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每次接到方志彪的电话，顾哲明都有些不胜其烦，他心想，现在的开发区，天早已变了，郝竹仁走了，方占成也倒了，哪里还有你这个建筑公司小老板猖狂的份，如果不是看在以前得到方志彪太多好处的份上，顾哲明早就不想搭理方志彪了，毕竟，自己总是接方志彪的电话，如果被别人隔墙有耳的话，对于自己来说，并不是什么好事。
如果让秦凯知道，自己在私底下跟方志彪联系紧密的话，就算每次都是方志彪主动找到自己头上来的，自己也还是说不清楚，目前的局面上，他已经看的很清楚，秦凯为了在开发区站稳脚跟，现在就是要枪打出头鸟，方占成就是被秦凯一枪打中的第一只出头鸟，他可不想歩方占成的后尘。
不过，顾哲明的心里倒是巴望着方志彪能直接跟秦凯掐起来，不管谁胜谁负都不重要，重要的是，有人跟秦凯搅合，闹事，秦凯就必须要分出精力来处理这些让他头疼的事情，到时候，自己正好混水鱼，达到自己想要的目的。只不过，依他对方志彪的了解，就算他真的跟秦凯斗起来，恐怕两人并不是一个级别的对手。
顾哲明走后，伍英又进了秦凯的办公室汇报工作。秦凯见到伍英，脸上的表情就有点不高兴，狗日的，让你在医院养伤，这么短时间就出来了，不是哦成心的不给我面子吗，于是他对伍英说，伍主任，你既然受伤了，就该好好的在医院里头休息，怎么又跑到单位来了？
伍英是个聪明人，明白秦凯话里的意思，他无非是想要自己多装几天，让外人看来，自己伤的还是比较严重的，这样一来对肇事者胡长贵的处罚也会相对严重些。可是，伍英呆了几天就感觉到不是滋味，因为她已经知道，现在住院的每一分钱都要胡长贵负责。
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286、放权（）
胡长贵是郝竹仁的司机，也是被伍英吩咐人辞退的，想到如果在医院呆的时间很长，那么郝竹仁一定有意见，毕竟那是自己的老领导，再说前两天郝竹仁也到医院去看望了伍英一次，实质性的内容，伍英那是太清楚了，郝竹仁实际是在催她赶紧出院啊。 ：
伍英知道，这样做肯定让秦凯不舒服，于是陪着笑说，秦记，我在医院里躺了几天，实在是不放心单位里自己分管的那一摊子事，出了问题那都是我的责任，所以就提前出来上班，赶紧把手里耽搁的事情处理一下。
秦凯心里想什么，嘴上没有表现出来，而是很官话的说，伍主任，其实你完全可以让下属们到医院里向你汇报相关的工作，毕竟，身体是本钱，还是要摆在第一位的，没有好身体，根本也适应不了开发区的工作需要。
伍英是个聪明人，听到秦凯说“根本也适应不了开发区的工作需要”，就知道这件事情已经得罪了秦凯。心想，秦凯，我这么装病躺在医院里，已经配合你演戏这么长时间了，假的真不了，真的假不了，普水县就这么大点的地方，转来转去也就这么些人，要是让郝竹仁知道，我装病躺在医院里陷害他的司机，他的心里岂不是要对我有意见，即便是郝竹仁现在离开了开发区，毕竟他还是副县长，你得罪他当然没关系，反正你是领导，可是我一个副主任，副科级干部，得罪这么一个副处级干部，还是县委常委，我以后还要不要在普水的官场上混了。
伍英保持着脸上的笑容说，秦记，我的身体现在问题不是很严重，再住在医院里，医生都不知道该怎么招呼我了，再说，最近一段时间，县委组织部正要求推荐优秀干部提拔的事情，我是分管人事工作的，这么重大的事情，总是要认真准备一下，老是躺在医院里，不管是找档案还是查资料总是有些不方便。
秦凯听伍英这么一说，知道这个人不敲打还是不成熟的额，或者说在自己的首先工作心还是会考虑很多的，如果长时间是这样的状况，那么这样的干部不要也罢，领导是需要下属有观点，但是在任务的执行上就要坚决的执行到位，让她装病都不会装，这样的人有什么用。
秦凯想到干部推荐的事情，于是说，伍主任，推荐提拔干部的确是一件很重要的事情，你作为分管人事的副主任一定要按照相关政策，严格把关，该提拔的就推荐，不能提拔的也坚决不能推荐，不过，一定要尽量通过提拔干部调动机关干部的工作积极性。
伍英听了秦凯的不知道如何执行，于是就问，秦记，您对这件事有什么指示吗？这样才可以吩咐下面的人执行。
秦凯看了伍英一眼，心里想，我的指示你也不能贯彻到位，我还给你什么指示，一定要通过这件事情让你知道，不听话的干部那就是被边缘化的干部，于是说，伍主任，这件事你先按照市委的相关文件拟定一个具体的思路，等到考虑成熟的时候再向我汇报。
秦凯心想也想，到开发区的时间并不长，对基层的一些情况还没有熟悉，在这种情况下，冒然提拔干部显然是不可取的，但是也绝对不能一个人都不动，毕竟县委组织部每年按照计划提拔一批干部，别的乡镇都有干部得到了提拔，开发区却没有提拔对象，这样一来，底下的干部一定会议论说，开发区的领导不把干部的利益放在心上，这样大会让很多干部失望。再说，每次轮到有提拔机会的时候，所有人都大眼瞪小眼的巴望着呢，无论如何也是要提拔几个做做样子的，让大家都知道，自己还是关心干部提拔工作的。
伍英见秦凯让自己先拿主意，心里有些为难，这不是莫着石头过河吗，干部上的事情可不是随意做的工作，于是对秦凯说，秦记，按照惯例来说，一把手拿个指导意见的话，底下的人事科办事的时候，也能掌握些分寸。
秦凯心想，伍英说的也对，动人这么大的事情，自己要是不表个态，只怕她自己心里也没底。再说，不表态，也会然伍英感觉到自己故意为难，想了一会说，这样吧，对于一些在各自单位里工作努力，表现优秀的干部，这次要是有合适的位置，该提拔就提拔吧，重要的是在推荐提拔的过程中做到公平公正，优中选优。
伍英听不出什么具体指示，都是大的方向性的问题，这样的话那个领导都会讲，看来只有慢慢的莫索了，于是问，秦记，推荐的名额方面要控制吗？
秦凯说，按照以往的惯例办吧，关键是一定要提拔让大部分人都能信服的优秀干部，其他的一切都按照组织部的规定走程序，如果优秀的干部特别多的话，也可以稍稍特殊些，多提拔几个人，但是，尽量不要过份多，毕竟，下一次还有提拔的机会，这次有了一个参照，下次就不好往里收了。
伍英得到了一把手的指示，放心的去开展工作了。连续接待了几个人后，秦凯感觉有些疲惫，他心想，开发区这块地皮，麻雀虽小五脏俱全，各方面的工作头绪太多，请示汇报络绎不绝，只要自己在办公室坐下，一呆必定是一天，比搞体力劳动还累，他寻思着这样搞下去不是办法，如果事事都要自己表态，迟早只有一个结果：英年早逝。
这一阵子，不停有新闻报道说，哪里又有什么精英人物正值壮年，却因为工作压力过大，突然猝死了，其中包括不少国际大公司的ceo，秦凯心想，其实党政机关里，各级领导的工作压力看起来比这些公司的高级打工仔要好些，但是也很累，不管是体力和心情，尤其是酒桌上的那一套，如果不参加一些酒席的话，很多事就没有了谈话的平台，可是如果经常参加酒席的话，一个正常人的身体哪里能受得了整天酒肉穿肠过的糟蹋。
机关里，很多干部体检都是三高，说起来还不是喝酒的结果。秦凯越想越觉的，这样下去不行，自己必须放权，把手里的事情，分工负责，眼下来说，这是能够让自己从繁杂的事务中解脱出来的最好办法。
但是，到底如何放权，如何分工，这却是个值得动脑筋的事。现在各级各部门都在提分工负责制，其实都没有真正做到，在组织部的时候，因为组织部毕竟只是一个部门，工作职责相对单一，仅限于干部工作，那种完全撒手不管的方式在开发区不完全适用。
开发区人多事多，责任大，关系复杂，不管是哪一条线上的工作，如果最后搞出问题，最后挨板子的还是主要负责人，所以，这种放权要做到既分又收，表面是分，实则把真正的大权集中到一人身上，只有这样，才能干成事，干成大