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一天早上，刚到单位，胡俊就传话给秦凯，说刚才赵长贵主任找，可能是有要紧的事情。作为分管副主任，谈工作，吩咐事情都很正常，他没有多想，带上拟好的关于成立国家优质高新技术园区项目争取工作专业领导小组的通知，准备跟赵长贵谈完话时，就把这件事提出来，向分管领导汇报后，就开始尽快进行，尽早打开项目申报工作的新局面。
到了赵长贵副主任办公室，看到门关着，看不到里面的情况，不知道赵长贵是否已经和别的人在里面谈话。
多年的机关生活，不能打扰领导正在做的事的规矩是懂的，如果分管领导正在和别人谈很重要的事，因为你进去而中断了，领导即使不说什么，但是心里肯定会不满。
秦凯悄悄的走到门前，用右手的一根手指在门上轻轻的敲了两下。敲门的事，对每个处长办事员都是头疼的事，敲多了，显得没礼貌没教养，领导会不满，敲少了，领导听不见，等于没有敲。
所以熟练的老处长们，都是先敲两下，看看里面有没有回话，回话了看主任吩咐，让进去就进去，让等等就在外面等一等。没有回话，说明没有听见，那么就继续再敲两下。
秦凯刚进机关的时候，根本不懂这些规矩，领导找了就直接推门进去，每次进去后看到的都是领导打量怪物一样的眼光，当时很不明白领导目光里的内容，现在明白那是领导对自己当时鲁莽行为的严重不满。
秦凯右手中指轻轻的敲两下门，赵长贵的办公室就传出沙哑的声音，谁啊？进来。听到吩咐，秦凯用右手轻轻的把门推开，等门开的缝隙足够自己身体进去的时候，先伸进去。赵长贵好像知道秦凯要进来，扭过头说：
“一天，没事，进来吧。”
秦凯小心的进去后，随手就把们慢慢的关上，走进赵长贵办公桌前面的凳子上找个合适的位置坐下来，拉起脸上职业的微笑说：
“主任，你找我？”
“没什么大事，找你谈谈。本来很早就想找你聊聊工作上的事情，年终了各种检查会议会议也比较多，没有抽出时间。到了高新技术处怎么样，还能适应吧？”赵长贵抬头看着秦凯，怀疑的目光。
“有几年的经验和实践，许多事以前都做过，流程什么的也熟悉，适应没有问题，正在学习，尽快进入角色”
秦凯对赵长贵的怀疑目光心里很反感。他知道这也很正常，赵长贵推荐的刘守则没有上，说白了没有竞争过胡大松，那么把不满或者对胡大松的意见肯定将发泄到自己的身上。虽然胡大松没有跟自己提过赵长贵推荐刘守则的事，但是小道消息早已传的很热。
“那好，年轻人适应能力强，接受新生事物快，肯定能担起重任。找你就是想问问高新技术园区项目申报的事，作为高新技术处的新任处长，最近有什么考虑？市政府的领导都在关注着呢，主任也很重视。”
赵长贵说话显得很不在状态，不知道他找自己的真实目的是什么。
提到高新技术园区，秦凯的兴奋点被挑了起来，他最近一直为自己成立专业领导小组的事忙碌，根据几个市的考察，了解到这种方式最能改变目前的状况。所以就想把这个想法给赵长贵很详细的说了出来，告诉赵长贵几个涉农部门包括以前不配合的科技局农科院都积极支持，想到这里，他就把已经拟好的关于成立国家优质高新技术园区项目争取工作专业小组的通知的文稿递给赵长贵，让领导把把关。
“这个通知，我已经知道了”
赵长贵把秦凯递过来的文件稿随手放在办公桌上，看也没看，就说：“一天，知道你最近一直为高新技术园区的事在奔波，很辛苦，当然年轻人想做点事想尽快出点成绩，新官上任三把火都很正常，但是做任何事要按照机关规矩，按照老程序，不能说改动就改动，那么一个政府部门对外怎么能有权威性，怎么能有控制力，以前已经成立了高新技术园区项目领导小组，现在你一上任就发文把它否定了，外面怎么看，单位内部怎么议论，稳定压倒一切。”
赵长贵看着秦凯，不紧不慢的说。
“这样做，几个部门都很配合，也能调动积极性”
秦凯解释说。
他很想知道，自己没有汇报赵长贵怎么知道这件事，他对单位的任何人没有说过，难道是王丽倩他们，无疑是否定的，他们可是很支持的，秦凯无法理解。
“不能为了调动科技局、林牧局等几个部门人员的积极性，就变相的贬低发展改革委员会，变相的缩小项目争取下来后本单位人员的提拔面，那么就是项目争取下来了，对整个发改委的意义就变的没有多大了，也就没有多少实际的意义。”
不管秦凯怎么解释，赵长贵总是坚持自己的观点，最后冷着脸说：“不要多想了，这件事，作为分管副主任我说了算，就按照以前的办，不要多考虑了。”
秦凯怎么也没有想到，赵长贵这么就否定了这个文件，难道为了所谓的对发展改革委员会几个人负责，就牺牲400万人民的利益，为了几个人的利益，就把市政府列为考核目标的高新技术园区项目不当回事，作为一个领导干部，想问题怎么能这么狭窄。
秦凯不会知道，赵长贵否定这个文件的出台有他的考虑。如果不出台这个文件，那么高新技术园区项目负责人还是伍超，秦凯就是处长也只是协助伍超工作，如果出台新的领导小组，那么伍超等人就是协助秦凯工作，那么项目争取下来，伍超也得不到什么实惠。
赵长贵后来说的话，秦凯实在不能理解，也不能接受，如果这样的安排，自己这个处长当的也就没有什么意思，在处室里做摆设不是自己的个性。
赵长贵说，秦凯，按照市政府的要求，继续做好高新技术园区项目的争取，是工作的重中之重，不能出任何的问题，以前关于成立项目领导下组的文件是市政府下发的，明确伍超为领导小组办公室副主任，当然主任是我。其余的各单位的处长们是成员，现在高新技术处的处长虽然换了，但是以前的决定不能变，还要按照这个文件来执行项目申报任务。
他看到秦凯不解的眼神，就继续解释说。在单位，你秦凯是高新技术处的处长，是处室的负责人，但是在项目的申报上，包括你还有科技局、环保局、经贸委等部门的那些处长，就必须接受伍超的领导，因为市政府文件成立的领导小组办公室的职权大于部门的处室，是领导各个部门的人来申报项目的。
秦凯就说，主任，这个申报谁是负责人，不是关键的问题，关键是采取以前的方式，几个部门都不积极，到时候工作上不配合，就很难把事情做好。
秦凯把危害对赵长贵说出来，希望能引起赵长贵的重视，好好的考虑一下自己的决断。
赵长贵很武断的说，这样操作到底有什么危害，就不是你一个处长考虑的问题，那是伍超和我等领导小组办公室的人考虑的问题，你能做的就是带领你处室的人做好配合服务工作，配合伍超做好工作。
秦凯想不到是这个结果，问题没有弄清楚之前，肯定不能轻易的答复或者回绝 ，毕竟赵长贵是领导干部，还是分管领导，很多地方需要分管领导支持，于是就说，回去后，安排好处室的业务工作，积极配合武处长做好项目申报。
这句话回答的很官话，也很实际，作为处长，业务工作肯定很重要。
秦凯出了赵长贵办公室，就到了副主任胡大松那儿，说有件事向领导汇报，请求指示。
胡大松就说，你现在是高新技术处的处长，是赵长贵主任分管的，工作上的事情可以向赵长贵汇报，当然和我说说，我最多做个听众。
胡大松知道规矩，在单位里，不是自己分管的处室工作，自己就最好不要插手。
秦凯就说，这件事确实是工作上的事情，但是自己一直无法理解，所以想请主任指条路子。后来，秦凯就把赵长贵主任和自己谈话的内容，尤其是让自己协助伍超申报高新技术园区项目的事向胡大松汇报了一遍。
胡大松听到这里就感到奇怪，当时研究高新技术处处长的时候，推荐秦凯，党组会上谁都知道目的就是为园区项目申报做准备的，谁知道现在出现这个结果，他也不能理解，不知道赵长贵为什么这么做。
胡大松就问，赵长贵主任还说