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与他们这国内两大巨头的天王山之战，根本没有第三者插手的余地。
同一时间，在中影集团的办公室里，韩三品正在看着报表，集团总经理韩晓理进来把一份文件递给了韩三品。
“董事长，你看看～华谊方面也已经决定坚守自己1300块银幕的市场份额了。”韩晓理满脸复杂道：
“看来他们是认定董事长你要打压他们立威，所以才做得这么绝的。”
“这样最好。”韩三品满脸平静地点了点头，丝毫不觉得意外，王中军的性格他了解，遇到这种情况，肯定会想到是自己要跟他一较高下，打压他们华谊在业内地位。
“您为什么不跟他解释呢？”韩晓理有些不明白地道：
“这次主要您跟电影局沈局长那边有约定，一定不能让顾小凡的新片票房达到《中国合伙人》的水平了，否则就要同意每年多14部引进片……”
其实韩三品这么做是为了国内电影的大局，并非刻意打压顾小凡，倒是搞得华谊那边闻风而动，以为中影要在贺岁档一战立威呢。
韩三品却是满脸的平静，站起来缓缓地道：“解释有什么用？以我们现在的地位，就算说实话别人也只会认为我们是在玩弄权术，王中军那些人恨我就恨我吧，恨也是一种动力，我倒是希望他们为了生存，多制作出好电影来，这对国内电影业整体都有利……”
韩晓理对这位新任董事长的深谋远虑，佩服地五体投地，现在外面已经开始有称呼他为“韩三爷”，说他把此国内电影业的风言风语也传的不少，背负一身的骂名背后，又有谁能知道这位董事长的苦心呢。
“唉，只是这么一来，就苦了上影的老人了……”韩晓理最后不由叹了口气，上影才拼死拼活地拿到贺岁档，结果顾小凡竟然拍了个什么莫名其妙的打拐题材……而且只能有200块银幕，这上影也太命苦了点了吧。
“恩……”韩三品也罕见地露出惋惜地表情：“顾小凡是个人材，可惜心气太高了，希望这次能把他打磨好，让楚秋白以后用得更顺手吧。”
大情势下，只得牺牲个人的利益了，这次他韩三品要让电影局里的领导明白，中国电影市场还绝没有到三足鼎立的情况，容不得每年多14部引进片的冲击。
而此时的韩三品绝想不到，到了年底的贺岁档，他会因为今天这个决定，面临怎样舆论的压力……
第357章 新能力出现（）
三天后，当顾小凡被何铁军自己告知，《亲爱的》在贺岁档只有200银幕的份额之后，也觉得有些诧异，但是令何铁军意外的是，顾小凡并没有表现任何愤怒或者委屈的反应。
“你难道不觉得委屈吗？”何铁军满脸复杂地道：
“这次说白了，就是我们上影的实力太弱，你要是在华谊，中影，你起码能拿到1000块银幕。”
“谁说我们上影弱。”顾小凡不以为意地笑了笑：“上影不是有我吗，放心吧何厂长，倒时候我会再想办法的，你也别太担心了。”
何铁军顿时觉得有些稀奇，望着他道：“奇怪了，你怎么还安慰我起来了？”
“何厂长，你就安心准备四厂合一的事情吧，制片交给我，你顾好行政就行。”顾小凡拍了拍何铁军的肩膀，令何铁军越发不解起来，都被别人欺负到这个份上了，他的自信到底来自什么地方呢？
何铁军当然不知道，顾小凡并非盲目的自信，而是因为他有他对《亲爱的》宣传计划，他已经联络了荣耀与华为双方，薛大庆已经给他汇报了荣耀手机的开发进度，一切很顺利，预计会在10月份上市了。
而新浪的方面，也已经按照他之前的提议加紧开发微博，到时候就可以与荣耀手机一起发布，这两者相加起来的宣传力度，《亲爱的》的票房前景应该不用太过担心。
现在他要把重心放在拍摄工作上了。
下午，他一回美术厂自己的办公室，就开始处理他面临的第一项工作，为《亲爱的》选择演员。
而这一次选择演员，顾小凡发现他面临了前所未有的困难……
这个困难其实非常的“幸福”。那就是角色的范围，以及演员的选择面扩大了……
无论是《老男孩》，《爱情公寓》，还是《中国合伙人》，主要角色都是年轻人，没有什么重要的配角，整部故事都是在一个社会的小方寸之间绕。
这个小方寸之间的角色结构非常的简单，视角都是以主角为主，所以顾小凡大概能把握到脉络。
但是《亲爱的》则完全不同，这个故事是一个“多视角”的故事，每个角色都写的有血有肉，每个人物都有自己特定的属性，任何一个角色挑选不好，就会破坏这个故事的结构。
凭借《中国合伙人》的成就，他顾小凡已经是亿元票房俱乐部的导演成员了，可以说他有能力请到大牌了。
这次《亲爱的》剧本一发给各个经纪公司，就已经收到了各方热烈的回应，虽然男女主角已经确定了，但是其中几个重要角色，鲁晓娟，律师高夏，已经韩德忠都受到了很多演员的青睐。
特别是一众香港演员，似乎都对这种很有人文气息的影片特别感兴趣，刘德桦，吴君如，梁家辉，张家辉……吴镇宇……袁咏仪，张柏芝……都向他们表达了愿意参演的意愿。
其中八极，九级的表演者也不少……
这倒是让顾小凡觉得有些难以抉择起来。
汇聚大牌演员到一部剧中就真的是好事吗？
答案当然是否定的，就像是足球队一样，球星扎堆的球队不代表实力就会越强，最重要的整部戏的演员阵容搭配要合适。
像是《无极》，《十面埋伏》，《满城尽带黄金甲》《夜宴》都是堆砌了各种大牌，每个人全力演出，但是效果却都不太好……
这些电影虽然主要是因为剧本质量欠且，但是同样剧本质量欠缺的电影《英雄》，《神话》效果却不错……
他们之前差别其实也很简单，那就是演员组合出现了问题，前三部戏都是年轻的主演挑大梁，实力派中生代，老演员当配角的。
而这几部戏中，中生代与老演员抢夺了新演员的光芒，配角压过了主角，让这部剧的比例严重失调，造成了故事重点的混乱。
顾小凡此刻很怀疑，以自己的导演功力，真的请到实力强的演员，自己又如何去驾驭他们呢……
这些演员可不是各个都跟黄垒一样，愿意地下身配合小辈的人啊……
正在烦恼间，突然一下子，就听到脑海中响起了电子音：“操作证精神力提升，系统升级，评测能力升级为三级，操作者可以评测演员具体数值～”
有新能力了？顾小凡心里不由一阵惊喜，果然思睿系统就是智能啊，每次都在他最需要的升级出新功能，这次又是些什么呢？
很快脑海里就出现了一排排的说明文字，介绍这个评测新功能，顾小凡不由彻底震惊了。
因为这个新功能的用处是可以让他看到演员的具体数值！
是的，没错，不再是单纯的评级了！而是演员的具体数值。
只要他在脑海中调出相关的影片定格演员画面特写，在心中默念“评测”，就可以在眼前县市出这位演员的各项数据。
演技细分为五项：“情感控制力”“专注度”“肢体外形”“台词”，数值从1…100的范围。
最后还有人格特质的注明。
有了这个，他就不再是笼统的看待一个演员的级别了，而是可以从具体数据清楚这个演员的特质。
比如同样是，级别演员，互相之间的数值就截然不同，每个人都各有自己的所长。
陈道明，葛尤，王志文各自拥有最高项目都是“台词”，三人都在95以上。
而香港演员普遍台词功力稍弱，很少有上80的，但是在“情感控制力”上却大部分超过内地演员。
像是张国荣，梁朝伟等人的“情感控制”都在90以上。
而喜剧演员与动作明星们，虽然台词与情感稍弱，可是在“肢体”上超人一等，成龙，周星持，李联杰的“肢体”数值都超过了93。
而年轻的偶像演员们，理所当然地都是在“外形”分上占据优势，刘亦菲，金城武，吴彦祖“外形”都超过了90分，远胜那些影帝影后。
这下子顾小凡都看花眼了……妈妈的，这到底怎么选啊？到底是挑外形好的，还是挑台词好的？什么演员配什