按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
第一次没完成指标，延了一个月工资才发。第二个月又没完成回款指标，照例延迟发工资，贺经理提出辞职，我马上同意了。所有的经理当中，我认为对贺经理工作的支持力度超过任何经理，我过：“领导者的气势有多大，就看他纪律有多深。”一个好的领导者必定是懂得自律的人，而且也一定是可以坚持及带动团队遵守纪律的人。火炉面前人人平等，谁摸谁挨烫。
第二次人才引进的失败，表面上看这些人的缺点是责任心差、不积极等，实际上根源在于这些人与自己的思想格格不入，缺乏自律性。
杰克？韦尔奇在中国讲学的时候，有一句话非常发人深醒：“什么样的人企业坚决不能用？是有业绩、有能力，但不认同你公司的文化，也就是说和企业的价值观不同，这样的人坚决不能用，坚决不能在企业呆着，更不能进入高层。”这句铿锵有力的话解开了我的心结。认同企业的文化是选人的首要条件。
臻河原来的文化是灰色的，这种文化肯定要被淘汰，现在变革时期，也是新的企业文化的初始沉淀期，从某种意义上来说，变革者的管理思想、理念基本上代表了变革初期的企业文化。钱经理等人不但不认同这种文化，而且业绩也没有，加上责任心太差，我无法宽容。
辞退余经理后，公司再次招聘品质经理，陈子寒做了简历库，所有投来应聘主管工程师和瓶颈岗位的简历都要存放在简历库中保存3――6个月，简历库里面有一份司马冬的简历，原来在鸿翔集团下属的鸿富公司做品质副经理，鸿祥集团有两个事业部，一个是做锌合金产品的叫鸿富公司，一个是做铝和镁合金产品的叫建银科技，余经理以前在建银科技担任qe主管。
面试司马冬是由陈经理、钱经理和我小组进行面试的，我发现，司马经理技能素zhi都不错，而且有一定的原则，不会刻意去迎合主考官，但钱经理认为他会得罪客户，不太适合。我觉得他不错，决定录用他。
司马经理加入公司后，很快熟悉公司的程序和制度，iso9000复审的前期工作，组织得井井有条，在11月中旬iso9000复审完毕后，马上对品质部进行改善，不到两个月止住了品质部内部的混乱，以及使客户品质投诉与退货有下降趋势。
司马经理自律性强，沟通能力好，与客户沟通有原则，能满足客户的尽量满足，不能满足的不轻yi答应客户，不会一味去迎合客户，对部属也能进行启发引导式的教育，他不会告su下属一个结果，而是引导式地讨论一种方法，让部属按这些方法去做，然后对其中的过程和结果盯得很紧，这样部属都有提高。
我后来总结，招聘的这帮部门经理，优秀的如司马经理、刘经理、陈子寒，都是从基层做起，大小企业都做过，职业化程du较高。相反在内地国营企业呆过几年以上的，呆的时间越长，身上各种各样的毛病越多，纠正起来越困难，职业化程du越低，生产部的邹经理以及之后品质部的章经理因为在内地国营企业呆过好几年，所以职业化程du相对更低，马副总等人在内地国营企业呆的时间太长了，所以根本就不职业。
我心中还有个想法：将来如果湖州建分厂，司马经理的人品、综合技能与素zhi是第一考虑人选，得重点培养。我还有个想法：明年如果公司年营业额达到四千万以上，就分批选送部门经理参加mba研修班。
邹经理在老家办了一个小厂，由他弟弟在管理，前两年有个技术难题一直没突破，现在技术突破了，他弟弟觉得自己管理不行，要他回去，辞职回去。我让邹经理回家看看，如果不是非得要他镇守就尽kuài回来。过了一个月，邹经理没有回来的迹像，我另招了一个生产经理黄亮。
技术部钱经理被辞退后，技术部由工程主管楚士忠暂代，招了好长一段时间，一直没有合适的人选，我和臻总商量，决定把司马经理调到技术部担任技术经理，因为臻河纯技术的工作是模具设计，模具设计有臻总还有一个模具工程师负责，技术经理不需要对技术非常精通，重点在于技术的管理，以及项目的跟进，楚士忠是那种做事没计划没统筹的人，技术部是先锋，技术部这几个月在钱经理任上没有什么改善，仍是一片混乱，必须尽kuài制止这种局面。
经过一番努力，臻河已经算是正经八百的一步一步走向辉煌的轨道上……
子寒说让我陪着她去见见她的阿姨，阿姨是她父亲的妹妹，至于是哪门子的妹妹，也只有子寒才能知道了。不过听起来，貌似是这个阿姨经过了千辛万苦找到了子寒，与我无关的事情，我就不详述了。我原本不想过去，我拒绝了子寒，可后来子寒又说霍建跟何可也一起去，我想了想，反正手上的工作不忙，而且，去见见子寒的生活圈子的人，也不错，就点了点头说我也去。
虽然还是有点闷热，但是较前段时间的气温还是略有下降，我把车窗打开，任习习的风刮起我的短发，感觉十分的舒畅，终于可以暂时离开犹如牢房一样的厂区，而且还是和两位美女一起出动，这种好事不是经常会有的。
我在前座竖起耳朵听着，时刻准备着扯开话题，中间也时不时的插科打诨两句，车内气氛一如天气般温暖。
汽车在宽敞的大道上快速的滑行，5点多的天空还很明亮，对于突然要见到的子寒的阿姨，有有种隐隐的不安。本来说子寒一个人去，只是一个玩笑话，没想到她居然要带何可和霍建一起过去，这才让我不得已做出这样一个略显荒唐的决定。
汽车顺平江大道过了平湖便进了东村区，一路的风景越来越美，真要感谢湖平市的规划领导，把湖平市这样一个都市后花园保护的如此自然，大路蜿蜒入幽，空气清新怡人，穿过几个穿山隧道，再远眺了宏伟的内陆平江港，眼前豁然开朗！车子终于进入了东村华侨城的区域，这里我来过很多次了，可真没想到，子寒阿姨的家，竟然坐落在这样一个超爽的地带：门朝美景，春暖花开！这不正是我曾经无数次梦想过的生活吗？魔女买的那座别墅……
不等我感叹完毕，车子已经在子寒的指挥下驶进了小区，顺着一个巨大的游泳池我们停了下来，眼前这个造价昂贵，所住之人非富即贵的楼盘。
太他妈爽了，背靠青山，脸朝一片美景，子寒阿姨的家。
在202栋门口，我见到了挺拔俊秀的霍建，他冲我们微微笑道：“等你们很久了，快上去吧，阿姨都快想死你了！”
说完，冲着我点了点头，我报以一笑，这厮早就来了啊，还跟子寒的阿姨很好感情啊。
进门上电梯，来到18楼2单元，这是个顶层的复式大套间，里面的装修，让我目瞪口呆，这哪里是一个医生的家，根本就是成功人士才会拥有的房产配置啊！家里的装修奢华而不失品味，低调而不失瑰奇，我不由的对他们家的收入水平产生了深深的好奇。
子寒的阿姨，也就是子寒说的那个气质女医师了，此时此刻正围着一套浅色围裙，微笑着迎接我们的到来。她脸上挂着热情的笑容，丝毫没有我见她照片的时候那种拒人千里的冷漠，温馨的话语瞬间改变了我对她的即成印象，这根本就是一个贤惠温良的居家主妇啊！
我有些不是很自然的把鞋子脱下了，很是受宠若惊的接过了子寒阿姨递过来的那双黄色的拖鞋，何可这个小妮子，很明显比我大方多了，嘴巴很甜的，跟阿姨打了几声招呼，阿姨似乎很熟悉她一样，拉过来看上看下，嘴巴里啧啧不断：“真是个漂亮的女孩子啊，子寒，她就是你在电话里跟我说起的何可吧！”
“是啊！”子寒早就换好鞋子，手臂穿在阿姨的臂弯里，依偎在一旁，指着我说：“这是殷然，你上次见过他的啊！”
“呵呵，你好，殷然……多谢你照顾子寒。”阿姨温柔的冲我笑着，我惶恐不已，赶忙接话：“哪里哪里，是我没照顾好子寒啊！”
“来来来，坐吧孩子们，桌子上有水果，随便吃，子寒，去给客人削苹果……”
534。第五百三十三章疼在身上（）
一阵忙乱，见面结束，子寒阿姨把我们给安顿好，打开电视，就回到厨房去准备晚饭了，子寒给我们几个削完苹果，也蹦到厨房里给妈妈打下手去了，剩下我，何可，霍建，在客厅坐着。
我细细观察起房子的规划来�