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“什么破新闻，小孩子瞎胡闹也能吹的天花乱坠”
陈万胜正不爽的骂骂咧咧时，一道黑影出现在他卧室的阳台上，缓缓走了进来。
“主人”
看到来人陈万胜忙从床上跳下来，单膝跪地恭敬的行礼。
黑影浑身裹在黑色的斗篷当中，走路无声无息，声音嘶哑，“我听说你今天让人跟你侄子签了个对赌协议？”
“是的主人。他主动提出来要签对赌协议，我想对您的计划有利，就答应了下来。”陈万胜伏在地上，全程都没有抬起头，声线里充满虔诚。
“很好。”黑衣人赞赏了一句，说：“你这个侄子不简单，为了以防万一，还需要加一把火，我会派个人过来协助你，咱们要将陈氏先置之死地。等把需要的东西拿到手以后，我会帮你涅磐重生的。”
“谢谢主人。”陈万胜万分感激，激动的连连磕头。
“这是你应得的，希望你不要让我失望。”
黑衣人嘶哑的嗓音说完以后，又轻飘飘的从阳台上消失，没有人知道他是怎么进来的，也没有人知道他是怎么消失的。
他无声无息，来无影去无踪。
陈万胜良久以后才从地上起来，他探手往后背一抹，竟已全部被汗水浸透。
……
次日一大早，陈轩正是上任为人事部总监，他先像模像样的召集人事部的员工在他的办公室开会。
人事部一共有四十多号人，除了钟鹏以外，其他人陈轩一概不认识。
他进来的时候，里面闹哄哄的像是个菜市场。
由于没人认得他，他进来走了两步以后，里面竟然丝毫停下来的意思都没有。
还是钟鹏先认出来了陈轩，他忙干咳两声，“陈总监来了。”
唰。
瞬间办公室里鸦雀无声，大家左看看右看看都在找寻陈轩的影子。
可半天都毫无发现，陈轩就这样被他们无视了。
在他们所有人的心里，能做到人事总监，怎么也得三十多岁，可他们没看到办公室里有这样一号人啊。
“钟鹏，你是不是故意耍我们呢？陈总监哪里来了？我们怎么都没看到？”
有人青年大声质问道。
其实陈轩就站在他的身边，两个人几乎挨在一起。
陈轩一脸尴尬，咳嗽了一声后，朗声道，“大家好，我就是陈轩。”
。。。
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第149章 进陈氏，追美女总裁（）
噗。 复制本地址浏览：／／％77％77％77％2e％62％69％71％69％2e％6d％65／
有个正在陈轩旁边喝水的员工，一下没忍住喷了出来，呛得他不住咳嗽。
刚才大声喊的那名青年，眼睛掉了一地，他尴尬的红了脸，忙往后缩了缩脖子。
就数他喊的声音大，周围的人都抿嘴偷偷笑他。
“陈总监，对不起，我……我有眼不识泰山。”青年看起来与陈轩年纪不大，但看向陈轩的眼神却带有明显的畏惧。
这便是职场，官大一级压死人。
跟领导处理不好关系，随时都有被解雇的危险。
陈轩也不像自己一露面就显得过于严肃，他轻松的笑笑，“没事，你们不认识我很正常。都找个地方坐一下吧，咱们也别太严肃，就当作是聊一聊家常。”
陈轩一笑出来，在场的员工顿觉压力骤减。
陈轩先让他们做自我介绍，一开始气氛还挺好，到了后面有人开始小声窃窃私语，渐渐的秩序有些乱了。
陈轩有些不悦的皱起眉头，有细心的人发现以后，连忙制止周围小声交谈的人。
等众人都自我介绍完毕，陈轩将他们的名字一一记在心里。
他站起来踱了两步以后道，“本来今天是我上任的第一天，我不想让大家的气氛过于紧张。可是你们也不要以为我的脾气很好，我对你们的要求是很严格的。你们都是人事部的老员工了，我希望你们能够做好自己的本职工作，多做事少说话，明白了吗？”
“明白了……”
下面稀稀落落的响起几声回应，大多数人都垂着头没说话。
陈轩对这个结果非常不满意，他板起脸道：“看起来你们的斗志似乎很不高，那好我就给你们一点激励政策。我看了下我们的招聘邮箱，里面一共有将近两万份简历，我们这次大概需要招收上百名新员工。
这里面的工作量是很大的，凡是投过来的简历，你们要一份一份审核，然后安排复试。我要求你们高质量完成任务，七天完成初审，人事部所有员工年终奖额外加一个月工资，六天完成加两个月，依此类推，如果一天内完成就加七个月工资。”
一听到陈轩要给他们额外加薪，办公室里的员工眼睛都亮了，一下子能加七个月呢
他们在下面热烈的讨论起来。
“两万份简历，我们有四十多个人，也就是说一人要看五百多份，努力一点三天就能完成。”
“还用三天，我两天就能搞定。”
“为了七个月的年终奖，我就是不吃不喝不睡，也要争取一天搞完，拼了”
他们一扫之前的疲态，各个斗志昂扬。
陈轩满意的点点头，他要的就是这种效果。如今公司里人才短缺，想要在短时间内补充到位，就需要提高工作效率。
这时候负责招聘的人事部就显得异常重要。
故而他才选择亲自挂帅。
陈轩挥挥手，示意他们静下来，然后朗声说，“在我的手底下做事很简单，多劳多得、少劳少得、不劳不得，你们大家认真努力做，我保证你们都能拿到丰厚的报酬。你们对我有信心吗？”
“有”
这次的声音格外大，他们脸上带着兴奋的异彩。
从陈轩办公室里出来的时候，他们还在不断的讨论着，都连连称赞陈轩英明。
等众人都走了以后，陈轩让钟鹏留了下来。
秦雪晴走后，推荐他做了人事部的经理辅佐陈轩。
两个人相互之间接触过多次，也比较熟悉了。
钟鹏始终想不透，为何陈轩能升职的这么快。进公司还不到两个月，就像火箭般成了总监。
陈轩沉吟了一会儿，问钟鹏，“你觉得我刚才的激励措施怎么样？”
“陈总监调动了员工们的工作热情，极大的鼓舞了大家的士气。”钟鹏先称赞了陈轩一句，接着话锋一转，“只是，陈总监额外增加年终奖，需要经过总经理和董事长的批准，这么大的金额好像不太好办吧？”
陈轩摆摆手，“这些都是小事，你不用｜操｜心了。能鼓动大家的士气，迅速弥补人才的空缺，这点代价还是值得的。”
他把手里的文件夹摊开在钟鹏的面前，“这是此次招聘的细节要求，你拿回去好好参详一下，要严格把好关，最终的面试由我亲自把关。”
钟鹏打开随便扫了一眼，惊讶的张大嘴巴。
陈轩几乎表明了所有招聘岗位的细微要求，拿产部员工的招聘要求来说，陈轩一共列出了三十个条件。
其中就包括初审的时候不要求学历，但对于中医药要有一定程度的见解，复试的时候需要出什么规格的题目，陈轩甚至列出了几个必考题目。
这般细致的要求，让钟鹏对陈轩刮目相看，顿时肃然起敬起来。
他刚开始还以为陈轩是个外行，进来为了树立威信只能许诺加薪，可拿到陈轩的细节要求之后，他才发现陈轩居然了解的这样深刻。
丝毫不输他这个工作了有七八年的老员工。
“陈总监，我会严格把关，把您的要求落实到位的。”钟鹏不敢再轻视陈轩，端正态度认真的说。
钟鹏出去以后，陈轩在办公室待了一会儿，瞧着外面的员工都忙的热火朝天，他欣慰的笑了。
只要效率提上来，人才的空缺应该用不了多久就能弥补过来。
叶心妍、刘蔷薇、秦雪晴上任以后，也都迅速适应了岗位，在人事大量空缺，尤其是领导岗位缺人的情况下，她们事事亲力亲为，让下面的员工看到了管理层的信心。
空缺的岗位，也无形中对他们产生了刺激，大家工作起来都格外卖力。
故而陈氏并没有像外界想象的那样内部大乱，反而相比以前效率提升了不少。
外界的媒体再报道的时候，不用刻意引导，便一致发出赞扬的声音，称陈氏是一家反应极其迅速，应对危机能力很强的企业。
以宋初夏为首的新管理层核心，成为了大家热烈探