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“我还没想过这个事情，只是想着能通过就好了！”王力说道。
“一定可以通过的，王力，你一定可以的！”梁晓素信心满满地说，“笔试第一的成绩，有绝对的优势！”
“呵呵那就好！”王力很高兴地说道。
其实如果不是梁晓素指点他督促他去考选调生，他可能都不会走到这条路上来，因为他以前压根儿就没有想过这一点，以前的目标就是好好工作，将来开一个自己的健身会所，能做自己喜欢的事情，也能赚钱养家，一举两得，再好不过。
但是，师姐给他指明了这条路之后，他觉得这也是个机会，不管将来怎么样，也是一种锻炼吧，要是干不好，他还可以回头去践行自己的梦想，因为他还年轻，可以去尝试多种发展渠道。更重要但是，走这条路，他能更接近师姐，这是他心中的梦。
说不出来为什么，他对梁晓素就是会有一种莫名的好感，会想见她，觉得和她在一起，很放松，很开心，和其他同龄的甚至是比他小的女生在一起，他就找不到这种感觉。
“王力师姐看好你！好好努力！”梁晓素说道，“我也要告诉你一个好消息”
“什么好消息？”王力迫不及待地问道。
“看把你急的”梁晓素笑着说，“你猜猜看？”
王力心里一紧张，以为梁晓素是要告诉他，她找到对象了！这对于他来说可不是什么好消息！他宁愿不要知道！如果不是这个，那就是师姐升官了！
“师姐，你又上升了！对不对？”王力说道。
“呵呵算你猜对了，其实也不是上升，就是换了个地方，我到了信江市团市委了”梁晓素说道。
“哦”王力马上惊愕了！正处级了！师姐这么年轻就到了正处级，太不可思议了！
“恭喜你，师姐！”王力说道，心里却是有点落寞袭来。
他倒是没有觉得梁晓素这升官有什么蹊跷，只是觉得她上升得这么快，到时候他们之间的差距就很大很大了！他这样一个草根，哪有资格去做那样的春秋大梦啊！师姐根本也不会把他放在眼里的啊！
这让王力心里一下子产生了很大很大的落差。
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1504。（）
这一刻，他甚至怀疑自己走这条路是否是对的？他这么在心里默默地喜欢师姐，是不是有点不自量力，明知道这是一个不可能实现的梦，却偏偏要去执着，这不是跟自己过不去吗？
“王力，我们一起努力！”梁晓素最后说道。请大家搜索（）看最全！的小说
“嗯”王力点点头，心里却是有种难以言说的失落感。
挂了电话，梁晓素感觉到了王力那头的一点异样，不过她并没有往心里去，而是继续闭着眼睛，让自己休息一会儿。
可就在她挂了电话没一会儿，她的手机又响了！
她拿起来一看，猛然间就有点心跳加速的感觉了
居然是李王的信息！
她迫不及待地翻开来看
丫头，新的单位，新的职位，新的开始！希望你从这里重新起步，真正开始你的官场之路！记住少说多干，少循旧，多创新！我期待着你的成长！
梁晓素的内心被感动了！
她知道李王时刻都在看着她，在关心着她的每一步成长！就算是她有一千个一万个不想见他，他却依然在关心关注着她！
这是她内心期望的，却又恰恰是她害怕的！
她期望的是，他对她的这份感情，是不会改变的。可是，她又害怕自己无法坚持，说不定什么时候就一个转身回到了他的怀抱里，那样的话，她此前所有的苦和痛都白受了，她又要重新走回自己的老路去，面对这样一份无法释怀又无法放弃的感情！
太矛盾了！
梁晓素把手机抱在胸口，她闭着眼睛，默默地告诉自己，不要去理会，不要被感动不管他说什么，你都不能再被感动！不能！
可是，她却是无法说服自己，最后她还是给他回复了两个字
知道。
似乎不带任何感**彩，可却是她千言万语汇在一起的两个字。她不知道李王能不能通过这两个字读懂她的内心，她既希望他读懂，又不希望他读懂。就是这样无法言说的矛盾交织在一起，让她这一个中午都没法休息
李成鑫看到梁晓素的这两个字，却是忍不住笑了起来：小丫头片子！他在心里说道，总归是给了一个回应。这么久了，每次都是拒绝他，不理会他，现在终于有了反应。看来这新单位对于她来说，果真是一个全新的开始！
他相信，梁晓素会好起来的！在新的环境里，新的工作状态中，一定会很快好起来的！
他也知道，她把自己包裹在那么坚硬的一层壳里，其实内心依然是柔软的，是对他温情依旧的。只是，现在他需要有很多的措施，才能把她外表的这层硬壳敲碎，让她回归到原来那个柔情似水的状态里。
有些事情，等李王做了以后，你就会明白的，丫头
李成鑫在心里说道。
下午，梁晓素到各个部门去走了走，和本单位所有的人再见了一面，并且简单聊了聊工作，很随和，也很亲切。
大家都对这位年轻的团市委书记第一印象都很好，很平易近人，没有一点儿官架子。
在大家的印象中，貌似梁晓素这样年轻就当了领导的女人，大都专横跋扈，颐指气使，不可一世。其实全然不是如此。
梁晓素本身就是个草根出身，而且平时大都比较沉默，比较内敛，一点儿都不张扬。就是她已经到了领导的职位上，她也依然是这样的性格，不张扬，不霸气，十足的小家碧玉型。对于团市委这些工作人员，梁晓素觉得自己现在作为领导，理应给这些人更多的关心和关爱，这样才能让这些人对单位有好感，有归属感，再让他们多干点事儿，多出点成绩，这些人就能有成就感了，有了归属感，有了成就感，对于她这个领导，对于这个单位，也自然就会有认同感。
想让下属死心塌地跟着你干活，为你工作，而且是要把工作做好，就必须要让这些人有归属感成就感和认同感。
这是梁晓素在党校学习的时候听来的，具体是哪位老师讲的，又是哪本书里写的，她不记得了。但是，对于这“三感”，梁晓素是非常认同的。
不管是在企业里，还是在政府里，所有人工作的心态都是一样的。
首先是为了有一份体面的工作，获得一份满意的报酬，能够养家糊口，让自己有尊严的活着。这是物质层面上的需求。
其次是为了让自己的才华和能力得到施展，即所谓的英雄有用武之地，个人魅力得到了展现，能够取得一定的成就。这是精神层面上的需求。
最后就是人心合一，物质和精神上都得到了满足，自然对这个单位对领导就有了归属感和认同感，这是最高的境界。
说起来容易，要做到这三点是很难的。
尤其在行政单位，要实现这三点就更难了。
因为很多年轻人考到公务员队伍里来，首先就放弃了自己的专业。学非所用，干的甚至也不是自己愿意干的工作，所以工作的热情和积极性可想而知。而对于那些在这个队伍中呆了很久的老油子来说，就更难了！一切都看得多了，对什么事情都没有了热情和冲动。
再者进入公务员队伍，大家似乎只奔着一个目标而来，那就是“当官”！个个都想当官，可政府的“官位”却是不多的，本身就僧多粥少，何况还有那么多的“官二代”“富二代”强势入侵，普通草根要想当官，是何其难啊！有人穷期一生在公务员队伍里混，一辈子都无法突破一个科级级别，还有的混了一辈子，也还是普通的公务员。
这样的一个体制，想让这些在大锅里熬着的年轻人有干劲儿，有热情，出成绩，是难上加难啊！
梁晓素能有什么特别的高招，来点燃这些人的希望吗？
梁晓素没有什么高招，她也没有当过领导，这是第一次当一把手，要说经验，那肯定是没有。不过，她想用自己的方式，带动这些人，先把活儿干起来，把团市委搞活，只有搞活了，大家才能有干劲儿。俗话都说活水养鱼，才能让鱼儿鲜活，一潭死水，就是活着的鱼儿也会被养死的。
梁晓素看了去年的工作安排和工作记录，发现马楷没有在全市开展过任何有影响力的活动，但是马楷却是自己出去了�