峻没有说话，只是眼里隐隐透出一丝复杂的光芒。
“一个办法。”
反手用手指轻敲了下会议桌面，男人扫视了一眼会议室全场，缓缓开口：“……LBO。”
第 21 章
一季度前，陆氏陷入困境，唐峻以空降的姿态入主陆氏，果断启动了‘绿票讹诈’计划，从而阻止了各方对陆氏虎视眈眈的潜伏者。唐峻带来的不仅是稳定的人心，还有持续一季度的盈利现状，不仅扭亏为盈，盈利幅度还很令人叹为观止。
就在这一个敏感时刻，唐峻说服了管理层，提出LBO计划，顿时引起哗然。LBO最大的特点就在于收购资金，在收购总资金中，主并公司投入的自由资金只需占10％至15％，其余资金由银行、投资机构以及风险资金提供，对于如今正步入正轨但流动资金并不充裕的LU而言，绝对是最佳选择。
但同时，LBO存在一个致命的弱点：为了确保短期内盈利能力保持在稳定升涨之内，势必牺牲部分长期利益，从而会造成收购公司失业人口增多。
陆相宜目瞪口呆：“你的意思是……”
唐峻单刀直入：“必须裁员。”
裁员。这是所有公司一致忌讳的事。
“不可以！”
她的反对，在他意料之中。
唐峻没有立刻反驳，只是抽出一份资料推向她，放在她面前摊开。
“我今天私下来和你谈，就是希望你能明白，裁员并不是为了公司而牺牲员工，而是暂时性的，当短期资金流稳定充裕之后，我们可以将裁掉的人重新找回来。”
他指了指资料上的数字：“我从来不拿员工开玩笑，在过去的九年以来，我经历过无数次LBO，其中大部分都走过了裁员这条路，可是结果怎么样？结果就是，公司成功度过杠杆并购后的融合过程，员工也重新回到公司，并且得到更优渥的薪酬条件，这就是Double…Win，双赢。”
陆相宜知道他不是骗她的，她知道他说的都是真的，只是……她仍然难以接受。
“唐峻，”她艰难地开口，不知该如何表达：“你很极端。”
唐峻抬眼，眼底清澈见底：“我的经验告诉我，要成功运作一个数十万的公司，就不得不极端。”
陆相宜沉默良久，唐峻没有打扰她。他知道，要她同意这个决定，非常不易。
管理人，一旦心里有了柔软的一分，就会举步维艰。而她，有着女人特有的柔软，狠不下来，就走不下去。
良久，她终于开口：“如果我同意，你可以保证什么？”
唐峻倾身上前，声音里有丝丝蛊惑：“我可以保证，给你一个重生般的顶尖公司。”
唐峻比谁都清楚，接下来会是怎样一场暴风雨。他只是空降公司的职业经理人，平日接触的大多数是陆氏高层以及外部利益相关者，对陆氏的基层员工而言，他就像一个外来者。而现在，这个外来者毫不留情拿员工开刀，势必在舆论方面引来一场腥风血雨。
韩离抱着一堆杂志走进总裁办公室，‘啪’地一声放在唐峻面前。
唐峻抬眼：“是什么？”
“胡乱写你的杂志，”韩离笑得有点颤：“看看他们怎么写你的吧，你快成为资本主义在国内的首席代言人了。”
韩离叹道：“我就知道你不会有兴趣。”这个男人早已百毒不侵，舆论之于他，就像淡无味的水，引不起一丝波澜。
“那你还拿给我看干什么。”
“我只是想告诉你，”他靠在唐峻办公桌前，表情有点正经：“这里不是美国，你很清楚，这里讲求的是什么，是人情，你最成功的那一套理论很可能不适用。”
唐峻停下了手里打字的动作。
靠在电脑椅上转了半圈，和他对视，男人缓缓开口：“我想过的。”
“……恩？”韩离不解。
唐峻的笑容淡如雾：“最坏的结果，我都想过了。”
韩离半天没说话。半晌，忽然笑起来：“看来我是白担心一场。”
这个男人连最坏的结果都已经考虑周全，这表明什么？表明他只要决定出手，就一定会成功，否则，他不会轻易出手。
韩离抱着杂志离开了办公室，途中偶然见到陆相宜，韩离想了想，忍不住走上去。
陆相宜看见他手里的杂志，忍不住变了变脸色：“这个……”
“陆相宜，你不能和他们一样。”
她一头雾水：“……恩？”
“怀疑唐峻，反对唐峻，甚至阻挠唐峻，”韩离看着她：“这些事，别人可以做，只有你不能做。”
陆相宜心里一紧：“为什么？”
韩离摊了摊手：“你可能不清楚，但我还是不能不告诉你。LBO，在华尔街，唐峻是专家。他曾经经历过的那些，比陆氏更复杂更艰难的都有，他从来没有错过。唐峻的决定不会错，别人的风言风语对他的决定构不成丝毫威胁，”韩离无奈地笑了下：“可是你可以。”
“……你可以影响甚至改变唐峻的决定。”
韩离这样告诉她：一般情况下，如果公司所有者反对唐峻的决定，他一定不会再管，这是职业经理人的工作守则，即使最后所有者后悔他也不会再管，一旦错过时机就很难再补救；可是，陆氏是你的，是你陆相宜的，所以唐峻不会不管，你反对他的一个决定，他会放弃，但同时他也会逼迫自己找另外的办法，这是很折磨人的绝路，等于不给自己留任何底线，所以你不能对他这样子。
韩离说的这些话，她不是不懂。她明白的，她只是，挣扎不已。
唐峻的裁员，不是以员工为基础，而是以机构为基础。那些闲置的、耗费资源的机构，他一并裁掉。所以不单是基层员工，还有很多管理层。陆相宜明白，唐峻的决定是正确的，可是感情上，她过不了自己这一关。
裁员名单上的名字，都是她熟悉的，甚至有些老员工是这些年来一路看着她长大的。当裁员名单公布后，每当陆相宜看见那些人眼里对她的失望，她都有上前解释的冲动：只是暂时的、暂时的……
他们显然对她很失望：“难道暂时的就不是一种牺牲吗？”
她仍然牺牲了他们，这让他们情何以堪。
各方舆论甚嚣尘上，这是她从来没有经历过的，那些对她的指责让她甚至觉得自己很冷血。就这样，陆相宜失眠了三天，三天以后的某个深夜，她终于冲出了自己的公寓。
那一晚，深夜门铃声响起，唐峻从书房走出来开门。
只见她独自站在他的门口，寒风把她的脸吹得瑟瑟发白，没有一点表情。
“我过不了自己这一关……”她冷得太厉害，也怕得太厉害，以至于说话都有点颤抖。
于是，就在这冷风夹杂的颤音中，她向他摊了底牌：“……唐峻，收手好不好？”
深夜的冷风在两人中间呼啸而过。
玄关偏暗的光线下，看不清唐峻脸上的表情。半晌，他忽然伸手摸了摸她的脸，语气里有说不出的温柔：“公司是你的，你把它交给我，我只想让它越来越好……”
“我知道，我知道的，”她看着他，眼里有清晰挣扎的痕迹：“可是能不能换一种方法？或者，我可以不要顶尖的公司，只想大家一起好好在一起继续走下去……”
他笑得玩味：“不要顶�