按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
程力帆感概道：“的确啊！惟有不断学习，才能更深刻地体味画的构思和境界、书法的运笔走向，才能更好地尊重原创作品”。
郭小洲笑着说，“老师，您的看法真是太精准了。如何为麻海营造更好的文化产业氛围，这是景华和麻海产业园一直思考和关注的课题。在我的设想中，云河西部的这个小镇，不仅要把海秀产业发展壮大起来，还要成为海绣艺术品的展示和交易中心，搭建起一个海绣文化艺术的交流与研究平台。将来还要开通麻海刺绣作品版权网络交易平台、成立海绣研究会、开展“海绣”文化艺术理论学术交流与研究活动，推动刺绣文化产业不断向内涵延伸。”
程力帆欣慰的点点头，“看来你当初的选择也没有错。做实事和做研究都是大道。你要是真跟我做学问研究，出成绩估计还得十年二十年，但做实事，出成绩更快捷……”
郭小洲很真诚的说：“如果我可以自己选择道路，我还是想跟您做学问。但是，当年，我没有选择的条件。您的几个学生，全都选择了从政，师兄们内心都觉得愧疚与您。”
程力帆摆摆手，“做自己喜欢的事业，何疚之有。对了，我看了你们提出的上石丰绿色生态产业园计划，对我们的农业和农民民生是个促进。做成了，你一个人能顶一千个学者。”
郭小洲呵呵笑道：“我一个人什么都干不了，老师，现在是团队时代，已经没有个人英雄主义的土壤了。”
程力帆遗憾的点点头，“下一步你打算做什么？”
“我想等上石丰产业园上马，然后把上石丰模式辐射到景华下面的各镇各村，统一布局，规划，形成集约农业模式。”
程力帆笑看着这个他最爱的关门弟子，“别的领导都大张旗鼓的招商引资，走地产经济道路，你还把重心放在农业上？”
郭小洲淡然一笑，“景华受地理位置和区域条件约束，纯粹的招商引资能引来多好的投资？根本不可能。我不想搞那些花哨的噱头。在任一天，就做一天实事。景华的唯一出路，就是农村产业化道路，没有第二条路可以选。”
程力帆笑了，“对了，曲矛前天打电话说，十五号会来西海。”
提到曲师兄，郭小洲感概的说：“我当了老师这个有名无实的关门弟子，好处多多啊。这次上石丰和上农集团成为战略合作伙伴关系，曲师兄居首功。”
郭小洲心里清楚，成功签约固然有周洁雯父亲周东北的关系，但起关键作用的还是曲矛。
而且曲矛确定将出席上石丰战略合作签约暨开园庆典仪式。既是亲自过来给郭小洲站台撑腰，还想见见程老。
“他们理应在政策的范围内给予你这个老幺帮助。谁敢给你脸色，你告诉我……”
郭小洲连忙说，“都挺照顾我的，就是对我太好，我无以为报……”
“回报你的国家和人民。他们，用不着。”程力帆忽然想起什么，“你怎么今天有时间过来武江？”
“一位领导召见，不得不来。”
“什么时间召见？”
“晚上八点。”
“还有时间，陪我吃顿饭。”
…………
…………
郭小洲提前十分钟赶到长江大酒店。
赵长天在大厅门口等候。看到他，亲热的上前握手寒暄，低声说：“省长正在接待外宾，一会就来。”
郭小洲笑着说：“等候领导嘛，理所当然。”
赵长天一边陪着他进入宾馆，一边压低声音说：“兄弟，你的运气来了。”
郭小洲一听，站住脚，眯起眼睛，“昨天电话里，你可是含糊其辞，今天是不是向我透露点什么内幕消息，免得我被省长杀个措手不及。”
赵长天已经打定主意卖郭小洲这个好，反正十分钟后就要摊牌，他也算不上违反纪律。
“你们上石丰不是还有个党委书记的名单未定吗？”
郭小洲心中微惊，“你是说，我有可能去兼这个职务？不是已经定了文书记和农家贵二选一吗？”
赵长天表情神秘的说：“陆逸，陆逸太想维持平衡了，他谁的票都不投，把决定权扔到省里。你想，周省长欣赏开拓型干部，他当然不喜欢陆逸这个态度。于是，好机会便落你头上了。估计省长一会要和你谈这个问题。”
郭小洲当然想要这个兼职，不是为了争权夺利，是他相信，只有他最适合这个位置。他在这个位置上，对上石丰的提升潜力更大更强。
而且，没有人比他还了解上石丰的长远规划和辐射效应。
赵长天继续说，“我也认为，你是最合适的人选。上石丰毕竟是你一手创建的，你的成绩，有目共睹……”
郭小洲谦虚道：“赵处，你这可是太抬举我了，换你到我这个位置，你一定比我做得更好。”
“别介，小洲，你太谦虚了。咱们可是老朋友了，我在你面前可是从不说那些官场套路话的。”赵长天不等郭小洲，抢先一步摁下电梯楼层。
第936章 【干部交流名单】（）
陆逸最近很是憋闷。
郭小洲的事情无需说了，说了胃疼。作为一个有远大志向的干部，麾下有郭小洲这样的强势下属，实在是件挺悲哀的事情。
陆逸在党校时曾经听经济学家讲了一堂管理课如何管理企业中的刺头人物。
无疑，郭小洲就是云河最大最硬的刺头。
按这位经济学家的分类，刺头一般分三类。
能力超强的刺头；有后台资源的刺头；心态不正人品有问题破罐子破摔的刺头。
能力超强的刺头往往具有某种明显的优势，如工作能力强，知识结构强等等，他们往往能创造佳绩，有一定的号召力和名气，以至于刺头在心理上有天然优势，在工作中的直接体现有不服从领导，持才傲物，自尊心强，野心勃勃等特征，根本不把领导放在眼睛里。
有后台背景的刺头的心里因素是天不怕地不怕，天下老子最大，大事不犯，小事不断，反正你们无奈我何。
拥这样特质的任何一个刺头都是领导不愿看见的。
而郭小洲偏偏拥有两项特质，既有超强的能力，还有超强的背景。等陆逸完全发现了郭小洲身上所具备的特质时，他已经没办法和郭小洲成为“朋友”了。
实际上，无论哪一种刺头都令领导头疼。如果不分青红皂白予以打击打压，首先会给自己的威信带来一定的威胁，比如打压失败，类似陶南直接pk郭小洲，现在的下场呢？
特别是针对能力超强的下属，彻底打压下去了，既不符合鲶鱼效应，也会令组织没有活力，死气沉沉。
在课堂上，陆逸学习过针对不同刺头的不同管理犯法，但对郭小洲没有任何效果。
所以，陆逸一开始根本没有采取高压手段，不过是小打小敲的给予郭小洲一些“警告”，提醒他，云河姓陆。
而且他非常喜欢美国将军麦克阿瑟的一句名言：“人才有用不好用，奴才好用没有用。”
比较强烈的对比就是郭小洲和陶南。
前者是人才，但不好用。
后者听话，但却没有大用，而他又不得不用。
这次他之所以恼火，甚至愤怒，原因是“奴才”居然心怀叵测，在他身边安插“密探”。而这个“探子”居然是他信任的秘书。
于是，胡明完了，只要他在云河一天，只要他仍然拥有权利，胡明就永远不能出头。
但是，陶南不是胡明，他是副厅级干部，任免权在省里。
陆逸再强势，也没有权力摘了陶南的帽子，甚至也不能调整他的分工。除非他和赵卫国达成协议，但这样的协议对陆逸来说，成本过高。
所以他头疼。
他更加觉得自己的权力缺陷。
这时，他桌子上的电话响了起来，他接通，“嗯”了一声，“送到我办公室来。”
距离********办公室十米开外的一间办公室，纪小筠放下电话，拿起桌子上的文件，起身走向门外。走到门口，她忽然又退了几步，站在穿衣镜前，仔细整理自己的仪容。
这面穿衣镜，是她自己私人添加的，对她来说，镜子是女人必不可少的装备。
她先是拢了拢头发，作为官场女人，她不能像普通市面上的女人那样染发烫发，但却可以更精致干净。她很得意自己有一天乌黑柔顺的秀发，这是花多少钱都买不到的，顺便，她稍稍松了一下白衬衫�