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“首先有段位限制，越级挑战没有任何收益，普通角色每天只能挑战一次精英号或王者号。而段位精英和王者角色，输一次会扣除大量评分，刷材料是划不来的。”周光越说道。
“精英和王者角色有多少个？”杭雨问道。
“段位王者只有一个，其下有元帅，总督，将军，校尉四个等级，人数限制在十二人内，凡是达到相应评分都可以获得勋章。我们把段位分成九级，按照彩虹颜色来区分，每个段位都有王者和精英玩家，不同段位的人物属性不一样，越级挑战难度很高。”周光越说道。
“这样设计的话，竞技场获得材料装备的难度，似乎比副本高很多。”杭雨说道。
“不一定，副本有限制次数，而竞技是不限制的。通过竞技次数，可以弥补爆率问题，前提是玩家愿意多花时间。”周光越说道。
“我明白了，副本爆率比较高但是次数限制，竞技爆率跟小怪一样次数无限制。至于段位王者和精英，因为数量稀少，所以普通玩家很难获得与他们竞技的机会，即便获得也不一定赢。”杭雨说道。
“没错。”周光越说道。
很多角色扮演游戏都有竞技场，但是为了赚钱，竞技场一般是没有任何收益的。因为竞技场需要公正，玩家进去以后什么属性都会同化，所以装备道具在竞技场用不上。
用不上装备道具，自然就不需要花钱，如果竞技场还能爆装备，会影响大家对副本和装备的追求。但周光越不用考虑这点，因为杭雨已经对他说过，自制游戏应该以口碑为主。
杭雨相信，只要跨服的自制游戏打出口碑，自然而然能赚到钱，而且是长远的。
不过杭雨虽然重视口碑，不代表他不重视利益。
“盈利方式有哪些？”杭雨问道。
“时装和打赏。。。事实上我们暂时没有想好盈利方式，为了平衡副本和竞技，提升可玩性，我们显然不太可能卖装备宝石之类的。”周光越说道。
“那就跟武神一样，卖外观武器，而且在竞技场可以保持属性，提升一点属性对竞技影响不大。”杭雨说道。
“好。”周光越说道。
所谓外观武器，就是造型设计精美，跟CF那些英雄武器差不多。
“有什么特别的竞技模式？”杭雨问道。
“考虑到大部分玩家并不善于竞技，我们吸取了枪战的部分特点，在地图里面设计了阴影特效。”周光越操作电脑给他看。
杭雨看到角色走到一面墙的角落，这才发现地图上面竟然是有太阳的，而角落形成一片阴影，人物走到阴影里面后几乎看不见，仔细看才能发现一点模糊的轮廓。
“您看，人物躲在地图的阴影部分就会呈现隐身的状态，不擅长正面对敌的玩家可以借用阴影进行偷袭，或者逃跑，大大提升了可玩性。”周光越说道。
“很不错的设计，应该添加到武神里面。”杭雨说道。
“武神已经形成完善的竞技模式，贸然添加新玩法，恐怕玩家不适应。而且武神也有这种玩法，等我们推出僵尸入侵，就会减少吸引力。”周光越说道。
“也是。”杭雨点头。
“还有，我们设计了一种封印僵尸的玩法，即一方团队守护墓地，另一方则要进攻墓地，并使用特殊道具打开封印。”周光越说道。
“这跟CF里面的装炸弹有异曲同工之妙。”杭雨笑着道。
“借鉴了CF的竞技玩法，守护者可以在僵尸逃出之前，重新封印。不过僵尸出来以后，守护者并不会马上输掉比赛，如果有能力的话，可以把进攻一方和僵尸一起灭掉，也算赢了。”周光越说道。
“那样会不会拖延时间，据我所知，竞技玩家向来不耐烦的。”杭雨说道。
“我们把僵尸的攻击力设定比较强，但是血量并不多，杀死僵尸不算很困难，技术足够好的话，单挑不会超过三十秒钟。”周光越说道。
“不错的设定。”杭雨点头认可，随后他灵机一动道：“你们该不会也有僵尸玩法。”
“有，也借鉴了CF，不同的是僵尸竞技场不完善装备属性，是专门给装备好的玩家设计的竞技模式。而装备不好的玩家，变成僵尸才能跟土豪一搏。”周光越说道。
“虽然不是什么新鲜玩法，但是挺有意思的。”杭雨说道。
了解僵尸入侵的各种玩法，杭雨对这款游戏颇为期待，应该会取得不错的成绩。
这款游戏是冷兵器和热武器混合，不同的是，僵尸入侵中冷兵器是主武器，可以使用各种威力巨大的技能，而热武器没有技能加成，只能用来辅助作战。
热武器都是比较落后的火枪，手铳，不能连发，所以对格局没有影响。它们的作用，大概是在角色没有蓝或者打小怪的时候发挥一下威力。
还有竞技的时候，迅速切换热武器攻击敌人，也会起到意外的效果。虽然热武器在竞技场威力很小，但是可以对敌人造成零点几秒钟的滞带作用，甚至可以打断某些技能。
因为大家都有热武器，且属性一样，所以不存在影响平衡的问题。
还有竞技的时候，迅速切换热武器攻击敌人，也会起到意外的效果。虽然热武器在竞技场威力很小，但是可以对敌人造成零点几秒钟的滞带作用，甚至可以打断某些技能。
因为大家都有热武器，且属性一样，所以不存在影响平衡的问题。
第715章 运动会式庆典（）
辛辛苦苦写出来的方案，自信满满，结果没被选中，洪瞻心里十分纳闷，但又不敢问杭雨原因。因为工作太忙，加上还有手工市场的方案要写，所以这件事就这么定了。
等洪瞻拿出方案来，已经是新的一年。
“上次周年庆典，我们请了一些明星来唱歌，虽然现场挺热闹的，但是却没有起到庆典的作用，没有正确树立公司形象，增强职员之间的沟通。今年的庆典要求不再是单纯的热闹，而是树立一个正面形象，加强职员们的沟通和协作能力。”杭雨说道。
“庆典不就是让大家放松一下吗，平常工作已经很累了，如果太正式的话，恐怕没有放松的效果。”姜蓉显然误解了杭雨的意思，以为他要搞那种会议式的庆典。
比如让各部门管理上台演讲，给优秀职员颁奖之类的。
只要杭雨愿意，光是演讲和颁奖就能折腾几个小时，但那样太无聊。
“我的建议是多搞一些比赛，之前我们只有书法比赛，今年我打算加入各种运动，比如篮球，羽毛球，乒乓球，游泳，拔河等等。庆典不再局限于室内，而是租个大型体育馆来举办，国内外所有子公司和分部，都可以组织代表队来参赛。”杭雨说道。
“这个想法很好，但是筹办时间长了点，恐怕会影响年前的工作。”夏明说道，他们毕竟是企业，要赚钱的，搞这样一个大型年会估计要筹办好久。
“跟以前筹办年会一样，派一支小组脱岗筹备，时间长点没关系。其他职员照常工作，只有庆典那一天集体参加，对公司的影响并不大。”杭雨说道。
集体参加当然不是所有人都脱岗，一些关键岗位，肯定还要留人的。公司的职员那么多，肯定有不喜欢庆典，爱安静或者需要加班费的人。
“所有比赛都要设置奖项吗？如果每次周年庆典都有比赛奖金，我怕部分基层职员不好好工作，私下跑去练习这些项目。甚至有可能一些比较专业的人士，为了奖金跑来我们公司应聘。”岳勤问道。
这种事情并非没有可能发生，因为体育这个行业，三四流运动员赚不到什么钱。
而江燕公司的书法比赛头等奖已经达到十万，到江燕公司应聘个普通工作，年底还能靠自己的特长拿几万块奖金，那真是美得不要不要的。
书法比赛好一些，因为这年头擅长书法的年轻人少，如果添加这么多体育比赛项目，那就不好说了。
“只要他通过面试，说明对方有这个能力胜任工作岗位，那么他还有一点特长，又有什么关系。如果工作业绩不好，开除就是，对公司不会产生什么影响。而举办运动会式的庆典的好处却很多，首先可以倡导大家多运动，身体是革命的本钱。其次在比赛过程中，职员们可以相互认识，而不像平常那样见了面也当没看见。总的来说，我认为利大于弊。”杭雨说道。
“不知道董事长有没有听说过一句话，叫做上