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问题：1、队伍结构不合理，年轻干部培养脱节；2、重要岗位干部缺乏交流调动，有固化危险；3、干部队伍的积极性没有充分调动，干部潜能发挥冰山一角。
昨天胡小英的那句话“你想要做的，就是你的分管工作”，让梁健感触颇深，这一点若不是胡小英提醒，他至今还没有领悟过来呢
梁健在大学期间倒很有学习的主动性，有时老师在台上照本宣科，枯燥乏味，他不买账，便独自到图馆、店寻找知识养分，自己安排学习时间。可一上班，特别在乡镇基层工作，不需要你有什么创造性，更不需要你有什么主见，只要把领导交代的工作做好，就万事大吉。
慢慢的，他主动思考、主动寻找办法的想法也少了，虽然后来搞了一个规范党政权力运行机制，那也是被逼出来的，如果没有钟涛的步步紧逼，他估计也不会联合金凯歌搞这个机制。乡镇工作给他的烙印是，做干部是不需要有独立见解的，做领导也不过是捣糨糊，政府机关做事本来就没什么个人自由，把职责范围内的事情做好就行了
昨天听了胡小英的话，梁健忽然明白，在机关之中，其实还是有很多创造性空间的。在机关里，并不是喝喝茶、看看报纸就行了，如今的机关真的是处处机关，每天要面对各种各样的矛盾，要去解决这些矛盾，就必须发挥创造性，有时候还真不比研制一个电脑软件容易多少，死亡的脑细胞可能更多。
就自己目前的状况来说，梁健已经慢慢体会到了胡小英的用意：
胡小英没有免他的职，那说明他还是组织部副部长，帽子还在他头上。胡小英没有让他分管干部，一方面是堵住万康和朱庸良的嘴，算是给他们一个交代，另一方面就是给他腾出空间和时间。胡小英说“不会再给他安排工作”，又说“你想要做的，就是你的分管工作”，其实是给了他很多自由发挥的工作空间和时间。他可以凭借自己的聪明才智，去做一件出色的事情，只有这样，领导才有理由，重新提出该如何重新启用梁健，甚至将他用到更加重要的岗位
想到这一层，梁健很有些兴奋，很想打电话给朱怀遇，告诉他自己的想法。可回头一想，还是算了，毕竟这只是想法，知道的人越少越好，关键是下一步该如何去做。
梁健去卫生间时，见一个陌生人走进办公室，他下意识地放慢了脚步。
办公室里，李菊问那个人找谁？那人说找朱部长。李菊问他有没预约。他说，他是省委党建研究室的。
他们的对话梁健都听到了。一听党建研究室，梁健心下纳闷：难道是冯丰？刚才匆匆一见，印象中，此人大约四十岁不到的样子，脸型略长，戴一副黑框眼镜，有些文弱，神情有些疲惫。听他跟李菊说话的声音，仿佛和电话中的冯丰相似，但他早上还和自己通了电话，下午怎么可能就来到了长湖区？难道朱庸良同意了在党建研究上刊登干部工作的稿子？
上去打个招呼，问个明白本来是需要的。只是，梁健忽然想起朱庸良对他说过，这个事情不用他再管了，假如他再上去问东问西，那就真有些多管闲事了想着，他自顾自往卫生间走去
从卫生间出来时，那个人也正从朱庸良办公室出来。朱庸良送到门口说：“冯秘，真是非常感谢了，只是我们长湖区的干部工作，真是没什么好宣传的，谢谢了，谢谢了”
梁健奇怪，朱庸良怎么称呼“冯秘”。这人自称党建研究办，又姓冯，那肯定就是冯丰了。
冯丰冷冷地对朱庸良说了声“打扰了”，转身便往电梯走去。在卫生间旁，经过梁健身边的时候，冯丰下意识地瞥了梁健一眼，问了句：“请问，你们这里有位姓梁的副部长，他在哪里？”
梁健知道他所指的便是自己，正想说“就是我”，可冯丰忽然抬手说“算了，算了。”竟头也不回地朝电梯走去。
看来，冯丰在朱庸良那里是吃了闭门羹。
看着冯丰走向电梯的背影，很有些落寞。梁健不禁想：这是一个落寞的人、失势的人……
临近下班的时候，办公室突然通知梁健去参加政府办临时召集的一个会议。自从梁健不再具体分管干部工作之后，他就成了一个代会专业户。近来，区里面大会小会接连不断，长会短会应接不暇。在领导干部当中，渐渐流传这样一句话：我不在开会，就是在去开会的路上。
很多会议都没什么实质性内容，无非是协调一下工作，原本在一个电话中就能解决的事情，偏偏各大部门都要坐下来商量，大家七嘴八舌说一通，结果还是某个领导说要这样那样，大家领命而去……
梁健并不介意替人代会。代会虽然浪费时间，可也可以让梁健听到许许多多方面的工作，从经济形势分析、招商引资，到残疾人工作、民间自行车赛，再到计划生育、民工闹事、家庭纠纷等等，不一而足、形形色色，几乎包含了长湖区社会生活的方方面面。
这天他去代会的内容，是关于开展乡村垃圾清理的会议，由区府办召集。梁健到会场时，里面空荡荡的，与会人员还一个未到。梁健就在边上的办公室串串门，在区府办综合科，他有一个熟人。到了综合科，那个熟人没在，却有一个人坐在里面。
梁健进去后，那人也转身朝他看。这人正是省委党建研究室的冯丰。梁健有些奇怪：这人怎么又来了这里？
这是两人第二次见面，梁健朝他点了点头。冯丰见梁健善意地点头，脸上露出笑容，说：“你好”
秘办综合科的工作人员小闵见梁健走进来，就从位置上站了起来，说了声：“梁部长，今天怎么有空来我们这里啊？”
梁健如今虽然是在坐“冷板凳”，但他的口碑在全区还是挺好的，特别是在一般干部中的口碑。大家都知道，梁健坐“冷板凳”最真实的原因其实是朱庸良的不待见。虽然朱庸良是组织部部长，但大家对他的评价反而非常一般，倒是非常希望他某天能够高升离开长湖区。长湖区对某个领导干部不满，就会说“真希望某某能够马上高升啊”“高升”这个词，等于是“走人”的代名词，唯一好的地方是，它比“走人”让当事人听了更加能够接受，也不会想法设法去报复说这话的人，毕竟人家不是诅咒你，而是让你“高升”嘛。
区府办综合科的这个小闵，一直很佩服梁健。小闵跟梁健差不多年纪，梁健已经是组织部副部长，自己还是一科员，差距不是一般。梁健平易近人，平时对小闵他们都平等相待。所以，梁健到了办公室，小闵就站起来给梁健倒茶。
一边的冯丰听到了小闵称呼“梁部长”，又加之先前在组织部楼层见过梁健。冯丰也站了起来说：“你是组织部的梁部长？”
梁健不能否认，也不会回避，便主动伸手与他握手，问：“您是省委党建研究室的冯主任？”冯丰的语气里几乎有点感激了：“没错，没错。梁部长竟然会认出我来，真是受宠若惊啊”梁健赶忙道：“哪里，哪里，你是省里的领导，见到你，该我们受宠若惊才对啊冯主任，你在等谁啊？”
冯丰说：“我在等周区长。”梁健心下一紧，没表露出来，问：“你跟周区长很熟？”冯丰说：“以前很熟，周区长以前每逢过年，都要去我办公室。”梁健心下就更奇了，每逢过年都要去冯丰的办公室，那肯定是去拜访啦先前听到朱庸良又称冯丰为“冯秘”，梁健就更觉冯丰的身份有些扑朔迷离了。
小闵将茶水端给梁健。梁健谢了接过来，问：“周区长很忙吧？”小闵说：“刚才，原来的区机关事务管理局长朱新毛来找周区长，周区长说了，谁都不可以去打扰他，除非他叫谁进去朱局长进去，已经差不多一刻钟了，我想快了”
梁健说：“冯主任，你跟周区长既然熟悉，何不打个电话给周区长，他知道你在外面，肯定会抓紧一些时间”冯丰犹豫了一下说：“没事，没事，我等等好了”
这时候，会议室的人来找梁健。梁健说：“冯主任，不好意思，我这要去开个会。”冯丰说：“你忙吧。没事，我等等就好”
会议内容跟组织部毫无关系，就因为组织部是管干部的，在垃圾清理上涉及落实干部责任，于是也把组织部给拉上，无非是增强一点威慑作用。梁健感觉这种做法特别让人蛋疼，如果这样的话，以后不是所有的会议，组织部都要�