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在同一天，“琼联发”的筹备座谈会也终于告一段落，包括海汉在内，总共十三家股东在驻广办内草签了“琼联发”的筹备协议。这一天所发生的事情在后世的历史课本上被记载为“海汉商业史上具有纪念价值的一次会议”、“开创了全新的商业模式”等等，连同草创“琼联发”的其他十二家股东也都被评价为“大明商人中的智者”、“商业革命的先驱”。驻广办成为历史文化纪念馆之后，甚至有一间屋子的标注就是“琼州联合开发公司第一次筹备会签约现场”，当时的各位与会者绝对不会想到，他们在这里的这次纯粹为钱而召开的会议竟然会成为了后世所纪念的对象。
当然实际的情况并没有史料上所记载的那么高大上，事实上在最后两天的会议中，大部分时间都是在股东们的争执甚至谩骂中度过的。在确定了“琼联发”的赚钱前景之后，股东们便开始对尚未发售的股权进行口头争夺，施耐德不得不数次停下会议进行劝说。不管在哪个时代，有钱任性的人都非常难于驾驭，而比这更为麻烦的就是一大群有群任性的人聚到了一起。
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第三百零六章 换届选举（）
如果不是有后世的股份公司制度作为参考，想要摆平这么一大群股东的分歧还真是件很麻烦的事情。复制网址访问 更多精彩小说请访问从管理制度上对股东的权益进行明确的规定之后，很多看似复杂的纠纷就有了判定可行与否的依据。而施耐德制定的这套公司制度在细节上的考究，是这个时代的大明商人们所万万不及的，他们发现自己所有能够设想到的状况，似乎都能在这套制度中找到相关的规定和解决办法。即便是最初还颇有点优越感的几家商户，在意识到海汉人的经营管理水平远高于自己以后，也开始对“琼联发”的发展前景有了更多的期望。 对于这个时代的大明商人而言，判断同行经营水平高低的参考标准就只有两条，一是盈利能力，二是管理手段。穿越集团所展现出的盈利能力已经无人能够质疑，即便是整个广东最大的几家商号也不敢说自己能比海汉人做得更好。至于海汉人的管理手段或许在此之前还不是太为人所知，但在见识了“琼联发”的公司制度之后，所有人也都意识到自己与海汉人在经营管理水平上的差距人家能在一年之内就把生意做到这么大的规模，那也不单单是靠着贩卖几样稀罕玩意儿就行的reads；。
正是在商业能力得到了合作伙伴们的认可之后，“琼联发”的筹备工作才得以顺利结束。草签合作协议只是这个工作告一段落的象征，接下来还有很多事务需要“琼联发”的筹委会一一去处理。当务之急，便是确定“琼联发”的开张流程。
以股东们的意见，成立“琼联发”这样的大消息，自然是得在广州好好宣扬炒作一番，力争能一炮而红。但施耐德这边却是想要把成立仪式放到胜利港举办，因为执委会也要求他一定要在周年庆的时候找个由头，安排穿越集团在大陆的主要合作伙伴到胜利港进行一次考察。
当然考察什么的只是个借口，执委会的主要目的还是想借着穿越周年庆的机会，向未来的合作伙伴们近距离展示一下肌肉，从而让他们能对穿越集团具备更多的信心。
按执委会的计划，三月底四月初会有一系列的庆祝活动，其中也不乏海陆阅兵、实弹演习之类的大场面。除了广州这些生意上的合作伙伴之外，执委会还打算邀请崖州的一部分官员代表出席，甚至连北越方面，也已经通过电台联系，让钱天敦代表执委会向郑氏发出访问邀请。虽然目前升龙府方面还暂时没有回话，但以双方最近的密切合作态势来说，郑氏应该不会拒绝这个友好的邀请，再不济也会派出一个使团造访胜利港，顺便也谈谈今年的对越军售方案细节。
能邀请到场的嘉宾越多，等级越高，那么这次周年庆的宣传效果就会越好。不难想象已经被金钱攻势击败的崖州官员们见到来自大陆的庞大投资团队会是什么样的心情，而“琼联发”的股东们要是能看到崖州官员们出席穿越集团的活动，也会对“琼联发”在地方上的影响力更加深信不疑。至于从北越来的代表，相信他们会意识到穿越集团不仅仅是在军事领域有着巨大的优势，政、商两方面所具备的实力同样不容小觑。
正是出于这样的谋划考虑，对于各路观礼嘉宾的邀请也就成为了一项带有政治目的的任务。为此执委会已经通知海运部，提前将两艘双体帆船的船期腾出来，以便在需要时到珠江口接这批客人南下。
三月十五日，一艘海运部名下的帆船抵达珠江码头，被执委会派来接手施耐德工作的马力科和蔡金梅同船而来，开始与施耐德进行紧张的工作交接。三月二十日，陶东来结束了对驻广办为期半个月的巡视工作，和施耐德一起乘船南下返回胜利港reads；。
此时胜利港的各项穿越周年庆准备工作也已经进入到最后的倒计时状态，除了各个单位准备的一大批献礼工程之外，更重要的是这次周年庆所要进行的部门结构和人员配置调整。
按照穿越前第一次全体大会的决定，由穿越行动筹委会直接组建的临时执行委员会任期只有一年，届时将进行穿越后的第一次执委会重组，同时对需要进行调整的的一部分机构和单位重新安排设置。比如现在眉毛胡子一把抓的军警司就会将警务部门拆分出去并入到即将成立的司法部当中，而军方也会由原本的水陆一体拆分为陆军和海军两个独立部门，同时还要成立政治部、装备部、后勤部等配套部门，进一步对军事力量的管理机构进行完善。
对于现有的九名执委而言，也并不确定是否还能继续留任。全体成员将通过不记名投票的方式选出新一届的九名执委，除了早在穿越前就因为杰出贡献而获得执委会终身委员荣誉的陶东来之外，其他几名执委其实都有在这次选举中落败的可能性。
执委们除了执委会的行政职务之外，基本上都还担任了各个行业的主管领导。像陶东来这样一专多能的人才，甚至还身兼军警、建设、商务、民政等多个部门的重任。对于执委们来说，其实还是在这次的选举中具有一定的先天优势，毕竟出头的机会多也容易混个脸熟。
对于参选执委这件事，按当初的规定是自愿参选，只要获得五名穿越众的提名，就可以获得参选资格。报名时间从三月初就开始，而截止时间则是在三月二十五日。投票期从三月二十五日开始，到四月一日结束，当天统计选票之后，在四月二日公布当选人员名单。
由于只有年满十六岁的穿越众才具备投票资格，这个选举的投票的基数实在太小了点，为了避免个别现任执委大票数连任，而后面的当选者票数太少导致场面不好看，每名穿越众手里的选票可以按顺位填写三名候选者，票面若有重复只记一票。外地的黑土港和驻广办因为距离原因选择了提前十天投票，截止期在三月二十日，然后用船将密封好的选票送回胜利港。
对于这种选举活动，穿越众的参与热情还是比较高的，绝大多数人在投票期开始之前就已经填好选票，就等执委会把公开票箱摆出来了。但由于客观条件所限，所有人都在忙于准备周年庆的各种活动，新的参选者以及现任的执委们，都别想指望能有什么公开的拉票活动了，顶多就只能私底下抽空串联一下了reads；。这次的选举过程，更多的就是要比拼这一年里所积累的人脉和声望了。
截止目前，报名参选的新人中有三匹遥遥领先的黑马，分别是任亮、越之云和周恒行。这三人都是属于穿越之后受到执委会重用的少壮派代表，并且背后都有相当数量的潜在支持者。
任亮穿越之后不久，便开始在管理劳改营的工作崭露头角，之后又因为提出了《劳工管理制度》而名噪一时，然后完成了一次穿越集团内部少有的跨行业调动，从军警部调到执委会垂管单位胜利港港区管委会担任主任一职。目前胜利港的开发搞得有声有色，新的客货一体码头已经基本竣工，商务区的建设也极为顺利，这样的局面与任亮在这个岗位上的优异表现自然是密不可分的。对于他的工作能力，执委会也是非常认可，据一些来路不明的小道消息，任亮极有可能在这次的机构调整当中再次调职就他目前的工作表现而言，在这个时候进行调职应该不会�