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这是梁健任命后的第二天上午，由于张省长参加的一个碰头会，不需要梁健陪同。他利用这半天时间，召集处室人员开会，主要任务就是讨论前段时间，大家分头梳理的张省长的讲话稿。除了梁健之外，副处长萧正道，副处长陈可凡，主任科员翁高，副主任科员陶静，科员郭栋光，全都参加了。
梁健说道：“整理领导的讲话稿，进行补充、提炼和完善，形成完整的面讲话，是我们处室的一项重要任务。上次，张省长到六个单位去进行调研，大家也都跟去了，他的一系列讲话，是他这段时期，抓经济、抓转型、抓生态的思想凝聚，具有很强的指导意义。为此，我让大家都分头去梳理了。主要是充分发挥大家的才智，看看能有什么补充，有什么完善，或者提出一些新的概念性的东西充实到讲话当中。今天，我跟大家是一样的，也整理了一稿，现在每个人的稿子，都已经复印了一套。人手一套，我们一份份看过去。最后，我们来评一评，谁整理的材料最为出色，谁的最不像样。为了保持公正性，整理稿上都没有署名。”
梁健的意思很明确，通过看这整理稿的质量，是驴是马，大家拿出来溜溜。梁健还对大家说：“请大家看好之后，在一篇整理稿子上打一个分，最好的是10分，良好的是8分，及格的6分，差的是4分。”
大家都开始埋头看文稿，由于涉及到最后要评分，大部分人都显得很是用功了起来，不敢怠慢。只有萧正道，很不以为然，随意的翻看着，鼻子中还不时发出“哼”、“嗤”的声音，好像是鼻子很不舒服的样子。梁健也不去理会，也很一本正经地翻看着材料。
一个小时之后，他说：“现在大家开始打分吧。十分钟后，我们把稿子都交给陶静，让陶静来整理分数，看看排名。”陶静是处室里唯一的女性，平时也是陶然恬静，不温不火，大家对她倒是都没有意见。后来，大家都把评分后的材料交给了陶静，陶静开始统计分数。
萧正道喷出了一句：“文无第一、武文第二，这样评出来的未必准确。”萧正道，起初是很不以为然，对于梁健的这个任务，他根本就未加重视，他想的是，我已经是老资格了，不去整理又咋样？还不是你梁健要负责。
可如今看到，梁健并不把这次的整理工作当成一个简单的任务，还在处室里搞评选，他就隐隐地感觉，有些不对劲了。如今陶静已经在整理评分，由于自己是草草了事，很多错别字都还没有校对，评选出来的结果说不定会是倒数第一。梁健会不会拿这个事情来整自己？即使不能整自己，他在处室里老资格的威信，也会因为这个事情受到削弱，这就绝对不是一件好事情了。萧正道于是说了一句：“文无第一、武文第二。”
看着陶静记录完毕，已经开始在计算平均得分。科员郭栋光带着点小小的兴奋。他很要上进，在整理这些材料的时候，下了一番苦工，找了好多材料。在保持张省长讲话原貌的前提下，他还加入了张省长近期历次讲话中的一些观点，结合了上级精神，并以一些新理论和新素材进行辅证，使得讲话材料的面稿，显得更加全面和规整。他自己还算是满意的，也希望能够得到一个好的评价。
听着萧正道“文无第一，武无第二”这句话，他就明显感到萧正道，想要为自己的草草了事开脱。但是这里，还没有郭栋光的发言权，他还仅仅是一个科员。
陶静说：“梁处长，得分已经出来了。”梁健点了点头，目光落在分数上，然后抬起头来，对大家说：“现在，我来向大家宣布一下得分。”
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第657章不得不服（）
处室里这几个人的目光都盯着梁健。 梁健知道，凡是在这机关中的人，不论是谁，不论对名利什么的如何不在乎，最终不得不受到机关游戏规则的影响，大家不管如何都是好面子的。所以，梁健看到即便是萧正道，此刻的目光也向梁健手中的白纸上投射过来。
陶静已经将不同版本与梳理人匹配好了，接下去只要念出名字和得分。这样做尽管可能会让某些人没有面子，梁健也不管太多，念道：“萧正道60。5分，翁高68。7分，陶静70。3分，陈可凡77。6分，梁健83。3分，郭栋光84。5分。”
念完了之后，大家都纷纷议论了起来。对于郭栋光得了最高分84。5分，大家都是非常诧异，毕竟郭栋光只是一个科员， 在平时的工作中，由于职位最低，干得都是些零零碎碎、跑跑腿儿的活，为此大家从来就没有重视过郭栋光。如今通过梳理一篇讲话材料，却脱颖而出了。
这时候，萧正道又恢复了之前不以为然的样子，吐出了一句“写文章岂可量化评分。评出来，个人的好恶占了大多数。”在这里萧正道的资格最老，大家也都知道他在写文章方面有几把刷子，他这么说，大家不敢反驳，就看梁健如何应付这个榫头了。
由于自己资历太浅，科员郭栋光虽然得了最高分，却一点都高兴不起来。他这么一得高分，算是已经得罪了萧正道。萧正道为人狭隘，很会记恨，这点郭栋光早前就已经领教过了。郭栋光很担心，接下去萧正道就会给自己穿小鞋。为此，他只有附和说：“萧处长的文章，肯定比我的好，刚才的评分，不会是弄错了吧？”
萧正道朝郭栋光瞥了一眼，还是很不满意的样子。
梁健将这一切都看在眼里，他明白如果今天不治服这个萧正道，自己以后就休想在治服他了，以后在处室里自己的话也休想管用了。于是，梁健不等其他人跟着翻篇，就说：“刚才，萧处长说的，文无第一、武无第二，这话是对的。萧处长还说，写文章不能量化评分，也是对的。不过，文章不能量化，是要到达一定的高度之后，才能这么说，分不出胜负，就如高手过招，各有各的好。但是，如果是低水平的文章，低水平的错误，那么文章的好坏一看便知，这点确信无疑。
“我们这就来看看我们写的文章吧。其他人的暂且不看，就看看最高分的和最低分的。”梁健没有直接说姓名，而是用最高分和最低分这两个词代替了。“得最高分的文章，梳理得条理清楚，保持了原始讲话风格，又增加了一些新的字句和张省长平时讲得最多的话。我看得八十几分是符合实际的。再看，这篇得最低分的文章，大家都可以看出，并没有好好梳理，连该分段的地方，都没有分，里面的错别字大约有二十来处吧，我刚才都圈出来了，还有很多段落都缺字少语的。两篇文章的高低，难道大家都分不出来了吗？
“我想‘文无第一’这样的话，可以成为我们不负责任的托词。说白了吧，我们综合一处，是一个文字综合部门，不是文学创作部门。我们的文字是实用性的，不是诗词歌赋，为此，我们的文章到不到位，评价的标准不是艺术性，而是责任心。如果说艺术性不能分高低，那么责任心能不能分出高低呢？我说白了，有些干部在整理这个材料的时候，完全是不负责任的”
梁健这话一出，大家都无话可说了。萧正道本来是老资格，依恃自己在写文章上也有些经验，认为就是我这次不用功，你也不能怎么否定我。但是，梁健一旦提到了责任心的高度，这个问题就难办了。如果被领导看出自己责任心不够，或者没有责任心，那是一件很麻烦的事情。在机关里，能力问题，不是大问题，责任心的问题才是大问题。
萧正道听到梁健发怒，原本窝在椅子中的身子，只好坐直了一些。但是，梁健的话显然还没有说完。他说：“今天，我已经向李秘长进行申请，我们处室要出去一名干部。关于这一点，我在竞职演讲上就作出了承诺。人不贵多而贵在精。今天的材料会是一个重要的参考。这批材料，我会原汁原味的拿给李秘长和张省长看，我不知道领导是不是也认可‘文无第一、武无第二’的道理，但是我相信，领导心里会有一个相对公正的评价。今天我们的碰头会，就到这里吧。散会。”
梁健走出了会议室，大家也跟着出去了。只有萧正道却一时站不起来，傻坐在位置上。他没想到梁健会来这一招，会玩真的。如果自己那错字连篇的东西，给张省长看到了，自己在张省长眼中的形象会跌落到什么程度他很有些懊悔，当初为什么没有引起重视呢？如果按照自己的文字功底和经验，好好整理一番，总还是过得�