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秦凯也不推辞，见牛部长既然把话题交到自己手里，轻轻的笑了一下说，既然牛部长想要听听我的意见，那我就来说两句，谈谈我对此事的粗浅看法，因为我不是专业搞实践的，也许不成熟。
秦凯说，说起来，这次选调方案的最终目的是为了补充现有机关事儿单位工作人员老化的问题，调动青年干部的工作积极性，单主任制定出来的选调方案，我刚才简单的看了一遍，有几点不同看法想要说出来，仅供各位参考。秦凯的开场白一说完，张达明和单天阳就在心里暗叫了一声，不妙，看样子，秦凯要趁此机会唱对台戏了，本想插言说两句，让秦凯不要乱说，保持人事局班子的团结形象，可是见有牛部长主持会议，嘴巴动了动，忍住了，心里却暗骂，秦凯在人事局的领导协调会议上，什么废话都没说，怎么到了市委组织部这边，竟然还要说出“几点不同看法”，此人如此作风，当真是出尔反尔，不像是君子所为了。
尽管张达明和单天阳情况不妙，心里也很焦急，却挡不了秦凯滔滔不绝的说出自己对单天阳做出的选调方案看法，那就是很不成熟，需要多多的完善。
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60、全否定（）
秦凯坦言，这次的选调方案中，不成熟的地方太多了，对于科级干部的选调这一块，过分的强调所谓的学历职位等条件，他认为那是不符合实际的。 w w wnbsp；。 。 c o m
秦凯说，自己曾经在县里当过组织部长，对县里一些干部的情况还是比较了解的，现在县里一些领导干部中，在自己的手里就曾经提拔过很多，大部分的县里领导干部，有学历不代表就有能力，反之，工作能力强的干部，其实跟学历高低并没有紧密的联系，因此，方案中这一个大原则问题，必须要改变，否则就是严重脱离实际的。
第二，就是方案中科级干部选调岗位的设置严重不合理。
县里的科级干部那就是领导干部，到上面做处长或者说做副局长都是绰绰有余的，但是在现有的方案中，所有的岗位设置的都是什么副主任科员，主任科员等职位，把原本能统帅千军的将领放到这样一个岗位上来，就是对干部资源的严重浪费，县里一些干部经历了多少考验才能获得领导的岗位，现在倒好，一到了市里，又要从最基本的业务工作做起，业务工作只要是稍微有些工作经验的中层领导都可以做，但是把当过部门领导的同志放到这种位置上来，就是对一些优秀领导干部资源的严重浪费。
随着秦凯的滔滔不绝，张达明和单天阳等人的脸色越来越难看，杨达维的一只手拿着笔在会议桌上轻轻的敲打着，似乎想要提醒秦凯，这里还有他这么一个代表钱副市长的副秘长坐在那里。
秦凯根本不管这些人的任何反应，自顾往下说，第三、就是对于招聘干部的考核问题，方案中规定，试用期为一年，考核不过关的重新安置，这个规定相当的不切实际，这些干部在县里做得好好的，到了这儿还要担着考核不合格的危险，这样的情况下谁愿意承担风险，这样的规定一出来，有多少干部会积极主动的报名参加此次选调活动，如果报名的人数不够，这次的选调活动岂不是要泡汤。
……
秦凯说到最后，总共列出了八条方案中存在的硬伤，硬是把单天阳辛辛苦苦弄出来的方案说的是一钱不值。
单天阳见秦凯高声说着自己的观点，心里真想立即站起来大骂秦凯狗日的，方案是自己一手弄出来的，秦凯当着这么多人的面，挑出这么多的不足来，这不是在当面指责自己无能，不适应现在的工作岗位吗？
张达明心里也憋着一肚子火，秦凯这样不管不顾的当着这么多人的面大放厥词，说白了，就是指责这份自己审核过的方案不合理，即便是你秦凯背景再厚，眼下你总是我张达明的下属，有谁见过下属在公开场合下发言对一把手这么无礼的？这个秦凯实在是太目中无人了。
见秦凯还要继续往下说，单天阳实在是按耐不住了，他几乎是要跳起来一样，猛然从座位上起来，站直了身体冲着秦凯说，秦主任，打断你一下，对于你的看法，我有几点想要解释一下。
第一，我们现在拿出来的方案，都是按照相关规定制定的，并不是任何个人能够随意决定的，也就是说，目前的方案，合情合理合法，这一点是毋庸置疑的。
第二，整个方案是经过相关专业负责同志反复讨论研究的，人事局内部也开过会议讨论此事，如果我没有记错的话，当时秦记的态度是“一定认真做好此次选调工作”，怎么现在又有这么多的意见要提出来呢。
……
秦凯被单天阳打断了讲话，脸上露出不高兴的神情，听到单天阳提及自己原先在人事局领导协调会上的表态，脸上不由冷冷一笑说，单主任，我正是为了认真做好此次选调工作，所以才会仔细的研究你单主任领头制定出来的选调方案，原本我以为单主任毕竟在公务员管理办公室工作那么多年，有些方面应该比我这个新任领导更加熟悉些，没想到，事实却并非如此，没想到，你报到组织部来的方案竟然还是只字未改的原方案，看来，单主任的选调方案准备工作做的实在是过于仓促了，漏洞百出啊。工作能力还需要加强啊，要适应岗位需要还是要多学些的，千万不要整天坐在办公室想当然。
秦凯作为公务员管理办公室的领导，虽然批评下属是权力范围内的事情，但是当着这么多人的面，这么不留情面的批评单天阳，单天阳的脸上可就挂不住了，即便是挂不住，单天阳却又不好反驳，毕竟秦凯是批评他工作上的存在的缺点，这缺点，刚才又被秦凯一一指出过，此时的他又能说些什么为自己辩解呢？
单天阳无奈的把求援的眼神看向了张达明，尽管张达明正慢悠悠的喝茶，头脑中却一刻也没有停歇过思考，不管是秦凯还是单天阳的每一句话都被他认真的听在耳朵里，此时见单天阳被秦凯否决的体无完肤，心里明白，秦凯表面上是在否决单天阳，实际上针对的却是自己，于是不得不开腔说，秦主任到公务员管理办公室工作的时间不长，有些业务上的事情，可能的确没有单主任熟悉，实际上。。。。。。
秦凯笑说，我的业务是否熟悉，不是谁能够评价的，但是，我即使不熟悉也不会让方案出现如此多的错误，这样的错误不仅是不应该出现的，也是不符合实际的。
秦凯这么说，那就是直接和张达明扛上了。
张达明心里很是不高兴，狗日的，当着组织部领导的面，说自己不行，那不是打自己的脸吗。于是很不高兴的说，秦主任，很多事情要考虑到实际，联想和现实是有差距的，就说这个方案。。。。。。
张达明的话没说完，会议室的门突然被推开了，只见组织部办公室主任推开门，随即钱部长迈步走了进来，牛部长见状，赶紧起身把自己的位置让出来请钱部长落座，其余参加会议的人也同时立即起身，表示对钱部长到来的欢迎。
钱部长冲在座的各位摆摆手说，我刚才听说这边的讨论很是激烈，你们继续进行会议，我只是过来随便听听而已。
这种时候，市委组织部长说进来随便听听，相信傻瓜也不会相信，牛部长见钱部长说这话，也只好在钱部长身边的位置上坐下来，重新对张达明说，张局长，你继续说吧。
张达明见钱部长来了，心里摸不准钱部长此时进来，到底是什么目的，但是刚才的话已经讲了一半，也只能硬着头皮讲下去。
张达明说，县里的科级干部毕竟没有市级机关的工作经验，所以到了市里先做副主任科员也是为了成长的需要，这样的安排对于干部成长也是很有必要的……
张达明真说着，钱部长打断张达明的话说，张达明局长，你停停，先让我来说几句。
钱部长说，张局长刚才的话很有问题，什么县里的科级干部没有机关经验，这样的话，作为人事局长说出来，那是很不负责的，也是对基层干部的不熟悉，不了解，很需要到基层多调研，我可以在这儿说一声，县里的一些科级干部的各方面经验比在坐的都要丰富，就说那些基层干部，就是都是乡里的副职，副记或者副乡镇长，他们能够处理很多复杂的局面，而你们当中有些人虽然是处级干部，能够应付那些局面吗，显然不能。
钱部长说话的口气很�