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先敷衍过去再说，谁知道下次是什么时候。
约瑟夫看一看大家都已经上车，只剩下他一个人，于是只能也上车，朝唐飞挥一挥手，算是再见。
唐飞目送大家上车离开。
等车子出了厂门，已经看不见了，唐飞的脸色彻底高兴起来，心中想到，太爽了，这么快就能拿下红星厂的控制柜柜体业务。
这东西利润高啊，每一个柜体的价格高达数万元，每年为红星厂做几百上千个柜体应该没有任何问题，一年下来，起码能做数千万的业务。
牛，还是这个赚钱！
心情不错的唐飞，哼着小调回了自己的办公室，亲自动手泡了一杯茶，在自己宽大舒服的老板椅上坐了下来，一边惬意的喝茶，一边想着自己未来的发展。
等又两栋新厂房建成，我的生产场地就更加的充裕了，电机产业也将越做越大，不但有电力机车的主冷电机，还有一些辅助电机，更有牵引系统电机。
想到牵引电机这样的大家伙，唐飞心中微微激动，这样的电机，不但技术含量高，也是电机行业的巨无霸，每一个都比较大，重量更是达到了数吨每个。
除了这些，还有微型电机，包括配套的风扇，现在这也成了九洲工业有限公司的产业之一，利润不错，产值业不错。
然后是目前研发的重点项目，电动自行车的电机，这是新一代的无刷高效电机，使用寿命大大提高，电能利用效率也提高了一大截，关键是结构简单可靠，制造成本大大降低。
这样的电机，未来市场前景广阔啊！
虽说国内的电动车市场才刚刚起步，但预计今年的电动车产量肯定在两百万辆以上，再过上几年，产量就会突破千万辆，然后再过几年，产品会达到惊人的数千万辆。
如此巨大的市场需求，唐飞不赚钱都难。
唐飞不用去辛辛苦苦的做电动自行车，仅仅只做这种电机，赚到的钱肯定不比任何一家电动车企业少。
该申请的专利肯定是要马上申请的，不但是国内专利，还有国际专利，为这种电机走出国内，打入国际市场做准备。
光赚国内的钱不算本事，唐飞打算要赚国外的钱，让国外那些电动车企业也用上自己的电机。
目前，就是国外也还没有无刷高效电机，他们同国内一样，也是有刷有齿的电机，只是质量和性能可能比国内的有刷有齿电机好一点。
质量和性能再好也依旧是有刷有齿的电机，和唐飞的这种无刷高效电机相比，至少落后一代。
这是一个代差，其中的差距是比较大，他们将有刷有齿电机做得再好也没有用，还是赶不上唐飞的无刷高效电机。
正在一边喝茶，一边惬意的想着这些事情，办公室外面响起了敲门声，推门进来的是王海龙。
他手里拿着一份清单，一脸喜色的道：“老板，您交代的事情我全部搞定，这是人员清单，你看一看。”
前几天，唐飞交代了一件重要的事情给王海龙去办理，仅仅几天的时间，他就出色完成，现在来向唐飞汇报。
………。
今日四更，第一更送上！
第145章 唐飞要“捡宝”（）
自己的公司在快速发展，崭新的大厂房也一栋接一栋的建成，九洲工业有限公司完全步入了发展的快车道，这就预示着需要大量的人员。
一线工人是必不可少的，此外还必须有少量的辅助人员。
控制柜体将大量的焊接，需要人。电动自行车的电机已经完成设计进入试制，也需要人。此外，牵引电机的生产制造也需要人。
唐飞吩咐王海龙，再招八十名员工，到位之后抓紧培训，力争早日上岗。这八十人之中大部分是一线生产工人，少部分是辅助人员和管理人员。
招聘已经完成，经过筛选之后，王海龙敲定了最终的人员名单，正送过来给唐飞过目并签发。
唐飞高高兴兴的接过这份清单，快速的看了一遍，赞扬道：“不错嘛，还招到了两名技师，这可是宝贝哦。”
王海龙道：“清江市正在大力推行国有企业改革，改制，一些企业在大量裁员，下岗潮已经开始出现，正是我们招人的好机会，我们现在的选择余地比较大，这一次招到人员质量比以前都要好。”
下岗潮开始出现，会形成大量的社会富余劳动力，这对唐飞来说是一个好事情。
唐飞道：“等这批员工培训上岗之后，我们估计又要再招一批，各企业很多人没事可做，下岗待业，我们可以将其中那些优秀的人才招过来，年龄可以适当的放宽。”
作为重生人士，唐飞清楚的记得九十年代中、后期的国有企业改革，这是一次涅槃，很多工人下岗，等待就业，这也让企业释放出了空前的生产力，一些企业甩掉包袱，蓬勃发展起来。
这么多熟练工人待业，这是一个大好机会，唐飞准备将其中的那些宝贝都捡过来，成为自己企业的员工。
这个过程就相当于捡宝。
这些熟练工人，有的在原企业工作了十几年，甚至二十几年，练就了非凡的本领，手上都有绝活，唯一一点就是年纪大了一点，很多到了四十岁，甚至是五十岁。
这就是俗称的“四零”和“五零”人员，因为年纪偏大，找新工作困难，很多这样的人曾经一度生活陷入困顿。
听唐飞这么一讲，王海龙马上明白唐飞意思，一口答应道：“老板，那下一批人员的招聘，我们彻底的放宽年龄限制，只要他们技术水平好，年纪大一点也可以。”
唐飞道：“对，甚至可以取消年纪限制，将那些有水平的熟练工人统统给我招过来。”
刚才的这份清单清清楚楚，被招聘人员的姓名，性别，年龄，包括学历，技能水平等等，比较详细。
唐飞大致看了一遍之后，拿起笔，爽快的签发，这样一来，这些人就成了九洲工业的新员工，将开始被培训，然后开始上岗。
见唐飞签完字，王海龙也问道：“老板，刚才听说的，红星厂的谢总工带着人刚来过，看了我们dj4型控制柜的焊接生产车间。”
提起这件事情，唐飞就高兴！
笑着道：“对，谢总工他们看过了，很满意，谢总工甚至都说了，建议红星厂采购中心将韶山系列电力机车的控制柜体的大部分份额给我们做。”
“老板，这是好事呀！”王海龙一下子高兴的大声道。
肯定是好事，这就预示着号厂房不会再被闲置，不久之后，它将开始热火朝天的进行控制柜体的焊接。
和王海龙聊了聊工作上的事情之后，唐飞目送王海龙离开，心中道，还要招一名人才，且最好是人力资源管理方面的精英。
九洲工业公司开始高速发展，召唤系的精英只是骨干和核心，其他很多人才需要从外面招聘。
如果有一名人力资源管理方面的精英人才，不但王海龙省事很多，不必要亲自去进行招聘，唐飞的操心也会少很多，需要招聘什么人才，完全可以交代下去，人家肯定会办办理得漂漂亮亮。
打开“神级工业主”系统，唐飞看了看金币的数量，一共350枚金币，这些金币唐飞不敢轻易用掉，而是暂时只能先留着。
就算是想招一名人力资源管理方面的精英，那也只能等再过一段时间再说，这些金币，唐飞有大用途。
牵引电机已经在开始尝试生产制造，目前是韶山系列电力机车的牵引电机，这类型的电机暂时不用研发，因为红星厂有成熟而全面的技术资料，只要按照这些技术资料做就可以了。
未来将要研发交流型的牵引电机系统，这就没有技术质量，西门子公司严格保密，并没将相关的设计技术资料给红星厂。
没有技术参考资料，那就只能自己研发。
罗东也曾经主动请缨，由他带领的技术团队进行研发，但唐飞想了想之后还是没有将这项研发任务给罗东。
罗东是国内著名的电机专家不假，但交流型牵引电机系统的技术含量并不低，就算是罗东也不可能短期内研究出来。
这需要大量的研究经费，需要一定的周期，可能是一、两年，也可能是两、三年，甚至更久。
唐飞等不了这么久，按照唐飞的计划，尝试着做几个月的韶山系列牵引电机，然后就要开始尝试做dj4型的牵引电机系统。
这样一来，最好的选择就是通过系统，花费一定的�