按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
蟛豢魇浅鋈瞬诺牡胤剑淙幻挥泻兔兰殉泻献鳎钦庀娲蟪泻涂拼蟪幸簿孟衲Ｏ裱模诺曜靶蓿锩娴牟季职谏杷亢炼疾皇溆诿兰殉衅放菩蜗蟮晔υ旱辍Ｊυ菏鞘∈糁氐愀咝＃娲蠛椭心峡拼罂墒侨牟渴舾咝＃娲蠛涂拼笥衷趺茨苋米约盒Ｔ暗某惺涓υ耗亍Ｋ圆患瞥杀疽惨龈鲂蜗蠊こ蹋飧雠砘渴鞘帜芾斫獾模劣谀芄徊嗌倮笮б婺蔷筒坏枚恕５娲蠛涂拼竺飨允乔茁枭暮⒆樱玫秸吒鱿钋阈焙陀糯粤剿＜炔蝗比瞬庞植徊钋Ｏ婺吓┰嚎蠢粗挥衅惨慌寄⒄沟姆萘恕Ｋ悦兰殉杏胝饬剿甙恋难Ｃ荒芎献鞒晒Γ桥砘堪炎约旱氖辗掀芬滴褚廊焕┱沟搅苏饬剿咝＠铮克６际橇饺蜓拇笮＃砘吭趺椿嵋馄檬拢娲蠛涂拼蟮难际鞘止掳恋模趺椿崆频蒙鲜辗掀氛饷从衷嘤掷鄣纳猓愿久蝗丝春谜庖豢椋敢獠斡虢春团砘烤赫Ｅ砘吭诹剿５募父鲂Ｇ颊伊撕献骰锇楹痛砣耍笸啡萌思易砘恐徽夹⊥罚砘恐饕睦罄丛词欠掀返姆掷嘤呕酆头暇山滩牡幕厥昭防谜庖豢椤Ｃ克咝＠锒加胁坏陀诎俜种钠犊嗌壤杂谀切┏錾砹己玫拇笱此底匀皇遣恍甲稣庋图兜氖虑榈模耘砘渴辗岩滴裾饪槎际茄≡窈屠醋云杜┐宓厍瘸峡移邮的艹钥嗄屠偷钠独аё雍献鳌Ｋ侵桓涸鸢逊鲜楸ㄊ章＠矗磁砘康囊蠼蟹掷啻虬蚵敕牛鄞砣际桥砘吭谧觯庑┭挥貌傩南肺侍猓遗砘课似谛∠附诖Υ硬患平希院献魃跏怯淇臁�
所以这次彭华强要把烤红薯店开进湘大和科大的校园，根本无需去找这两所高校的后勤处什么的，因为有这个收废业务的人际联系一直维持在哪里，直接找几个合作伙伴沟通，他们愿意做这个烤红薯店就拿给他们做，能租学校的门面更好，不能租学校的门面学校附件的也行。总之彭华强对自己种的红薯十分有信心，对自己的烤红薯彻底征服广大湘大科大高傲师生的胃更有信心。搞不定湘大科大的领导，也泡不上湘大科大的美女，（不过说真的，湘大科大都是偏重理工科的高校，美女比起师院外院来实在是差远了，湘大科大的美女还那么自傲，让我泡我都还不愿意呢）那么就先用一颗小小的烤红薯把两所学校几万师生的胃给彻底征服吧。
两所高校合作收废品的伙伴一听说彭华强要跟他们合作开烤红薯店都不屑地笑了，说：“强哥，咱们都是农村里出来的苦孩子，家里穷的时候饭都吃不上，就靠这个红薯充饥救命的。我们都是堂堂正正的知名高校的大学生，你却让我们去卖烤红薯，这要是让家里的老父老母知道了还不气晕过去哦。我们有技术，你要是叫我们一块去开网吧什么的，我二话没说就和你一块干。”
彭华强微笑道：“大家可千万不能小瞧我这颗烤红薯呢，说得简介明了点它也是一颗有技术含量的红薯，可不是普普通通的红薯，大家如果信得过我，店面我负责投资，设备技术和原材料都由我负责提供，赚到利润吗，咱们对半分咋样，要是烤红薯赚得比收废品少，我就把我的这一半利润全部输给你们好了。”
大家知道彭华强虽然上的大学不如他们好，但接触这么久了，知道这个青年的确有些能耐，很不简单，既然彭华强敢于说这种话，赌就赌一把呗。反正不管做什么，只要挣到钱，自力更生，兜里有钱，这人就活得有尊严。
烤红薯连锁店湘大和科大店就这么没费多少力气谈成了合作。湘大东南两个校区，开两家，八家店就有了，彭华强不会再增开分店了，一个资金不够，二者还是怕到时原材料供应不上。
第329章 ，项目中心（）
329、项目中心
彭华强从中南科大回来，就被周斌老师叫到了家里去，彭华强一踏进他家门，周斌老师就满脸疲倦地向彭华强诉苦：“阿强，你终于来了，快坐快坐。现在的我呀千头万绪，整个人都忙成一团乱麻，都有点顾此失彼，兼顾不过来了，阿强都是你给我出的这些主意，我可得找你的麻烦才对。”
彭华强笑笑：“周老师，你是我们农院的大能人，我们农院的希望和荣耀都掌握在你手里呢，创业伊始，艰难困苦那是难免的，等你把今年新招的这批大学生培养出来，以后你的工作就会很轻松了。”
“培养出来，说起来简单，可现在是用人之际，这批新招的名牌大学生根本达不到我的工作要求啊，他们和小彭你比起来实在是相差太远了。所以小彭我想给你商量个事，你要是能向学校休学两年过来全心全力地帮我做这两年，等我把这千头万绪理清楚了再回去把文凭拿到不迟。只要你同意，学校这边不会是什么事儿，我跟主管教学的袁校长打声招呼就行了。”
彭华强心想，我都巴不得提前毕业呢，周老师却让我休学两年，曹铸还催着我准备考研呢，要是上不成研究生，连见曹铸爸妈的资格都没有，矛盾，实在是难以调和的矛盾。
彭华强苦笑一下，问：“周老师，你又遇到什么烦心事了，说来听听，看我能否给你出点什么管用的主意。”
周斌老师叹了口气：“阿强，范玲玲和你是我的左膀右臂，你们两个如果能够一心一意地辅佐我，不要说身兼三职，就是身兼十职我也能够腾挪得开，可范玲玲不愿意丢掉她在友谊百货的工作，那至少也算是人们眼中上档次有地位的国有大型企业的工作么，要是就这么丢开，谁舍得啊，还有阿强你，我知道现在对你来说学习始终是摆在第一位的，家里也有行动不便的父亲需要照顾，我也知道对你提过多的要求是太为难你了。不过你给我找的这几个名牌大学毕业的助手，我发现怎么和他们沟通，让他们明白执行我的想法怎么就这么难呢？”
“周老师，可以理解，人的成长是得有过过程的，把书本上的知识变成实践中的技能这需要个磨合的过程，不过我认为这批新招进来的大学毕业生潜力还是无限，他们需要做的就是放下名校身段，丢掉在大学里所获的哪些虚的荣誉，踏踏实实从零开始，从基层开始，我觉得必须创造机会让他们多吃一点苦头，切身体验感受下创业的艰辛与不易，如果能够经得住艰难困苦的重重考验，那么留到最后的一定是金子，如果中途熬不住，主动离开了，那我们也没必要再觉得可惜。我们现在上马的项目会越来越多，事无巨细事事都亲力亲为也是没办法把事情做好的。必须培养一批能干事，能独当一面的年轻骨干出来，这才是我们事业发展的最坚强有力的核心竞争，任何一个企业的核心竞争力都是人才。”
“小彭，你说得倒是不错，关键是要怎么落实，怎么把这些事情做出来，现在超市这边要开大型购物中心，要建设集中采购中心，要做小商品城项目，还有要往地市州中心城市发展，超市的业务你和玲玲都是熟手，你们不能全力以赴来参与就已经够让我头痛的了，还有神农公司这边，规划的项目很多，千头万绪，但是不知从哪里开头比较好，先办养猪场，还是先搞肉联厂，还是先做饲料加工厂，还是先整个兽药厂，各种资源咱们农院都很富足，关键是有技术，但是一时找不到这么成熟的管理人才，可谓万事俱备，只欠东风，士兵都准备到位了，就却一批能带兵打仗的将才。所以很多事下面的人处理不好，还不是大大小小的事又累到我头上。所以小彭你给我好好出出主意，要怎样子才能从这杂乱无章，疲惫不堪的状态中解放出来。”
彭华强喝了两口浓茶，沉思片刻道：“周老师，想法可能有些不太成熟，不过说出来你可不要见笑，我觉得解决所有问题的关键就在于成立一个项目建设中心，把美佳超市计划上马的项目，神农公司计划上马的项目，还有农院后勤基建要上马的项目统一纳入这个项目建设中心来管理实施，每上马一个新的项目都经过科学决策和论证，然后根据项目投资计划，组建项目建设团队，老手带新手，让咱们新招的这批年轻人从项目决策立项，到论证，到推进实施全程参与，直至把项目建设成功，在这整个过程中，年轻人会不断总结思考，会不断学习反思，这个对他们的成长帮助是最大的。不怕年轻人犯错误，一定要对他们报以充�