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大明星系统-第125章

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    “哎哟,萧阿姨,您怎么来了~我应该去拜会您的~”

    萧阿姨边笑着边打量着顾小凡,一脸的温柔慈爱,但是眼神中却有一丝丝失望,两人之间算是第一次打交道,也是稍微寒暄了几句,然后才萧阿姨才言归正传道:

    “小顾啊~萧阿姨今天是来跟是你交个底~原本呢,如果是你一个人来入职呢,这个面试就是走个形式,毕竟你的能力齐主任是给我们家老楚保证过的……”

    顾小凡听着这话知道萧阿姨是来先礼后兵的,也是点点了头道:

    “萧阿姨您有什么话,可以直说无妨。”

    “恩,你是聪明孩子,那我就跟你直说了。”萧阿姨摸了摸顾小凡的胳膊道:

    “我们老楚已经跟几个管理层反复沟通过了,但是说来说去,都觉得光靠齐主任的推荐,一次入职你们6个人有些不适合~

    你也知道,虽然我们老楚已经帮你全力争取了,但是企业还是有企业的制度,一会儿面试的时候,恐怕不会很轻松,如果没应聘上,你也不要太失望,齐主任那边你得告诉他,我们家老楚已经尽力了……”

    顾小凡对这种情况也并不意外,笑着点头道:“这事本来就应该按照流程,是我自己的自作主张了,一切以面试结果来定,齐主任那边我会把话带到。”

    其实这种走后门说白了,也就是得到一个机会,真正能不能站住脚还是靠自己本事,他可没想到齐主任一句话,自己以后就一路畅通。

    不过顾小凡已经下定决心了,今天如果不带着黑羽工作室的人一起加入,那么刘施诗还好说,印度妹,娄艺晓,东哥只怕都还暂时找不到好工作,又在在外面面试剧组遭人白眼。

    他可不希望自己人吃苦,有难同当了,有福凭什么不同享?

    萧阿姨点了点头,连称顾小凡“懂事”,然后就出去了。

    看人一走,刘施诗,娄艺晓都不由劝道他:

    “要不,我们干脆今天先回去,等你先进了上影,再想办法把我们弄进去。”

    “不要怕,面试而已,我以前天天面试别人,我有经验。”顾小凡很无所谓地道,他看了那么多未来的资料,这种面试应该难不倒他吧。

    几个人都是你望望我,我望望你,不知道他到底为什么这么有信息,这种作为一个工作室的面试他们听都没听过,根本都不知道要面试什么啊……顾小凡哪里来的自信。

    这时候,就听到外面密集的脚步声。

    很快面试官就陆续进来了,众人立刻紧张起来。

    面试官人不多,只有4名中年男人,不过工作人员很快过来了他们的名牌放在桌上,分别是上海电影制片厂、上海美术电影制片厂长、上海电影译制厂、上海电影技术厂的4位厂长。

    这阵势一下子都把顾小凡之外的其他人都给震住了,他们没想到竟然场面这么大。

    上影集团四大厂长来选人,每位厂长都是炯炯有神盯着他们,这让他们都越来越紧张了。

    要知道这可是整个华东地区最大的电影集团的大领导啊……

    只有顾小凡心里觉得有些奇怪,这4个人看起来都是3,40岁,作为国企的厂长未免也太年轻了些吧……

    “你们谁先介绍一下你们工作室吧。”

    问话的是是上海美术制片场的厂长何铁军,留着一搓小胡子,轮廓分明,说话短促有力,是里面看起来最年轻。

164。第164章 未来大方略() 
“我叫顾小凡19岁,负责的是策划,编剧,导演……这位是刘施诗19岁,负责宣传与主演……”顾小凡开始顺着给面试官介绍黑羽工作组的人员。

    这途中,有几个厂长都在交头接耳,有些皱眉,有些摇头,似乎都觉得这个平均年龄才20岁的制片工作室很荒唐。

    其实大家都知道,这个顾小凡是楚总的关系户,但是这次他一次带来6个人,楚总也兜不住了,已经暗示了几次不行就算了。

    看这架势,这所谓的工作室根本就没什么经验,就是一帮学生临时凑在一起的,他们能鼓捣出《老男孩》,肯定是燕影的老师领导在后面支持的吧。

    何铁军和旁边的几人对视一眼,都明白了对方的态度……

    这个工作室肯定不行,随便出道提打发他们走吧,不要浪费大家时间了!

    何铁军眼神闪现出明显的厌恶,瞄了眼顾小凡很轻蔑地道:

    “这样吧,看你自己创作了音乐剧,还有微电影,有点全才的意思,你就说说,如果你当了制片经理,怎么把我们这四间半死不活,又爱到处走后门拉关系的制片厂起死回生吧。”

    这话一说,旁边其他所有的厂长脸色都变了,那位上上海电影厂的金厂长用上海口音连忙道:

    “何厂长,话不是你这样说或的嘛~~我们怎么半死不活了~我们各间厂还是蛮有活力嘛,现在这不是改制吗,马上就好了嘛。”

    何铁军目光炯炯,似乎不怎么看得上金厂长,根本没理会他,直接对顾小凡做了一个“请吧”的手势。

    刘施诗军迷刘几个人都是听着微微皱眉,他们算是看出来了,这四位厂长也不齐心啊,这何厂长就是爆脾气的刺头,不好惹啊。

    他这关于起步的大规划问的,哪里是问一个制片主任的,完全是问董事长的啊。

    这可以说是存心刁难了……变相的告诉他们,你们直接出门走吧,别在这里走后门了。

    军人出身的何铁军生平最恨上影厂里那些不守规矩的人,所以在上面望着这些来面试的人,欣赏着他们的尴尬为难,无可奈何的表情。

    他看着顾小凡的眼睛,希望看到慌乱,愤怒,绝望……这是他平时的乐趣之一。

    但是让他觉得意外的是,那个顾小凡竟然一点都没有慌张,只是丹丹说了句“哦”

    在这个人的眼睛里,何铁军竟然只看到镇静,以及充满智慧的思考。

    顾小凡望着面前的考官道:

    “上影四厂,目前最大的问题方向的错误,都没有与发展的市场接轨,所以急需马上快速转型。

    首先是要出技术厂出发,现在是网络新媒体的浪潮,技术厂应该马上制作自己的视频网站,在视频网站市场开始版权化之前,就建立自己的观众群体,开放出新自制的精品栏目。

    比如可以邀请财经专家,或者社会专家拍摄网络脱口秀,也可以请真人拍摄真人旅游类节目……乃至自己的网络电视剧……

    其次,美术厂与译制厂则应该两厂合一,在视频网站的基础之上,开始制作推广自己的新的动画类作品,抓住年轻人的眼球……

    比如我们可以围绕现在流行的魔兽世界游戏,制作出一套相关的动画,或者把已经美术厂的老动画做出翻新的题材。

    同时我们可以配合即将到来的智能手机的潮流,开始开发同名手机游戏,增加盈利。

    然后这些一切的基础之上,有了盈利并且锻炼了队伍,再联合东方卫视一起开发新的音乐类或者相亲节目,比如可以请那些老牌的歌手现场表演进行淘汰赛,让观众投票,加大观众的参与度……

    这样我们的产业链条就会逐渐丰满完善,到那个时候,再开发自己电影项目,就有宣传,制作,推广上的优势……”

    顾小凡一口气都不停侃侃而谈,纵横上影集团几乎所有的领域,一口气把上影恨不得未来十年的发展计划都描述出来……

    讲到三分钟的时候,技术厂的刘厂长眼睛亮了起来。

    讲到十分钟的时候,译制厂李厂长整个人都愣住了。

    当讲到二十分钟的时候,所有人都放下了手里的东西错愕地望向了顾小凡!

    这几位厂长可都不是一般人,都在各自的行业里干了至少十年以上,一开始他们都以为顾小凡只是跟其他年轻人一样,没边际的胡吹乱侃罢了。

    但是渐渐,他们从顾小凡的描述的战略中听到了越来越多的细节,不单单是战略创意上的,更多的是作品上的!

    自制脱口秀,动画,电视节目,网络电视剧,还有游戏……每个项目的细节都有鼻子有眼的,该请什么人,做什么类型的节目,针对哪些观众群体,任何一个人听起来像是经过专业人士精心策划了几年一般的成熟!

    在电视节目环节中,甚至连请哪些嘉宾,用谁当主持人,唱哪些歌,都计划好了……

    在何铁军他们的想象中,来面试的工作室一般都是准备了1,2个项目的,如果能说出3
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