按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
显然，这是一道考核人际交往和沟通能力的试题。
我的脑子飞快旋转了一下，开始回答：“首先，要感谢上级领导对自己的信任和重用，这也是对我的能力的一种肯定；同时，要理解同事们的微词，不能因为同事们有意见，就对他们产生不满情绪，进而影响到与同事们的团结以及工作的顺利开展。
“其次，要站在同事们的角度去思考问题，领导让我做属于别人职权范围内的工作，必然会影响到同事们的本职工作，他们有意见是很正常的。应当积极主动与同事们进行沟通，了解他们的想法，虚心听取他们的意见和建议。
“第三，应当将自己的感受和同事们的看法在合适的场合，通过一种适当地方式向上级领导进行反映，我想开明的领导一定会意识到问题的严重性，会在以后工作中加以注意的。
“最后，作为一名国家公职人员，在工作中遇到矛盾或问题，要以团结为上，以大局为重，要多理解他人，站在对方的角度上去思考问题，多找找自身存在的问题和不足，对于误解要通过沟通来加以解决。”
回答完毕，我轻轻呼了一口气，看到有的评委在微微颔首，关云飞微笑了下，市委记则带着沉思的表情看着我。
接着，主考官提问第四道题，这是一道考核综合分析能力的题。
“请问考生，木秀于林，风必摧之，你怎么理解这句话？”
我靠，这道题太常见了，我和秋桐演练的时候就恰巧有这个题目。
我没有思考，立刻就回答：“第一，这句话是指，在树林里，生长最高的那棵树，会容易被风吹倒。引申到工作和生活中，就是指你表现突出，就会遭人嫉妒，甚到会相方设法对付你。但是对这句放，我们应该辩证地看待。
“第二，木不能因为风会摧就不长高，在工作中，要有上进心，该做好工作就应当精益求精，该表现突出时就要表现，不要畏首畏尾。最主要的是，在我们表现突出时，一定要保持一种平和的心态，不能因此骄傲自大，目中无人，对同事瞧不起，不注意与同事保持团结。
“第三，反过来，如果同事中有人通过自己的努力表现非常突出，超出了自己，也要虚心向人家学习，不要因此而嫉妒对方。最后，作为一名国家工作人员，要和同事团结相处，即要积极表现，也要虚心向大家学习，不要做破坏单位团结和谐氛围的风……回答完毕”
最后一道是社会现象类型题：“请问考生，现在很多领导干部开博客，你对这种现象怎么看待？”
前面四道题对我来说难度都不大，我几乎都不用思考就可以回答，这最后一道题我才觉得真有点挑战性，听主考官说完，我皱皱眉头，开始思考了起来。
关云飞全神贯注地看着我，眼里闪过一丝鼓励的目光。
市委记也有些专注地看着我。
脑子里飞速旋转着，快速梳理着思路，大约2分钟之后，我开始回答：“第一我国已经成为了世界上民最多的国家，络信息交流成为人们之间进行沟通的一种重要方式。很多领导干部都开有博客，这种现象即有好的一面，也有需要注意的问题，应当辩证地看待。
“第二，领导干部开博客，可以与人民群众，与我们的友在络上进行直接地交流沟通，一方面领导干部可以把自己执政的想法告诉老百姓，另一方面，老百姓也可以在络上对领导干部提出批评和建议。这是一种很好的政务公开交流沟通渠道，对于建立良好的干群关系大有裨益。
“第三，但是博客由于是一种公开的非政府直接管理的平台，领导干部在上面的发言应当注意严谨，如果发表了比较敏感的言论或是不切合实际的言论，很可能受到友的集体批评，不但没能够利用好博客直接沟通的价值，也损害了官员和政府的形象。同时博客在技术安全性也值得注意。
“第四，对于领导干部，更多的要以求真务实的态度，多为老百姓做些实事，如果开博客存在很久不上一次，或是在上面随便说话的问题，那这样的博客，我想不开也罢。博客交流只能作为政务公开的一种辅助手段，更多的是要利用好现有的政府官方站，加强上行政办公平台建设，增强政府工作人员的服务意识，切实维护好实现好发展好广大人民群众的根本利益……回答完毕，谢谢”
5个面试题都回答完了，我轻轻舒了一口气。
但同时，心里却又隐隐有一丝不踏实之感，总体来说我觉得这5道题难度都不是很大，虽然回答起来很容易，但是恐怕也会影响到评委的打分，特别是高分，想到刚才先出来的二位脸上志在必得的轻松表情，我不由有些不安和意犹未尽的感觉。妈的，题太容易了，显不出我的真实水平来嘛
看了一眼关云飞，他的眉头微微皱着，似乎也和我有同感。同时关云飞的眼珠子不停地转悠着，似乎在思考着什么。
这时，主考官看着市委记和关云飞的方向，嘴里试探性用征询的口气说了一句：“领导……你们看是不是可以……”
看来，主考官是个讲政治的人，考生面试结束了是否放行，还要征询巡视领导的意见。
市委记这时正看着我，似乎没有听到主考官的话。
我神态自若地坐在那里。
这时，关云飞突然转头和市委记低语了几句什么。
市委记点点头，看了我几眼，突然微笑了下。
：
第839章 险些失身（）
接着，关云飞就看着主考官说：“先稍等下，记既然刚才和面试这个岗位的其他两位考生都有过短暂交流，那么，公平起见，这个也不要错过了。 ”
主考官点点头，示意评委先不要打分。
然后关云飞看着我，一副公事公办的架势：“这位考生，市领导想和你交流几个问题，不过，你不用担心，你今天的面试问题已经回答完毕，市领导和你交流的问题，你回答的即使不正确，也不会影响你的评分。”
关云飞这话是对着我说的，我听起来却似乎他是在告诉评委什么，同时给我和评委都有一个暗示，那就是回答不正确不影响评分，但是回答正确了呢，会不会……
关云飞这话讲得有内涵。
原来市委记也和在我之前的两个考生有过面试结束之后的附加交流。
我不知道此前两个考生和市委记交流之前关云飞是不是也是这样说的，估计应该是一样的。
关云飞本身就是市领导，还是这次市直宣传文化教育系统招考分组的负责人，他讲话的自然是有分量的，评委自然是不能忽视的，特别还有一个一直在旁边闷不作声的市委记在这里。但要是都这么讲，就等于没说。
我冲关云飞点点头：“嗯，好”
我此时觉得，关云飞似乎是特意想借助市委记和我交流的机会来加大加强我面试的成绩和效果，增加领导关注给评委不由自主带来的印象分。
之前的两个考生虽然也和市委记有过交流，但似乎那都是关云飞刻意制造出来的陪衬，是遮掩，因为我注意到关云飞刚才说到之前两位考生的和市委记交流的时候用了“短暂”两个字。
对我刚才回答的5个问题，他一定和我一样感觉虽然比较完善但是却没有显著的特征和突破，前两个考生面试的时候他一直在，估计是他觉得我和前两位考生回答的水平差不多，面试成绩很可能要不分伯仲，那样的话，我笔试分数最低，一旦面试成绩拉不开距离，我就完蛋了。所以他想采取这一招。
当然，关云飞这么做，其实也是有风险的，他其实也有赌一把的成分，他其实就是赌我能回答好记的问题，回答好了，自然对得分有利。回答不好，虽然他暗示评委即使不正确也不影响评分，但是评委都是无记名打分，他们会不会接受关云飞的暗示，却又是个未知数。
关云飞总不能直接告诉评委该打多少分的，他不能，市委记也不能。这一点，大家心里都有数。所以，我要想获得高分，不在于征服关云飞和市委记，关键还是在于要征服评委。但市委记和关云飞的态度和反应显然是很重要的，肯定会对评委打分有影响。
还有，市委记是星海的老大，他随时随地都可以和任何一个考生交流问题，这是谁也不敢不能阻拦的。他有足够的权力和意志在星海为所欲为。
这时，我看到评委们的眼里都带着几分兴奋的�