按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
我从省庆功大会回来后，公司每天都接到几十个各路报社、广播电视台等媒体单位要来采访我的事迹电话，赵总经理为此忙得不可开交，分身无术，后来他就干脆从各部门抽调人员成立一个“记者接待组”，专门负责接待记者，接电话，安排吃住，陪同采访等工作，赵总经理在方面舍得花本钱。
《农民工报》的郭记者在采访赵总经理。
郭记者：赵经理，廖振山入职你公司多久了？
赵总：还不到一年，他入职三个月后就担任公司搬运队的班长。
郭记者：你单位现在有多少农民工？
赵总：我们是一家国有民营混合股份制企业，建制比较规范，公司建立了党委，每个货运队设有党支部，负责抓员工的思想政治工作。码头是苦、累、脏、险行业，公司500多员工，90％是来自农村的青年，只有少数专业性强的岗位是大学生。
郭记者：在你公司里农民工与国有身份的员工有什么区别？
赵总：农民工与国有身份的员工在政治上、受教育上、用人选拔上、工资福利待遇上没有任何区别，这种制度的设置就是要做到员工不分身份一视同仁，有利于人才的脱颖而出。
目前，公司有中、共、党员32名，这几年已发展了9名农民工党员，中层领导岗位的农民工5人，生产一线的班组长32人，农民工参加技能培训200多人次，大中专学历学习深造的有13人。廖振山就是在这种制度下脱颖而出的人才。
郭记者：你们的这种制度就是为农民工提供了源源不断的政治给养，是农民工人才成长的催化剂，我们的国家应当倡导这种农民工同工同酬，平等、无欺视的待遇。如果廖振山生活在一个受欺视的环境里也许政治成熟，思想进步不会那么快？
赵总：这是肯定的。公司非常注重人才的发现和培养，小廖进公司不久，我们就发现了他的才干，及时送他参加班组长培训班学习，让他当班长有意培养他，这对他是个非常重要的激励，让他感到找到了受尊重、施展才干的热土。要是一个人才站在你面前，你视而不见，不去重视培养，可能这个人才就会流失。
郭记者：我国有2。4亿多农民工，分布在城市的每个角落和各类企业里，是国家经济建设的生力军。你作为企业的领导认为我们在对待农民工问题上还有哪些需要改进的？
赵总：你问得好，我们确实要善待农民工大军。但是从目前情况看，农民工普遍受到不公平的待遇。绝大多数农民工是在苦、累、脏、险行业里工作，承担了社会重大责任，可是他们却被当作社会的另类，受到种种欺视，没有法律的保护，在政治学习，技能培训教育没有人重视，同工不同酬，工作、生活没有保障，政治环境，生活环境十分恶劣。这样的环境农民工必然会产生悲观厌世，自暴自弃的思想。国家意识越来越谈薄，必须引起全社会的高度关注，切实给农民工一个的政治平等，社会平等，经济平等的环境，提高农民工的社会地位，重塑农民工形象。
郭记者：谢谢赵总经理精辟的阐述。接下来请赵总经理和我一起去采访廖振山行吗？
赵总：当然可以。
在码头，货船一排排停立在江边，几膄货船正在下货，自动货物运送带源源向码头货场传送货物，工场上搬运工人扛着一袋袋的物品来回奔走着，一派繁忙景象。我正在和工友们一起从一辆集装厢上往下搬大米。
“小廖，有记者来采访你，快过来。”赵总经理陪着郭记者来到了工场，大声向我打招呼。我听到喊声立即放下手头的活，摘下防护衣，上衣几个扣子没扣，我用毛巾擦汗。郭记者被我又白又结实的胸肌吸引，迎上前来，亲热地和我握手，赞叹地说：“你真是一个健美男呀！”
“这是《农民工报》的郭记者，今天来采访你，你好好和记者聊聊”赵总经理礼节性的做引见。
“《农民工报》那就是农民工的‘家’啊，我们有什么话可以在那诉说，它会替我们主持公道，我们很喜欢这张报纸。”我特别高兴能面对面与我喜欢的报纸记者对话。
“感谢你这位大英雄对我们报纸的夸奖，今后我们会不断改进办报服务质量，为农民工提供更多的服务。我今天来的目的是想了解你能啥身忘死去协助侦破国际贩毒大案，这要政治觉悟、思想境界很高的人才能做到，你是以什么动力去做这件事的？”郭记者话锋直入正题。
“其实我没有感到做件事自己的政治觉悟、思想境界很高，也没有任何的个人英雄主义。我只是感到自己是公司的一名员工，是社会一分子，有义务为公司为社会出一份力。那天队里召开员工大会，公安局马局长动员大家检举提供毒贩分子线索时一种责任感、正义感在我心中燃起，要尽快揪出坏人，减少公司的损失。我也有想过要做一个对社会对企业有作务的人，我认为一个有作为的人，应该对国家、对社会、对企业做有益的事。”
“你是怎样理解人生观的？”郭记者又问。
“每个人的人生观都不一样，而我的人生观就是不甘自落寞，不攀比，不依赖，不贪心，靠自己改变自己，做个像像样样的人。”我道出了自己真实的内心世界。
“说得太好了，你的思想既纯朴又高尚，你不仅是农民工青年的榜样也是全国广大青年学习的榜样。”
几天后，《农民工报》在头版刊发了一篇题为《协破大案英雄农民工青年廖振山》的文章，整个公司都被这篇文章振奋了，从机关到班组都在读这篇文章。因报道我的英雄事迹文章里多次提到武江码头货运公司的名字，赵总经理笑得合不拢嘴，手里拿着报纸反复看不愿放下。
省市、电视台也多次前来采访录像，赵总经理也因此频频上了电视节目介绍公司对我的培养教育情况，全公司都沉浸在荣誉的喜悦中。
第三十三章 名扬千里引“花蝶”（）
媒体的宣传，让我名扬千里，很多单位通过报纸索到了我的联系电话和通信地址，纷纷向我发出了约聘意向，有的还发来信函，大部分直接打来电话，提供很多优质岗位，我因此深受电话纷扰之苦。
“喂，是廖振山吗，我是武江机械制造有限公司人事部，我们公司是一家国有大型企业，老总看你了你的事迹后对你很感兴趣，如你愿意来我公司工作的话，准备安排你做公司保安部经理，属于公司中层领导，请你与我们联系好吗？”
“谢谢你们老总对我的信任，我还太年轻没有工作经验，干不了那个工作，也没有考虑换单位。”我婉言谢绝了。
一天早上，我刚开完班前会，有一位老货主走过来，把我拉到一边认真地说：“你现在是名人了怎么还在搬货啊，要是愿意的话去我公司当副经理，工资翻三倍。”
“名人就不用干活了，我还年轻想在一线多练练，多学点真本事，谢谢了！”我善意地解释道。
“没见过高职位，高工资不要的人呀，小廖你这是怎么了？”那老货主半信半疑。
“谁不要，不要是假的。但是你不明白，不是所有的人都要的了的，我就是一个要不了的人。就我现在这点水平去当什么副经理就等于高楼筑在沙滩上，是没有基础的，是当不好的，也没人会服我，你说这当得有意思吗。”我现在对什么高职务、高工资确实没兴趣，我想做人不能好高骛远，人要有自知知明，还是一步一个脚印地走好，人生的路还好长啊。
每当我接到用高职务，高工资来聘我的电话和见到这样的主顾时，我都重复着我对高职务，高工资的解释谢绝。
星期天没上班，我睡了个懒觉，都10点了我还懒在床上。
“廖振山，有人找你。”楼下有人叫我。我一跃而起，穿好衣服走出房门站栏杆上问：“谁找我？”
听到我的问话，从传达里走出俩个男孩子，后面还有一个长者。我一眼就认出了是我救过的流浪儿兰冒财、兰冒富，后面那个是他们的父亲，那次他们在公园相见父母亲还没见我时我就悄悄离开了，父亲并不认识我。
我快步下楼，见到他们我既惊讶又高兴：“冒财、冒富，你们怎么来了？这位就是爸爸吧！”我一把搂过两个孩子问。“是我爸爸，振山哥，我们好想你，又找不到你！”两个孩子抱住我痛哭起来，爸爸站在一边为之而动情：“恩人啊，那