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这个问题一日不得解答,他一日不能安心!
****小心地从保险柜取出一个白色塑料盒,解锁后,拿出盒中细长的注射器,让方白把手机靠近。
方白自然照办,屏幕上快速刷出一列提示:检测到空白E级芯片——配对中——配对完成——加密规则设置——个人信息写入——契约者芯片准备完成,准许注射。
方白知道,这就是兆节曾经提到的“监控芯片”。
他把袖子捋起,“芯片注射是吧,胳膊行吗?还是打脖子后面?”
****对他的平静非常诧异:“大部分人听说要注射芯片都很抗拒,你倒坦然。”
“抗拒有用吗?”
“没用。不注射就完不成注册。”
“那还说什么,打吧!”
人体芯片预装在一次性注射器内,****将注射器刺入方白左臂,快速推下柱塞,把针头拔出,植入完成!
跟宠物狗植入识别芯片没什么区别。
方白的手机震动,提示:契约者芯片植入成功。
任务面板弹出邮件提醒,方白打开一看,发件人是主神。
“尊敬的契约者:
恭喜您注册为代行者的一员。
您获得了E级契约者权限。您当前的编号为:S13E10549。
请尽快设置您的契约者代号。代号具唯一性,不可重复,确定后不可变更。
另:即日起,您可在组织基地内,使用契约点兑换道具、强化身体、灌输知识与技能。
组织永远是您最坚实的后盾。”
方白看邮件,****也不催,玩起了手机游戏,还提醒方白尽快起代号。
【个人状态】里,代号显示【未设定】。
起个什么名呢?一时脑子打结,想不出恰当的字号。
他的手指在屏幕上乱划,或许是受潜意识支配,写出了“午墨”二字。
手机提示:代号可用,是否确认。
虽然没想明白自己的意识流怎么带出这两个字,他念了两遍也觉得朗朗上口,代号就这么愉快地确定了。
于是,个人状态变成:
代号:午墨
编号:S13E10549
权限:E级契约者
职务:未就职
任务进度:暂无
契约点:115点
升级进度:0/200
技能:无
道具:伸缩防暴棍
注:通行卡、追踪者、中海阴影地图为中海分部契约者基本福利,以后不作另行统计。
第25章 年薪20万()
“全身修复得去基地本部,外围没有设备。”
见方白把手机锁屏,顾平也暂停了游戏,“注册可以说完成了,还有什么要问吗?”
方白一肚子疑惑,自然要问个清楚。
首先关于就职。是否一定要担任组织内职务?
顾平说,并不强求。所谓职务,就是基地内勤工作。此外也有一些长期的E级任务,比如到组织外围企业任职。
以顾平为例,他新人引导者的身份是D级内勤,在沃森咨询担任高级顾问则可以看作一个E级长期任务。顾问既是伪装,又是组织控制外围企业的触手。
“既然说到了,我正好做回本行,给你找份工作!”资深猎头顾平来了兴致。
“找工作——也是契约者福利的一部分?”
“没错。一份平凡的工作有利于掩护身份。不过我给你推荐的,肯定不会简单!”
“怎么个不简单?”
顾平神秘地笑笑,“这里有三份offer,一是嘉通医药集团总裁助理职位,年薪20万;二是乐买网的采购高级总监,年薪50万;三是星石科技的招聘经理,年薪70万,手机游戏研发公司,不差钱……”
“停,停,打住!”方白连连摆手,“别开玩笑了,人家聘的是资深业内人士,我可没有从业经验!”
顾平投来“朽木不可雕也”的鄙视目光,“你是契约者,想要什么经验没有?”
“呃……你意思是,用骗的?”
“怎么能说骗呢!我们有超时代科技,直接植入技能不行?”
方白没料到还有这一招!他很快想起吴榛提升学习成绩的事,看来中央主机的数据库相当全面。
“工作会不会耽误——”
“别想岔了!”顾平没等他说完,“契约者的工作从不简单。这三家公司,未来投资都是大股东。你的入职代表着组织的存在和利益!”
方白脑海里落下一道闪电!
原来如此!未来投资根本就是主神或者代行者摆到台面上的盈利工具!
顾平怕他不了解,又给他普及常识。
除了已经开的在电子设备、互联网、医药、物流等行业的成功,未来投资还深入涉及到地产、金融、军工、安保、特种冶金、精密制造、航空航天诸多领域,均取得了惊人的业绩。
远的不提,就说他们身处的“金融中心大厦”。这栋地标性建筑的开发公司,除了国资委和地方政府,未来投资是第三大股东!
这样的企业,普通重生者哪里搞得起来。
“除非他有外星科技!”
方白悲哀的发现,这看似无稽的吐槽很可能是真的。
三份工作都是一年期的长期任务,只有人民币薪水,而无契约点入账。不过在就职期间,必会触发正式E级任务!
比如乐买网的高级采购总监职位,要的不是循规蹈矩的资深人士,而是能应对乐买网近期的供应链混乱,做好供应商管理,控制开支,解决毒瘤,除掉腐枝败叶的斗士!
而招聘经理职务则关系到星石科技的下一个大项目开发。有可靠情报表明,竞争公司将派遣商业间谍加入星石,获取管理职位,搞垮这个项目。而招聘经理的任务是确认间谍身份,策反或利用其提供虚假情报,打击竞争对手。
换言之,反商业**要有肆无忌惮的精神和过硬的手腕,而反间谍则要求较高的智力和极佳的心理素质。反正契约者不怕得罪人、不怕失业,可以依靠组织力量进行精准的外科手术式打击。
这些需要付出额外努力的行动正是就职期间契约点的奖励来源。
“嘉通总裁助理的工作似乎有点不一样?薪水比较低?”
平心而论,20万年薪在中海白领阶层里不低了。但有比较就有差距,跟50万、70万比起来,20万是有点拿不出手。
“这个职位略有不同。跟白拿钱差不多。”顾平解释。
“怎么讲?”
“总裁助理不止一个。你不必真去当助理,只要偶尔在总裁面前露面,隔三差五跟他聊聊企业发展与个人理想的关系就足够了。”
“这意思是给契约者发工资找借口?”
“不完全是。嘉通现任总裁赵立英,职业经理人,不是契约者。他本在唐方集团任高管,未来投资主导对罗生的收购阻击战之后,他代表唐方入主嘉通。
组织对赵立英比较看好,准备以后吸收他。但有迹象表明,国家安全机关最近对他开展了工作。他的思想很可能动摇。
这个助理职位,摆明了说,就是未来投资安插的眼线。赵立英也明白这一点。但组织要用这种威慑打消他不切实际的念头,免得他走错了路。
核心精神是惩前毖后,治病救人。”
耳闻此语,方白的表情奇怪极了,仿佛听到一位长者在整风运动中的谆谆教诲。
对嘉通医药集团,他并不陌生。试炼任务中打过交道,也特意查了不少资料,他不明白的是嘉通为什么重要。
未来投资不惜发动一场激烈的商战也要拿下它的控制权,背后必有极大图谋。围绕嘉通的这些谜团极有可能触发大量正式任务。
他手上钱够花,对现金没太多渴望,年薪就无所谓了。反正三份工作的期限都只有一年。
因此,方白选择去嘉通。只要别遇到徐子求……
顾平在手机上按了几下,从3D打印机取出尚带温热的产品,一个工作牌刚刚被制造出来。牌上写明了职务姓名,还有一张证件照。
嘉通医药集团总裁助理方白,新鲜出炉。
“你的工牌,”顾平递过牌子,“入职手续也办好了。”
方白惊诧不已,“我连公司大门朝哪儿开都不知道,手续就办好了?”
“都是小节,不必在意!”
“好吧……”
但他还有个问题:“契约者编号似乎有种规律,能否介绍一下?”
“很好!问出这个问题,说明你观察得很仔细。这是好习惯。”顾平先夸了